В структурі органів місцевого самоврядування знаходиться місцева пожежна охорона (цивільна) як правильна нараховувати оплату праці, коли вони працюють в нічний час ( цілодобова). Розрахунок за нічний час дораховується до їхнього посадового окладу, чи до мінімалки…

Здравствуйте. Есть ТОВ там директор оформлен по основному месту работы. И тот человек-директор открыл еще адвокатское бюро, где он голова. Может ли он на ТОВ оставаться по основному месту работы или надо его оформлять по совместительству. Я просто знаю, что у адвокатов и их…

Доброго дня! Питання стосується додаткової відпустки, працівники за час карантину перебували за свій рахунок у карантинній відпустці 35-50 днів. Скажіть будь ласка при розрахунку додаткових відпусток чи виключаються вони із додаткової відпустки. Дякую…

У нас є офіс в місці, що за Постановою № 106 від1991р. є територією зі статусом зони гарантованого добровільного відселення. Ті, хто працють там за ЗУ №796 мають право на щорічну осн.відпустку 37 кал.дн. В листах органів соц.захисту є інфо про те, що різниця в 13 кал.днів…

Доброго дня. Можна отримати зразок наказу на затвердження ДСТУ -4163:2020 чи тільки прописувати в правилах внутрішнього трудового розпорядку…

Прац.була пер.з ін.п-ва за ст. 36.п.5 КЗПП з 18.03.20(при є заява на відп.по догл.за дит).З 01.07.21 вона достр.прип в-ку.За пер.роб.18.03.20-17.03.21 було зар. і відг.17 д.щ.к.в. (а не 24), адже рах.з 01.07.20.Підкажіть, як рах.відп.далі? Пер.рах.з 18.03.20(це…

Доброго дня! З 01.12.2021 підвищуємо посадові оклади працівникам з якими заключені безстрокові трудові договори. Запитання: чи потрібно робити на кожного працівника Наказ про збільшення окладу ? Чи можно зробити додаткові угоди до Трудових договорів? Дякую…

Скажіть, будь ласка, якщо у директора школи закінчується дворічний термін перебування на посаді за контрактом, а власник закладу змінився (була районна рада, а стала - сільська). Як продовжити з цим директором трудові стосунки? Чи укладати ще один контракт, чи може укласти…

Доброго дня. Працівниця розлучена та виховує 1 дитину віком 12 років. Батько сплачує аліменти. Чи має право працівниця на додаткову відпустку на дітей? Дякую…

З працівником укладено типовий договір про надомну роботу, в якому вказано оклад. З 01 січня оклад буде збільшено. Як провести зміни у договорі? Робити додаткову угоду до типового договору у довільній формі? Так можна? І як правильно треба було оформити перехід на типову форму…

Добрий день. На підприємстві працює працівник, з 02.01.2018 року по 31.12.2021 він увільнений для проходження служби за контракторм в АТО, чи належить йому компенсація за невикористану відпустку за період з 02.01.2018 по 31.12.2021 якщо він звільняється 05.01.2022 року…

Якщо працівник не зазначає у заяві що хоче компенсацію за соціальну відпуску на дітей. Чи повинні ми самі це прописувати у наказі, чм можна про цю можливість змовчати, якщо в заяві не вказано про це…

19.12.2021 р.з працівницею заключили трудовий договір, я відправила повідомлення про прийняття із 23.12.2021 р. ,але ,по сімейним обставинам, 21.12.2021 р. не приступивши до роботи , вона попросила розірвати трудовий договір. Як мені це все оформити? Наказом про розірвання…

Здравствуйте! Училась в ВУЗе с 09.2007 по 06.2012, в труд. книжке есть соответствующая запись, но входит ли на самом деле этот период обучения в рабочий стаж? на сайте pfu этих данных в личном кабинете нет, только с 2012 данные о фактической работе после окончания учебы. До…

якщо працівник надав судову повістку, в якій виступає як позивач в цивільному судочинстві. ми повинні оплачувати цей час перебування у суді і як оформити…

Працівник 71 рік. Чи є законодавча підстава як звільнити, якщо сама людина не хоче звільнятися…

Працівник служить за контрактом, переуклав контракт. чи накопичується у нього під час служби щорічна основна відпустка, а також з цього року соціальна відпуска(багатодітний батько)…

Звільняється працівник у якого 2 дітей віком до 15 років. чи обовязково ми при звільненні повинні компенсувати дитячу соціальну відпуску…

Добрый день! ФОП 2 гр. с наёмными работниками, которые просят перенести рабочий день 31.12.21 на 27.12.21. Какие последствия для работодателя могут быть, как правильно оформить и что предусмотреть? Заранее благодарна за ответ…

Добрий день, працівник без поважної причини відсутній на роботі з 01.11.21 по 20.12.21 р. звільняємо по ст. за прогули, за цей період працівник має право на компенсацію відпустки…