Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
02.01.2023 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, так все-таки, треба додавати скан згоди на обробку персональних даних співробітника при передачі роботодавцем скану його трудової книжки до ПФ…

Анастасія, консультант
експерт
02.01.2023 | 14:02
НА
Наталія
01.01.2023 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Порядок та умови звільнення роботодавцем працівника по п.5 ст.40…

Анастасія, консультант
експерт
02.01.2023 | 15:34

Тест
30.12.2022 | 22:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як законно віддалено ознайомити працівників з графіком відпусток…
ЛЯ
Ляля
30.12.2022 | 22:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тетяна у відео сказала, що роботодавці не можуть використовувати прострочені документи інваліда на підставі ПКМУ від 8 березня 2022 р. № 225. Чим обгрунтовується такий висновок…

Анастасія, консультант
експерт
02.01.2023 | 11:54
ВІ
Вікторія
30.12.2022 | 21:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, в якому відео можна подивитися як приєднати наказ про призупинення трудової дільності зі співробітником на потралі ПФУ…

Анастасія, консультант
експерт
02.01.2023 | 13:25
ЛЮ
людмила
30.12.2022 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Працівники, яких приймаємо на роботу після 10.06.2021, надають трудову книжку при працевлаштуванні, але зберігають у себе. Чи зобов’язує Закон роботодавця в такому випадку передати до реєстру ПФ скан його трудової книжки?
Реформа ПФ з 01.01.2023…
Працівники, яких приймаємо на роботу після 10.06.2021, надають трудову книжку при працевлаштуванні, але зберігають у себе. Чи зобов’язує Закон роботодавця в такому випадку передати до реєстру ПФ скан його трудової книжки?
Реформа ПФ з 01.01.2023…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.12.2022 | 20:56
ЛЯ
Ляля
30.12.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має бути обов.язково Журнал обліку особових справ? Чим це передбачено…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.12.2022 | 20:58
ЛЯ
Ляля
30.12.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має бути обов.язково Журнал обліку прийняття працівників? Чим це передбачено…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.12.2022 | 20:57
КА
Катерина
30.12.2022 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прац-ка з осн.місця р-ти переведено за заявою на "декретне" місце "до дати фактичного виходу прац-ка на р-ту", умови про тимчасовість немає. На цьому місці-2 р. Чи є переведений прац-к тимчасовим? В Указі №311-09"Про умови праці тимчас-х робітників і службовців" статус…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.12.2022 | 19:25
ЛЯ
Ляля
30.12.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як до ПФУ потрапляють відомості на підставі яких ПФУ надсилає дані до Фонду інвалідів для визначення квоти інвалідів? З якої звітності роботодавця береться ця інформація…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.12.2022 | 20:55
ЛЯ
Ляля
30.12.2022 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які реквізити ПКМУ, якою інвалідам дозволили використовувати просточені довідки МСЕК для пенсій…

Анастасія, консультант
експерт
02.01.2023 | 11:53
НЯ
Ніна Яриновська
30.12.2022 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був увільнений з роботи та перебував на службі. 15.12.2022 року Міністерство оборони України видали наказ про звільнення від 12.12.2022 року у запас.15 грудня виключили зі списків особового складу. На підприємство працівник з'явився 30.12.2022 р.. Як оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.12.2022 | 19:25
ЛП
Прокопець Людмила Володимирівна
30.12.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хвороба працівника припала до початку відпустки та після закінчення відпустки (відпустка з 19.12 по 28.12.22; хвороба з 13.12 по 02.01.23). Працівник виявив бажання після закінчення лікарняного бути у відпустці. Відпускні уже виплачені. В даному випадку відпустка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.12.2022 | 19:25
ЛБ
Божко Лілія Леонідівна
30.12.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На роботу надійшло повідомлення про затримання працівника правоохоронними органами. Час відсутності табелювали як незясовані причини. чЕРЕЗ ДЕЯКИЙ ЧАС ВІДПУСТИЛИ ПІД ЗАСТАВУ. пРИЙШОВ, НАДАВ ПОЯСНЕННЯ, що був відсутній в звязку з арештом, вийшов під заставу. Як табелювати та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.12.2022 | 17:18
ТЕ
Тетяна
30.12.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка як знайти в національному класіфіатора професій України ДК 003:2010 посаду сестри медичної загальгої практики-сімейної медицини. Дякую ))) З наступаючим новим роком!!! Мирного неба…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.12.2022 | 17:18
ЭР
Эрика Анатольевна
30.12.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если сотрудник не имеет возможности забрать свою трудовую книжку в день увольнения, какой документ он должен написать и что в нём должно быть написано, что он просих сохранять трудовую в помещении предприятия, так как не имеет возможности…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.12.2022 | 17:18
КА
Катерина
30.12.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна замінити грошовою компенсацією щорічну додаткову відпустку, у нас вона 4 к.д. І чи я правильно розумію, що умова : працівник повинен взяти відразу 24 к.д. щорічної основної і тоді 4 к.д. можна замінити грошовою компенсацією? І період повинен співпадати, за який…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.12.2022 | 15:18
ОЛ
Олена
30.12.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємство прийняли за сумісництвом двох охоронників з графіком роботи 8 годин, керівництво хоче ще доручити їм обов'язки водія, чи можна таке подвійне сумісництву і як його правильно оформити? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.12.2022 | 17:17
ОК
Оксана
30.12.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Влаштовується на роботу працівник віком 22 роки, має приписне посвідчення. Чи потрібно йому змінювати даний документ на військовий квиток чи тимчасове посвідчення?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.12.2022 | 17:17
ЛЯ
Ляля
30.12.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Де вказано, що кожні два роки необхідно переглядати ІПР…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.12.2022 | 17:17



