Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
22.02.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можуть водії санітарного транспорту працювати цілодобово…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 18:25
МА
Марина
22.02.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть, будь ласка, з вибором аналогічної посади для касира. В штатному рописі 2 одиниці на одному виробничому підрозділі, Чи доцільно зробити посаду старший касир, прийняти на неї людину. А одну посаду касира поставити на скорочення , щоб звільнити працівника , що перебуває…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 18:52
АВ
Авдеенко Александра
22.02.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще питання: у працівника повістка на 13 січня, зроблено наказ про увільнення від роботи зі збереженням місця роботи з 13 січня. Нещодавно вислав довідку, про зарахування у частину. хочу уточнити, працівник увільнений саме з 13 січня без наразування середньої ЗП зі збереженням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 18:40
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
22.02.2023 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Де можна подивитись кваліфікаційні вимоги до посади "маркетолог"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 18:54
ЛА
Лариса Жученко
22.02.2023 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, мені надійшов лист щоб принести списки на перевірку у ТЦК та СП , у нас працюють працівники які до віськової служби у мирний час не придатні, а у військовий час обмежено здатні згідно наказу №402 МОУ де є запис і стоїть печатка, , як бути . дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 18:40
ГА
Галина
22.02.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна підписувати зарплтні відомості ЕЦП? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.02.2023 | 15:49
ОЛ
Олена
22.02.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як табелювати працівника, який працює 36 годин на тиждень, там виходить по 7,2 години день…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 16:59
АВ
Авдеенко Александра
22.02.2023 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть, чи є відмінності в оплаті/відсутності оплати по середньому військовослужбовців, коли працівника призвано за контрактом для проходження військової служби на три роки до Національної гвардії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 15:58
ІР
Ірина
22.02.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в дитячому садку мобілізовано машиніста (кочегара) котельні з 13 лютого 2023 року, але довідки з військомату не надано. Як у тепер у табелі за лютий місяць зазначити даного працівника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 16:59
ОЛ
Олександра Вікторівна Логачова
22.02.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
Робітниця знаходилася у відп.для догл за другою дитиною до 3-х років з 8.11.20 по 5.02.23. Чи має вона право вже після виходу з відп.для догл за другою дитиною до 3-х років на додаткову відпустку "на дітей" за ці 3 календарні роки (2020, 2021, 2022)…
Робітниця знаходилася у відп.для догл за другою дитиною до 3-х років з 8.11.20 по 5.02.23. Чи має вона право вже після виходу з відп.для догл за другою дитиною до 3-х років на додаткову відпустку "на дітей" за ці 3 календарні роки (2020, 2021, 2022)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.02.2023 | 17:21
КА
Карина
22.02.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Співробітник хоче звільнитися за статтею 38, але по доглядом за дитиною. Їй треба відпрацьовувати 2 тижні? і у наказі, що писати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 18:51
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
22.02.2023 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівникам змінили істотні умови праці - оплату праці. Були посадові оклади, а зробили погодинну оплату. Чи потрібно робити про це запис в особовій карткі П-2 в розділі ІV. ПРИЗНАЧЕННЯ І ПЕРЕВЕДЕННЯ. Дякую. З повагою, Тетяна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 15:57
ВА
Валентина
22.02.2023 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В продовження теми.
1. Який режим роботи встановлюється підмінному сторожу?
2. Оплата праці пропорційно відпрацьованого часу, тобто часу відпрацьованих змін в табелі…
1. Який режим роботи встановлюється підмінному сторожу?
2. Оплата праці пропорційно відпрацьованого часу, тобто часу відпрацьованих змін в табелі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 15:56
ВА
Валентина
22.02.2023 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
На яких умовах примається на роботу підмінний сторож:
1. За Безстроковим трудвим договором, строковим чи ЦПХ?
2. Які ще умови прийняття на роботу такого працівника…
На яких умовах примається на роботу підмінний сторож:
1. За Безстроковим трудвим договором, строковим чи ЦПХ?
2. Які ще умови прийняття на роботу такого працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 15:56
ІР
Ірина
22.02.2023 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При прийомі на роботу в повідомленні було вказано не вірний номер наказу. Які наслідки? Чи потрібно виправляти? Де видно цей номер наказу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 15:56
ВА
Валентина
22.02.2023 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які документи необхідно зробити для оформлення розпуску комісії з соціального страхування та для створення нової комісії? Чи необхідно як для розпуску комісії, так і для створення оформлювати протокол загальних зборів трудового колективу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 18:27
ТЕ
Тетяна
22.02.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В селищній раді є відділ реєстрації, в якому працюють старші інспектора. Чи можливо їм надати додаткову відпустку за роботу на компютері, адже вони працюють з програмами і лише на компютері. Дякую)))…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 18:51
ИР
ирина
22.02.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, з новоприйнятими працівниками на ТОВ в обов'язковому порядку заключати письмовий трудовий договір чи так і достатньо наказу про прийом на роботу? Чула, що письмові трудови договори хочуть вводити як обов'язкові в майбутньому. Заздалегідь дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.02.2023 | 00:40
ЄМ
Ємчук
22.02.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за відповідь, але питання було, що у працівника не має ЖОДНОГЛ документу, який підтверджує припинення військової служби, в т.ч. у військовому квитку відсутня відмітка про взяття на облік у військкомат.
Чи можна його табелювати відсутнім І або НЗ…
Чи можна його табелювати відсутнім І або НЗ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 18:53
ГА
Галина
22.02.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! згідно штатного розпису, на фірмі є вакансії: керівник, бухгалтер, начальник від. збуту, менеджери зі збуту, мен-ри в опт. торг., менеджер з реклами (в декрет.відп.), продавець-консультант, технік з сист. адмін-ня, прибиральник, консультант з технічних питань і його…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 18:40



