Добрий день! В якому документі вказати про місцезнаходження різних документів ( наприклад кабінет №, сейф, шкаф № .., папка (назва), хто відповідальний за збереження та хто має користуватися і т.д для зручності користування…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи не буде порушенням законодавства укладення фізичною особою-підприємцем договору ЦПХ із водієм (фізичною особою) на перевезення певного виду вантажу за КВЕД 49.41, наприклад: під час надання послуги ФОП юридичній особі по перевезенню врожаю…

Добрый день! Будет ли нарушением если в табеле при скользящем графике , с пятидневной работой с двумя выходными днями я один - два раза в месяц поставлю ОДИН выходной вместо двух? это нарушение…

Чи обовязково в особовій справі підписувати на копіі документів "копія вірна" і ставити підпис працівника…

Добрый день. Помогите понять, нужно ли делать расчет при заполнении табеля когда у человека отпуск? Например: был в отпуске 8 дней в сентябре . В сентябре 30 дн. календарных, 21 рабочих дней, 9 выходных . Значит 21 - 6 дней отпуска приходящихся на рабочие дни = 15 . (два…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, на підприємстві (ТОВ) трудовий колектив ухвалив додаткову відпустку в кількості 4 к.д за комп’ютери та за ненормований робочий день деяким посадам, можна анулювати таку відпустку зборами труд. колективу, тобто при засіданні та затверджені…

Доброго дня. Ситуація: працівник працює з 9:00-18:00. Але через нові послуги, потрібно, щоб один раз в місяць (дата буде кожного разу іншою) він працював з 03:00(ночі) - 8год робочих. Як вірно це все оформити? Працівник не проти…

Підкажіть, якщо працівнику оформляється відпустка без збереження заробітної плати по час закінчення воєнного стану, чи потрібно вказувати той час, який передбачений у змінах до відповідного Закону, а потім знову оформлювати згідно нових змін Закону? Або допустимо просто вказати…

Вітання! Підкажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації. Плануємо розширити обов’язки у посадовій інструкції. Нам треба скасувати попередні інструкції та затвердити нові…

Доброго дня. Якщо господарство вирішило з 01.01.2023р. припинити повноваження комісії по соц.страху та призначило для прийняття рішень про призначення страхових виплат керівника, то оформляти тепер призначення допомоги не протоколом, а наказом? чи поновлювати його кожного року…

Доброго дня. Таке питання: чи можна у наказах дату і номер наказу роздруковувати на принтері, чи наказ треба роздрукувати, а потис зареєструвати і проставити номер і дату? Дякую…

Працівниця працювала на посаді робітника з благоустрою з 04.09.2023 по 29.09.2023 року. З 06.09.2023 по 15.09.2023 дана прцівниця перебувала на лікарняному. 29.09.2023 року працівниця звільняється. кадровий відділ нарахував компенсацію за 2 календарних дні невикористаної…

Добрий день.
Працівниця знаходиться за кордоном. Використала відпустку без збереження заробітної плати 90 к.д. - пункт 4 стаття 12 ЗУ « Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Чи має право працівниця на відпустку без збереження заробітної плати…

Доброго дня,підкажіть ,будь ласка на підставі яких документів видається форма 122 (Чорнобильська).Робітник підприємства у 1986 році був відряджений в м. Прип’ять для перевезення речей громадян. Зараз просить ,щоб ми дали йому заповнену форму 122.Але в мене є лише довідка до…

як повинні виглядати документи по бронюванню…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, форму 1 ОПП - при прийнятті головного бухгалтера - хто подає: кадровик чи бухгалтерія? Дякую за відповідь…

Добрий день!
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 28.11.2020 - 07.10.2023 рр., буде звільнятися в останній день відпустки. 07.10.2023 - це є вихідний день. Як правильно оформити наказ на звільнення - 06.10.2023 чи все ж таки 07.10.2023…

Доброго дня. Установою було видано наказ про оголошення простою для працівників установи та працівників філій установи у з введенням воєнного стану в Україні. Кожного разу коли воєнний стан продовжувався , видавали наказ про продовження простою. Далі був наказ про виведення з…

Добрий день, працівник знаходився у відпустці без збереження в зв`язку з воєнним станом з 01.09.2023 по 27.09.2023. Чи можна звільнити працівника в останній день відпустки без збереження зарплати за угодою сторін? Яка при цьому процедура звільнення? Заяву про звільнення написав…

Чи потрібно бронювати пед працівників, хто непідлягає бронюванню з пед працівників…