Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
20.09.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як надати відпустку особі яка пропрацювала рік лаборантом, і 1 місяць інженер програмістом на 24 кд і на лаборанта і на інженер програміста…
КВ
Клара Вікторівна Алєщенко
20.09.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Директор виїджає у відрядження . По наказу я повинна вказати особу, на яку покладається виконання обов'язків директора на час його відсутності .Чи може бути цією особою зовнішній сумісник?(головний інженер)…
НА
НАТАЛІЯ
20.09.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця бажає взяти відпустку на дітей за декілька років підряд.,
1. Заяву на цю відпустку писати за кожний рік чи можна одну заява.
2. Наказ видавати один чи через кожні 10 днів .
3. Чи є якісь обмеження в календарних днях по відпустці за…
1. Заяву на цю відпустку писати за кожний рік чи можна одну заява.
2. Наказ видавати один чи через кожні 10 днів .
3. Чи є якісь обмеження в календарних днях по відпустці за…
ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
20.09.2023 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. До якого числа потрібно здати списки працівників у військомат…
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
20.09.2023 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фнтернат. Цілодобовий пост. Чи має право завідувач медичним цетром працювати за сумісництвом на 0,75 ставки за шестиденним робочим тижнем…
ВА
Валентина
20.09.2023 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як вести графік планування та звіряння з данними ртцк та сп…
ВА
Валентина
20.09.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розробити графік планування та звіряння військового обліку з данними ртцк та сп…
ТТ
Тимошенко Таміла Володимирівна
20.09.2023 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно кожного місяця видавати наказ на ознайомлення працівників з нормою тривалості робочого часу. Дякую…
НА
Наталія
20.09.2023 | 09:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажить будь ласка, якщо в/з увільнений в зв*язку з мобілізацією, чи треба заповнювати і відправляти Дод 4 до ТЦК…
ЖИ
ЖИРУХА СТЕПАНІЯ ДМИТРІВНА
20.09.2023 | 01:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника призначили керівником вище стояча організація і він в нище стоячій організації видав наказ про вступ на посаду. Як правильно зробити запис у трудовій книжці? Призначений чи прийнятий…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
20.09.2023 | 00:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник на наказі про звільнення не написав,що копію наказу отримав такого то числа!який штраф,і цього робітника вже не знайти,написав на наказі лише "з наказом ознайомленний "…
ВА
Валентина
19.09.2023 | 23:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
До 01.10. треба визначити потребу у підвищенні кваліфікації відповідального за ведення військового обілку. Хочемо визначити таку протребу у наказі такого змісту:
1. Визначити потребу у підвищенні кваліфікації з в/о ПІП у 2024 році.
2. Укласти…
До 01.10. треба визначити потребу у підвищенні кваліфікації відповідального за ведення військового обілку. Хочемо визначити таку протребу у наказі такого змісту:
1. Визначити потребу у підвищенні кваліфікації з в/о ПІП у 2024 році.
2. Укласти…
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
19.09.2023 | 21:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна перевести "Менеджера з логістики" на посаду "Начальника виробництва"? Якщо так, то по переводу? Чи звільненням з однієї посади , прийняття на іншу? Дякую…
ЖИ
ЖИРУХА СТЕПАНІЯ ДМИТРІВНА
19.09.2023 | 21:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З вищестоячої організації в нище стоячу організації призначено керівника. Чи потрібно цьому керівнику видавати наказ самому на себе про те , що він приступає до виконання своїх обовязків…
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
19.09.2023 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві запроваджений підсумований облік робочого часу за місяць. Працівники працюють 2 через 2 дні, з 10 по 21, але цієї кількості змін не достатньо для норми годин за місяць. Як документально оформити те що додатково деякі дні вони виходять ще на декілька годин щоб…
НА
Наталія
19.09.2023 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
В нашій організації є працівники, котрі мають понад 30-40 днів не використаної основної та соціальної (на дітей) відпусток за різні періоди. Скажіть, будь ласка, чи можуть у нас бути штрафні санкції у зв'язку з цією ситуацією?
Також, що ми, як…
В нашій організації є працівники, котрі мають понад 30-40 днів не використаної основної та соціальної (на дітей) відпусток за різні періоди. Скажіть, будь ласка, чи можуть у нас бути штрафні санкції у зв'язку з цією ситуацією?
Також, що ми, як…


