Працівник в день донації крові залучався до роботи. Скільки днів відпочинку із збереженням середнього заробітку він має тепер за день донації…

Доброго дня.
Співробітник для увільнення надав тільки копію посвідчення офіцера з відміткою про призначення.
Цього достатньо для оформлення наказу на увільнення?
І як писати в такому випадку: "підстава: копія посвідчення офіцера номер такий-то" чи "підстава…

Доброго дня! При прийнятті на роботу 01.08.22 р. не були вчасно надані документи про отримання диплома по конкретній робочій спеціальності. Зараз виникла необхідність про приведення на посаду по іншій спеціальності. Якими документами можна провести це переведення? Виправити…

Чи зобов'язаний роботодавець попереджати працівника за 2 місяці про зміну істотних умов праці у разі зменшення навантаження з 1 шт.од. на 0,75 шт.од…

Доброго дня.
Співробітнику було оформлено листок непрацездатності, але він продовжував ходити на роботу і лікарняні не виплачувались.
Як вірно все оформити…

Доброго дня. В зразках наказів є Наказ про визнання 01.01.2023 і 07.01.2023 вихідними днями. Тобто підприємство на свій розсуд може визначати дні, які були святковими, вихідними? Чи діє інший механізм? Підкажіть, будь ласка, на які саме норми в законодавстві опиратися для цього…

Алієв у відеокурсі сказав, що є умовний перелік документів роботодавця з охорони праці. Прошу надати такий перелік. Дякую…

Кооператив не працює з 2011 року. Директор та головний бухгалтер не звільнені, числяться по сумісництву. Здавались форма 2мс раз в рік та декларація єдиного податку 3 група 4 рази в рік. Електронний підпис має лише директор. Зп не нараховується.1. Як звільнити головного…

Де в наказі можна вводити узагальнений термін для роботодавця, що не є тотожним скороченій назві (Заклад), щоб не писати кожен раз назву…

Доброго дня! Працівниця комунального підприємства знаходиться у відпусці без збереження заробітної плати (карантин) з 01.09.2022 до 09.12.2022. Але 06.12.2022 написала заяву про звільнення за угодою сторін 09.12.2022. Відпустка працівниці складається: основна 24 к.д. та…

Добрий день! На початок року на підприємстві працювало 10 осіб, на кінець року 8 включно з особою з інвалідністю, який хоче звільнитись. Чи потрібно брати в штат нового інваліда, чи чисельність дозволяє поки працювати без?
Дякую…

Добрий день! Як порахувати кількість днів невикористаної відпустки?Дякую…

Добрий день. Сумісник ОМС (водій) написав заяву на відпустку з 5 грудня, а вияснилось, що за основним місцем він відпустку відбув влітку, а нас не повідомив. Ми уже підготували розпорядження. Як нам вийти з такої ситуації, проводити відпустку…

Доброго дня, у нас є працівники із змінним графіком роботи, чи потрібно видавати наказ що 25 грудня є для них робочим днем…

До 03/22 працівник був на ставці 0,1 від окладу. З 03/22 за свій рахунок. В травні, червні, липні та жовтні для здачі звітності відпрацював по 1 дню, але з різною к-тю відпрацьованого часу(3год,2,5 год і т.д.). Накази за свій рахунок оформлені за виключенням цих днів. Як…

Доброго дня. Чи потрібно у наказах по театру вказувати звання "заслужена", "народна" і т.д., чи достатньо тільки посади? Яким нормативним документом це регулюється…

Працівнику , який займає керівну посаду, покладено виконання обовязків директора з виплатою різниці в посадових окладах, нарахування премії і доплат за інтенсивність в роботі в такому випадку проводиться за основною посадою? Дякую…

Доброго дня. Працівнику-нерезиденту хочуть підняти ЗП - 1) чи потрібно в такому випадку складати додаткову угоду до трудового договору; 2) головне! чи потрібно повідомляти про зміну умов договору до Центру зайнятості…

Добрий день, працівник приніс посвідчення багатодітного батька, але є нюанс він одружений на жінці у якої 3 дітей, 4-та дитина спільна, посвідчення багатодітної сім'ї видав офіційний орган, де вписані всі діти, рішення суду про всиновлення дітей дружини немає. Цей працівник може…