Добрий день! Працівниця не виходячи з відпустки по догляду за дитиною звільняється, має двох дітей до 15 р, чи потрібно при звільненні компенсувати їй соціальну відпустку на дітей по 10 к.д. за 2021 та 2022 роки? Дякую…

Взяв на роботу зовнішнього сумісника з погодинною оплатою тільки в дні, коли він проводить заняття для групи англійської мови. Він може проводити лише 1-2 заняття 1 чи 2 дні на тиждень (1 чи 2 години на тиждень) . Як коректно табелювати такого працівника в дні, коли він не був…

Працівниця прийнята 02.12.21, захворіла 13.12.21 до сіх пір хворіє. В ПФ вже перші лікарняні по ній готові до сплати, а довідка 9 з ПФ по ній не витягується, комісія із соцстрахування засідає і яке рішення їй треба ухвалити…

Подскажите, с ФСС ...2604 пришли деньги на выплату больничных. Я с этой суммы должна перечислить ПДФО и ВЗ, остаток на карту сотрудника…

Добрий день
ТОВ уклала договір із фоп на отримання бухгалтерських послуг (аутсорсинг) Чи можливо зробити надавача таких послуг довіреною особою ТОВ у клієнт-банку для формування платіжних доручень та звітів? Приватбанк це дозволяє а от як із точки зору трудового права…

Додаток 5 пишут ошибка в графе 13,14,15 проверяла много раз
Водороздавальник 8163 Водороздавальник
Касир(на підприємстві,в установі,організаціі) 4211Касир…

При сдаче отчета
ПОДАТКОВИЙ РОЗРАХУНОК СУМ ДОХОДУ ,НАРАХОВАНОГО (СПЛАЧЕНОГО) НА КОРИСТЬ ПЛАТНИКІВ ПОДАТКІВ-ФІЗИЧНИХ ОСІБ І СУМ УТРИМАНОГО З НИХ ПОДАТКУ,А ТАКОЖ СУМ НАРАХОВАНОГО ЄДИНОГО ВНЕСКУ…

Чи можу я (керівник кадрової служби) перевірити інформацію про страховий стаж майбутнього працівника, якщо він про це просить і не має довідки з ПФУ? (Як керівник кадрової служби я маю доступ на сайті ПФУ до вкладок по нашій організації "Листки непрацездатності" та "Відомості…

Добрий день! Чи може бабуся, яка є керівником структурного підрозділу, оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (онуком) і при цьому працювати на умовах неповного робочого часу (неповний робочий тиждень). Якщо керуватися ч.4 ст.18 Закону…

Психоневрологічний інтернат. Дякую за відповідь. А за сумісництвом якщо прийняти соціального робітника як правильно зробити наказ…

Добрий день, шановні експерти!
Працівник підписав контракт про проходження військової служби на три роки. Знаю, що установа зобов’язана зберігати за ним посаду та середній заробіток протягом цього періоду. З такою ситуацією стикаюсь вперше, тому прошу вашої консультації…

Скажіть будь ласка код класифікатору чи вірний Начальника проектного відділу 1229.7 23898
та Головного інженера проекту 1237.1 20747…

Директор хоче працювати в свої вихідні дні, але це приведе до перевищення 120 надурочних годин в рік. Він каже, що залучення працівників в вихідний день не вважається надурочними годинами і оплачується в подвійному розмірі та перевищенням не буде. Як бути в такому випадку…

Добрый день. В одном из больничных листов за 2017 год в графе "включено до платіжної відомості" указан месяц выплаты больничного (август) а не месяц начисления (июль). Как исправить…

Питання: чи потрібно при розрахунку ЄСВ у останньому місяці допомоги по вагітності та пологам яка нараховується фактично за 10 календарних днів місяця донараховувати ЄСВ до мінімального розміру, чи нарахування проводиться з фактичної суми допомоги, оскільки після цього…

Доброго дня, як правильно здати Повідомлення про прийом на роботу працівника? Про нову форму знаю, але в M.E.Doc її ще нема, можна здати на старому бланку…

Добрий день. Працівник з інвалідністю прийматься на роботу ( у довідці МСЕК прописано -без важких фізичних навантажень). Працівник за трудовою книжкою працював постійно водієм навантажувача. Чи маємо право прийняти на таку посаду (не буде протиріччя з висновком)? Дякую…

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Сотрудник ( инвалид 3-й группы) принят 18.01 по срочному трудовому договору по 31.12. Ему положен отпуск как инвалиду 3-й гр. 26 дней . Как правильно рассчитывать отпуск до 31.12 или до 17.01. и можно ли предоставлять отпуск сразу 26 дней или…

Добрий день. Повідомлення на підприємстві про надання відпусток та про зміну істотних умов праці нумеруються разом, чи повинна різна бути нумерація для різних груп повідомлень…

Добрий день. Підкажіть, які документи (накази та повідомлення) роботодавцю необхідно підготувати щодо вакцинації на виконання наказу МОЗ 2664. Та де можна переглянути їх зразки…