ЛБ
Бучко Леся Василівна
14.01.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні експерти!
Працівник підписав контракт про проходження військової служби на три роки. Знаю, що установа зобов’язана зберігати за ним посаду та середній заробіток протягом цього періоду. З такою ситуацією стикаюсь вперше, тому прошу вашої консультації щодо алгоритму моїх дій, як кадровика, а також надання зразків відповідних документів.
Буду дуже вдячна за допомогу!
Працівник підписав контракт про проходження військової служби на три роки. Знаю, що установа зобов’язана зберігати за ним посаду та середній заробіток протягом цього періоду. З такою ситуацією стикаюсь вперше, тому прошу вашої консультації щодо алгоритму моїх дій, як кадровика, а також надання зразків відповідних документів.
Буду дуже вдячна за допомогу!
ІР
Ірина Житкова, консультант
експерт
14.01.2022 | 15:47
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
NA
Nataliya
17.06.2026 | 12:17
Відповідь надано
Введення посади електрогазозварника: відповідність та пільги для працівників
Добрий день! Чи буде помилкою або не відповідністю до посади, якщо ми в штатному розписі введемо посаду не Електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах (код 7212), а Електрогазозварник (код 7212)? Чи обидві посади мають право на пільгову пенсію та шкідливі умови…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 12:30
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
17.06.2026 | 11:31
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: що робити без попередніх документів
Доброго дня. допоможіть будь ласка в такому питанні, готуємось до перевірки тцк в липні, військовий облік нова людина почала вести з 2024 року(до цього була інша людина), немає наказів за попередні роки, планів роботи та багато іншого, чи будуть це враховувати при перевіоці і чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 12:44
ЛЮ
Людмила
17.06.2026 | 09:35
Відповідь надано
Правила звільнення працівника без продовження випробувального терміну
Доброго дня. Працівниця була прийнята на посаду молодшої медичної сестри (санітарка прибиральниця) з випробувальним терміном на один місяць до 18 червня 2026 року.Ми її не бачимо в подальшому на цій посаді, вона порушувала дисципліну, не виконувала завдань, які були їй…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:49
НШ
Шульга Наталя Володимирівна
17.06.2026 | 09:07
Відповідь надано
Невизначеність нових критеріїв ОДА щодо критично важливих підприємств
Доброго ранку. Розпорядження щодо визначення підприємства критично важливим дійсне до 04.07.2026, а нові критерії ОДА ще не визначило що робити в цьому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:09
ЛЮ
Людмила Янушевич
17.06.2026 | 08:46
Відповідь надано
Запитання щодо заповнення нульової відомості про техніку та транспорт
Добрий день! Необхідно заповнити нульову відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки. Виникло ряд запитань. Чи можна поспілкуватись…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:04
ЛК
Ковтунова Людмила Сергіївна
17.06.2026 | 08:14
Відповідь надано
Непорозуміння у розрахунках кадрового обліку за січень 2026 року
Допоможіть розібратись все ж таки! Відеокурс від 30.04.2026р. "Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю - 2026" лекція №4 - в СКШП для нормативу не враховуються зовнішні сумісники, декрети, та працюючі в шкідливих умовах 3-4 класу. Я не так розумію?
