Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Віталіна
29.10.2024 | 12:22
Відповідь надано
Процедура зняття транспортного засобу з обліку під час ліквідації
Доброго дня,
Оскільки у нас одне підприємство перебуває у процесі ліквідації то плануємо зняти з реєстрації в ТЦК транспортний засіб і взяти на облік за іншим підприємством і також подати звіт до ТЦК. Яка процедура? Як я маю повідомити ТЦК, що транспортний засіб знімається…
Оскільки у нас одне підприємство перебуває у процесі ліквідації то плануємо зняти з реєстрації в ТЦК транспортний засіб і взяти на облік за іншим підприємством і також подати звіт до ТЦК. Яка процедура? Як я маю повідомити ТЦК, що транспортний засіб знімається…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.10.2024 | 15:48
ВІ
Вікторія
29.10.2024 | 12:13
Відповідь надано
Питання щодо надання тривалої відпустки без збереження зарплати
ВІТАЮ! Чи можна надати працівнику відпустку без збереження ЗП на 90 к.д. за згодою сторін на період дії воєнного стану , а потім ще на 30 к.д. за сімейними обставинами без збереження ЗП. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.10.2024 | 13:10
СВ
Світлана
29.10.2024 | 12:12
Відповідь надано
Визначення чисельності для бронювання військовозобов'язаних працівників господарства
Доброго дня.В господарстві 8 працівників,2 з яких -виключено з військового обліку,2 мають відстрочку,4 військовозобовязані ,з якої чисельності рахуватиметься 50 % до бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.10.2024 | 20:58
ЄВ
Євгенія
29.10.2024 | 12:09
Відповідь надано
Правила оформлення тривалої командировки та виплат працівникам
Добрый день. Директор и работники уезжают в командировку на 4 месяца. Как правильно привести командировку и выплаты? Предыдущий бухгалтер создавал приказ и с понедельника по пятницу и выплачивал суточные и оформляли авансовый отчет+ командировочный и так каждую неделю. Живут они…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2024 | 18:12
АН
Анастасія
29.10.2024 | 12:07
Відповідь надано
Компенсація вихідного дня за відрядження: можливості та правила
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, день відрядження працівника припадає на вихідний. Чи можемо цей день компенсувати додатковим днем відпочинку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2024 | 18:09
ТО
ТОВ "КУЗЬМИНЕЦЬКИЙ ЦЕГЕЛЬНИЙ ЗАВОД"
29.10.2024 | 12:06
Відповідь надано
Необхідність загального табелю обліку робочого часу на підприємстві
Добрий день!
На підприємстві існує три виробничі дільниці, які не є відокремленими підрозділами. На кожній дільниці є відповідальний за облік робочого часу, який подає в бухгалтерію табелі обліку робочого часу, при цьому в відділ кадрів данні табелі не надаються, та…
На підприємстві існує три виробничі дільниці, які не є відокремленими підрозділами. На кожній дільниці є відповідальний за облік робочого часу, який подає в бухгалтерію табелі обліку робочого часу, при цьому в відділ кадрів данні табелі не надаються, та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2024 | 18:07
МИ
Михайло
29.10.2024 | 12:04
Відповідь надано
Як правильно підписати папку для зберігання бронювання через Дію
Доброго дня, підкажіть будь ласка як підписати папку в якій будуть зберігатись результати бронювання через дію? Чи можна такі документи зберігати у папці вхідна кореспонденція? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.10.2024 | 20:46
ЕГ
Елена Григорівна
29.10.2024 | 12:03
Відповідь надано
Прийом на роботу медсестри без військового обліку: ризики і поради
Добрий день. Хочемо прийняти на роботу сестру медичну для передрейсового огляду водіїв. Каже, що зараз проходить ВЛК (вже не перший місяць) і ВОД у неї поки що не має. 1. Чи можемо ми її зараз прийняти на роботу? Якщо так, то що потрібно зробити, щоб уникнути штрафів?
