В штатному розписі штатні одиниці водіїв зазначені з назвою автомобіля (наприклад: водій автобуса ЛАЗ -695 №15-29 КХУ). На даний момент автобус зламався і підприємство взяло у довготривалу оренду мікроавтобус. Чи потрібно вводити нову штатну одиницю , на яку потім перевести…

Добрий день. Підкажіть будь-ласка, обов'язково зараз ведення "Книги реєстрації наказів" у паперовому вигляді? Чи, можливо, "Реєстрацію наказів" можна вести в електронному вигляді? Дякую…

Доброго дня. Постанову з виконавчої служби на утримання аліментів отримали іще до повномасштабного вторгнення. В постанові вказано утримувати 1000 грн. щомісячно, але не менше 50% прож. мінімуму.(на той момент 50% це вже було більше 1000 грн.) Аліменти перераховували на…

На підприємстві прийнято рішення зробити 2 січня вихідним днем, 9 січня робочим днем, а замість 9 січня зробити вихідний 6 січня, чи можна так зробити, як правильно оформити наказ?
Дякую…

Роботодавцем була надана працівнику відпустка без збер. ЗП за згодою сторін на період дії воєнного стану на підставі ч.3 ст 12 ЗУ 2136 в травні 2022. В наказі не вказували дату закінчення, лише дату початку такої відпустки. Наразі роботодавець НЕ може продовжувати працівнику цю…

Доброго дня, Працівник знаходиться у відпустці без зб.з/п на час воєн.стану, в цей час вона захворіла більше 12 днів тимч.непрац. (коли тимч.непрацездатність припадає на таку відпустку, то лікарняний не оплачується). А якщо більше 5 днів? Чи оплачує фонд соц.страх.? Дякую…

Карантин продовжено до 30.04.2023 р. Де можно знайти постанову кабмину…

Доброго дня
Мені прийшла інформація що можна звільняти мобілізованих працівників, але не можу знайти нормативів.
Це правда…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи має бути на бланку наказу реквізит код юридичної особи згідно з ЄДРПОУ? Дякую :))…

Повідомлення працівнику про оплату праці за місяць, обовязковий документ, який потрібно видавати усім працівникам по заніченні кожного місяця?
Дякую…

Доброго дня! На підприємстві зовнішній сумісник звільнився з основного місця роботи та бажає перейти на наше підприємство за основним місцем роботи. Які мають бути наші дії і як прописати це в наказі.Дякую…

Якими документами оформити скасування індексації на 2023 рік? повідомлення праівникам надали, цього достатньо…

Зовнішній сумісник звільняється з роботи. Працював повних 2 місяці календарних, але з невідомих причин відпрацьовано лише 4 дні в жовтні та 2 дні в листопаді. Інші дні просто працівник не з'являвся. При розрахунку компенсації відпустки виникає питання, яку кількість днів…

Як правильно зробити наказ та внести запис в бумажну Трудову (прохання працівника)
Ситуація: На посаду директора 24.06.22 був прийнятий новий працівник. В Наказі прописано: ПРИЗНАЧИТИ на посаду директора ... (формулювання взяли з самого рішення власника)
Коли стала…

Доброго дня. В умовах воєнного стану введено підсумований облік робочого часу. За підсумками року надурочні роботи перевищують 120 годин на рік. Чи правильно я розумію, що відповідно до п.6 ст.6 Закону України № 2136-IX від 15.03.2022, норми ст.65 КЗпП щодо граничних норм…

Доброго дня. Комунальне некомерційне підприємство "багатопрофільна лікарня" відноситься до підприємст де скасовуються обмеження сумісництва відповідно до скасування Постанови № 245 і Положення № 43? Дякую…

Хочемо звільнити працівника останнім днем строкового договору. Працівник знаходиться у відп.без збереж. на період воєнного.стану, періодично виходить на зв'язок, передає заяви. Велика ймовірність,що в день звільнення й надалі він навмисне не буде ознацомлюватися з наказом…

Доброго дня. Якщо звіт по квоті зайнятості не подаємо за 2022, а приймати та обліковувати працівників, які входять до квоти все одно потрібно? На ТОВ більше 20 працівників…

13.12.2022 надавали відповідь. І ще одне запитання у продовження. Якщо накази підписані електронним підписом директора, сканувати копії тільки самого наказу чи потрібно також через дію відкрити підтвердження дійсності підпису директора і також цей лист відправляти разом з…

Доброго дня! Робітник перебуваючи на лікарняному написав заяву на звільнення за угодою сторін. Чи потрібно брати в роботу та оплачувати лікарняний після закриття (робітник вже буде звільнений)…