Приклад нашого…
Приклад нашого…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:10
ВІ
Вікторія
16.06.2026 | 23:24
Відповідь надано
Можливість призначення на вакантну посаду без магістерської освіти
У бюджетній установі тривалий час залишається вакантною посада, яка вимагає наявності освіти на рівні магістра /спеціаліста. Чи є можливим у зв'язку з виробничою необхідністю призначення на посаду особи з нижчим рівнем освіти, проте зі значним стажем роботи у цій сфері…
АК
Анна, консультант
експерт
17.06.2026 | 08:31
ВІ
Вікторія
16.06.2026 | 23:07
Відповідь надано
Попередження працівника у відпустці про зміни умов праці
Чи можна попереджати працівника , який знаходиться у відпустці, про можливі зміни істотних умов праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 00:27
АН
Анжела
16.06.2026 | 20:16
Відповідь надано
Прийом на дистанційну роботу: оформлення та юридичні нюанси
Чи можна прийняти працівника на дистанційну роботу, якщо підприємство заходиться в одному місті, а працівник проживає в другому місті і як це правильно оформити? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 21:00
ОГ
Гончарук Ольга Володимирівна
16.06.2026 | 19:11
Відповідь надано
Нові критерії критичності військового обліку у Дніпропетровській області
Підкажіть , дніпропетровська область вже опублікувала нові критерії критичності…
НК
Наталія, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:20
ТЛ
Луценко Тетяна Миколаївна
16.06.2026 | 18:36
Відповідь надано
Заповнення лікарняного: відповідність даних посвідки та податкової картки
Доброго вечора. Працівник з посвідкою на постійне проживання отримав паперовий листок непрацездатності, в якому зазначене не тільки прізвище та ім'я, як записано в посвідці, а ще й по батькові так як написано в картці фізичної особи - платника податків. 1. На скільки вважається…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2026 | 23:02
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
16.06.2026 | 17:41
Відповідь надано
Обов'язкові внутрішні документи для кадровика в компанії ТОВ
Добрий день!
Який перелік внутрішніх документів є обовязковим для компанії (ТОВ)…
Який перелік внутрішніх документів є обовязковим для компанії (ТОВ)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 22:09
ОВ
Василенко Олена Василівна
16.06.2026 | 17:37
Відповідь надано
Чи може керівник вимагати медичне обстеження працівників дистанційно
Добрий день. В нас невелике підприємство пов’язане зі ЗМІ, тобто в нас працюють журналісти, оператори, режисери та монтажери. Всі працюємо дистанційно. Може керівник видати наказ про обов’язкове щорічне проходження працівниками медичного обстеження (зокрема психіатра) з наданням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:54
IN
incognito
16.06.2026 | 17:05
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про транспорт, якщо його немає
Добрий день, цікавить питання чи обов'язково треба подати звіт про транспортні засоби до ТЦК, якщо у нас не має і ніколи його не було? ми державна установа, структурний підрозділ райдержадміністрації - юридична особа. дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.06.2026 | 17:42
ВО
Вікторія Олександрівна
16.06.2026 | 16:48
Відповідь надано
Як діяти з працівниками, у яких призупинено трудові договори
Вітаю,сьогодні згадала, що в мене є два працівника з якими призупинено дію трудового договору. Один на окупованій території залишився, інший начебто на зв'язку, як мені діяти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:47
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
16.06.2026 | 16:40
Відповідь надано
Чи потрібно проходити військово-лікарську комісію заброньованим особам
Добрий день! Чи обов'язково проходити заброньованим ВЛК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.06.2026 | 17:27
СН
Середа Надія
16.06.2026 | 16:39
Відповідь надано
Фіксація передачі ГД та БД: накази і процедури розподілу
Добрий день! 1.Чи обов"язково фіксувати в наказі передачу ГД та БД особисто військовослужбовцям та ін.неприбутковим організаціям? Від них маємо листи-прохання та передаємо зг.акту прийому-передачі. 2. Наказ про розподіл ГД відноситься до ОД чи АГП…
НК
Надія, консультант
експерт
17.06.2026 | 02:20
ЗІ
Зінаїда
16.06.2026 | 16:39
Відповідь надано
Як підтвердити перебування працівника за кордоном для добових
Добрий день. Надайте, будь ласка, роз’яснення, як підтверджувати перебування працівника за кордоном, щоб зберегти право на неоподатковувані добові в межах ліміту, який не перевищує 80 євро на день за курсом НБУ на кожен день. Добові нараховуються за весь період перебування…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:06
НА
Наталія
16.06.2026 | 16:38
Відповідь надано
Військовий облік: дії роботодавця при мобілізації працівника у відпустці
Правника мобілізували у період щорічної відпустки. Дії роботодавця…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 21:02
ОГ
Гаврак Олена
16.06.2026 | 16:27
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: можливості та обмеження угоди сторін
Чи можна працівника звільнити за угодою сторін, якщо працівник перебуває на лікарняному? У заяві на звільнення працівник зазначив дату звільнення яка припадає на період його перебування на лікарняному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 00:16