2…
2…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.10.2024 | 12:47
ЛЕ
Леся
29.10.2024 | 12:02
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ при зміні надбавки працівника
Доброго дня! Чи обов'язкове видання наказу якщо у працівника міняється відсоток розміру надбавки за вислугу років у комунальній установі соціального захисту чи достатньо затвердженого штатного розпису на дату зміни ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.10.2024 | 19:35
ЛЮ
Людмила
29.10.2024 | 12:01
Відповідь надано
Чи може працювати кандидат за сумісництвом на декреті
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо кандидат у дектері за основним місцем роботи, чи може працювати за сумісництвом? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.10.2024 | 20:34
ОІ
Ігнатова Олена Вікторівна
29.10.2024 | 11:59
Відповідь надано
Створення комісії на підприємстві для обробки лікарняних документів
Добрий день! Підкажіть будь ласка, зараз якась комісія на підприємстві повинна створюватись по лікарняним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2024 | 18:03
АН
Анастасія
29.10.2024 | 11:58
Відповідь надано
Виплата та табелювання вихідних днів після відрядження працівника
Добрий день. підкажіть, при пятиденному робочому тижні працівник повертається з відрядження в субботу з ранку (це його вихідний). Чи повинні ми надавати йому додатковий день відпочинку? чи можливо подвійна оплата? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.10.2024 | 13:10
ОК
Оксана
29.10.2024 | 11:54
Відповідь надано
Як продовжити термін дії бронювання військового обліку
Доброго дня! Як працівнику, який отримав статус заброньованих до 31 травня 2024 року, продовжити термін дії бронювання? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.10.2024 | 20:30
АЛ
Алла
29.10.2024 | 11:52
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика щодо документів мобілізованих працівників у 2024 році
Вітаю. 3 наших працівника є мобілізовані з 2022 року. Періодично з ними зв"язуємося для розуміння як табелювати. Станом на 2024 рік в кадровика немає ніяких документальних підтверджень що на даний час вони є діючі військові. Чи є якісь форми довідок від частини, до якої вони…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.10.2024 | 20:25
ММ
Матвієнко Марина
29.10.2024 | 11:51
Відповідь надано
Переведення співробітника на нову посаду під час служби військової
Добрий день.
у квітні 2022 року було мобілізовано співробітника по нині він перебуває на службі у Збройних силах.
Під час війни від одружився. Планує прийти в офіс, вперше за час війни.
Я можу прийняти від нього документи про шлюб щоб підшити в особову справу…
у квітні 2022 року було мобілізовано співробітника по нині він перебуває на службі у Збройних силах.
Під час війни від одружився. Планує прийти в офіс, вперше за час війни.
Я можу прийняти від нього документи про шлюб щоб підшити в особову справу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.10.2024 | 20:09
СВ
Світлана
29.10.2024 | 11:50
Відповідь надано
Як правильно позначити день увільнення в табелі обліку
Добрий день. Виданий наказ на увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК та СП. Як позначити цей день в табелі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.10.2024 | 19:55
КИ
Кирило
29.10.2024 | 11:49
Відповідь надано
Працівник у щорічній відпустці: уточнення щодо військового обліку
Уточнення. Працівник наразі знаходиться у відпустці щорічній основній…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.10.2024 | 19:53
ЛЮ
Людмила
29.10.2024 | 11:49
Відповідь надано
Як діяти, якщо повідомлення не було вручено ТЦК
Вітаю, будь ласка підкажіть, направила повідомлення до ТЦК про звільнення працівника, але укпошта випадково вказали не кур'єрску доставку а до відділення. Лист ще не повернувся, але надійшло смс повідомлення про невручення. Що робити у такій ситуації коли не буде вручене і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.10.2024 | 19:46
КИ
Кирило
29.10.2024 | 11:48
Відповідь надано
Сумнівна повістка від ТЦК: юридична сила та дії підприємства
Вітаю. Отримали лист-розпорядження с повісткою від ТЦК, на працівника, який був заброньований 24 вересня. Бронювалися за допомогою Дії. Звіт по заброньованих до ТЦК не надсилали. Лист ТЦК датовано 1 жовтня, отримали 28 жовтня. Відправник,ТЦК, "чужий" для працівника, не той де…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.10.2024 | 19:38
IЗ
Запорожець Iрина
29.10.2024 | 11:48
Відповідь надано
Право на компенсацію соціальної відпустки та документи для підтвердження
Добрий день. Працівниця у червні 2022 року народила другу дитину. До червня 2024 року знаходилась у відпусці для догляду за дитиною до досягнення нею тритічного віку. Зараз працює і має намір звільнитися. Чи має вона право на компенсацію соціальної відпустки за 2022,2023,2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.10.2024 | 16:59



