Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Аліна
28.11.2022 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно повідомляти зовнішніх сумісників про скорочення за 2 місяці та виплачувати вихідну допомогу? (в колективному договорі про це нічого не вказано)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.11.2022 | 21:02
АЛ
Аліна
28.11.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково писати наказ про перенесення невикористаних щорічних відпусток на наступний рік, якщо по закону вони і так не "згорають"…

Анастасія, консультант
експерт
29.11.2022 | 15:22
АТ
Акімова Тетяна Василівна
28.11.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть будьласка правильно оформити документи: парацівник помер, оформлені документи, трудову книжку, заробітну плату потрібно віддати дружині, але вони розлучені хоча проживають разом. Питання, які документи для цього потрібно крім заяви, копії свідоцтва про смерть…

Анастасія, консультант
експерт
29.11.2022 | 15:24
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
28.11.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Співробітник був прийнятий за сумісництвом. В дійсний час він звільнився з основного місця роботи і необхідно перевести його з роботи "за сумісництвом" на "основне місце роботи".
Як правильно це зробити: необхідно звільняти та приймати знову або можна…
Співробітник був прийнятий за сумісництвом. В дійсний час він звільнився з основного місця роботи і необхідно перевести його з роботи "за сумісництвом" на "основне місце роботи".
Як правильно це зробити: необхідно звільняти та приймати знову або можна…

Анастасія, консультант
експерт
29.11.2022 | 15:19
БО
Бондаренко Наталя
28.11.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно даної Вашої презентації за липень (від Тимура Алієва ) , відпустка участнику АТО - 7 к.д., згідно Вашої відповіді на моє питання( додаток особисті консультації) термін даної відпустки 14 к.д. Яку кількість днів правильно надавати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.11.2022 | 15:27
ВИ
Виктория
28.11.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ЯК озайомлювати працівника (працює дистанціно в эвакуації) з наказами.Спілкуємось через вайбер ( в наказі на дістанційну роботу указано, що спілкуємось за вайбером) . Отсилати наказ у вайбер і потім робити скрін, де він напише- озанайомлений і роздруковувати? А у…

Анастасія, консультант
експерт
29.11.2022 | 15:22
НД
Давидюк Наталья Борисовна
28.11.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Надо ли делать график отпусков т приказ на ввод в действие этого графика, если на предприятии осталось 2 человека: директор и главбух? И надо ли включать в график сотрудников, с которыми приостановлено действие ТД? Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
29.11.2022 | 15:24
ТЕ
Тетяна
28.11.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник іде у відпустку за 2019 рік - 4 к.д., за 2020 рік - 24 к.д. та за 2021 рік 6 к.д. Чи можна у картці П-2 у графі "За який період" вказати 2019 - 2021р.р…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.11.2022 | 21:02
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
28.11.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна притпинити ТД з працівником який знаходиться за кордоном та не має можливость дистанційно працювати . При цьому навчальний заклад працює. м. Київ…

Анастасія, консультант
експерт
29.11.2022 | 15:19
ТА
Тала
28.11.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В особовій картці працівника ( розділі 3-професійна освіта на виробництві) потрібно чи ні вписувати підвищення кваліфікації працівника…

Анастасія, консультант
експерт
29.11.2022 | 15:22
ОЛ
Олена Чернявська
28.11.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть де на ресурсі можу знайти наказ на виконання обов'язків без доплати? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
28.11.2022 | 13:30
ЛЮ
Людмила
28.11.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу слюсаря із збирання металевих конструкцій. Який випробувальний термін потрібно вказати 1 місяць (так як це робітник) чи більше? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
29.11.2022 | 15:24
ОК
Оксана
28.11.2022 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть вийти з такої ситуації:
у 2 кв 2021 у об'єднаному звіті не вказали працівника (нарахування ЗП, нарахування і сплата ЄСВ були) і виплати ФОПам. Коли у 4 кв 2022 року подаємо уточнюючий розрахунок за 2 кв 2021 , програма для подання звітності видає…
у 2 кв 2021 у об'єднаному звіті не вказали працівника (нарахування ЗП, нарахування і сплата ЄСВ були) і виплати ФОПам. Коли у 4 кв 2022 року подаємо уточнюючий розрахунок за 2 кв 2021 , програма для подання звітності видає…

Анастасія, консультант
експерт
28.11.2022 | 13:29
ОС
Савицька Олена Олексіївна
28.11.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як законно оформити новорічні канікули /вихідні дні ( з 26.12.2022 по 09.01.2023) для працівників під час воєнного стану. Новорічні канікули не передбачені колективним договором та іншими локальними документами, та запроваджуються вперше. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2022 | 18:58
АН
Андріана
28.11.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким число видавати наказ, якщо звільнення відбулося 28.11.22 за угодою сторін, але працівник перебуває на лікарняному до 02.12.22р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2022 | 18:57
АН
Андріана
28.11.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця знаходиться на лікарняному з 21.11.22 по 02.12.22 , 28.11.22 р. пише заяву за угодою сторін на звільнення, як виплатити лікарняні працівниці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2022 | 18:55
ИР
Ирина
28.11.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця брала відпустку з 01.03- 12 календарних дні за період роботи з 01.09.2020 по 31.08.2021, з 01.06 - 10 календарних дні за період роботи з 01.09.2020 по31.08.2021 р та 01.09.2021 р по 31.08.2022 р . Тобто в цьому році відгуляно 22 к.дн. за минулий пер. роботи. Чи можна…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.11.2022 | 21:01
ТА
Таня
28.11.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як оформити правильно заміну. У нас працює 4 кочегари. Один з них пішов на лікарняне. Як правильно оформити наказом одного з кочегарів на заміну…

Анастасія, консультант
експерт
29.11.2022 | 15:22
БУ
Булавінова Наталя
28.11.2022 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку відноситься до ОСНОВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ? Або Адміністративно-господарчої? У я ку папку складати? Підкажіть будь ласка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2022 | 18:55
ІР
Рубан Ірина Миколаївна
28.11.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Жінка вийшла на роботу з відпустки для догляду за дитиною віком до 3 р. Чи буде в неї новий період для надання щорічної осн. відпустки. Як його правильно розрахувати, якщо працівниця не використала основну і додаткову відпустки перед відпусткою у звязку з ваг. і полог.?


Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.11.2022 | 21:01



