Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Аллочка
17.11.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка підскажіть. У ФОП електроний документообіг кадровихх документів. Відправляти накази у ПФУ на сайті треба такі накази з файлом квітанціі, де підтвержується електронний підпис обох сторін? Чи є ще якись варіант відправки наказів про прийняття та звільнення на сайті ПФУ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.11.2022 | 22:16
ГА
Галина
17.11.2022 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прохання підказати як правильно оформити , а саме: працівнику надано відпустку на час дії воєнного стану , на час його відсутності прийнято людину за строковим договором , 22.11.22 працівник має вийти на роботу, але ми хочемо працівника який займає його посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.11.2022 | 15:59
ВА
Валерій
17.11.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка чи зараховується трудовий стаж навчання в медичному коледжі вступила 01.09.2005 а закінчила 01.03.2008. А 20.03.2008 зразу стала в центр зайнятості. Чи це страховий стаж…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.11.2022 | 22:15
ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
17.11.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажвть будь ласка, підприємство знаходиться у простої, знаходься у зоні бойових дій, один з працівників з початку був у простої, а потім перебував у відпустці без збереження заробітної плати. чи може працівник після закінчення відпустки без з/п знов піти у…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.11.2022 | 17:17
ОП
Присіч Орина Георгіївна
17.11.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть,будь ласка. Працівник оформив відпустку без збереження заробітної плати як ВПО та перебувє за кордоном 90 днів. Після закінчення цієї відпустки ми можемо надати йому відп.без збереження зар.плати .(за угодою сторін) у зв'язку з військовим станом…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.11.2022 | 17:15
OB
Borodai Oksana
17.11.2022 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть як діяти. Протягом року у зв'язку з воєнним станом працівники писали заяви на перенос відпустки, сподівались, що в кінці року буде можливість її використати. Але на сьогодні мають бажання перенести на наступний рік. Чи можливо так діяти, чи є якісь обмеження? питання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.11.2022 | 22:15
ВА
Васильевич
17.11.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник перебуває у відпустці без збереження, як особа яка перебуває за кордоном 90 днів. Термін відпустки закінчується 20.11.2022 року, працівник поки не планує повертатися. Роботодавець з 21.11.2022 року призупиняє дію трудового договору з цим працівником, як…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.11.2022 | 01:27
АН
Анна
17.11.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Я на 2 дні лягла в лікарню,але на той час я взяла відпустку і просила в лікарні не оформляти лікарняний.Однак зараз я побачила на сайті ПФ свій л/н за 10.2022р.Яким чином написати в протоколі комісії відмову від оплати(як помилковий), я не хочу заморачуватися з…

Анастасія, консультант
експерт
18.11.2022 | 18:47
ЛД
Дуденченко Любов Вікторівна
17.11.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має директор ПП писати заяву на відпустку без збереження зарплати? Якщо так, то кому її адресувати? Як оформити відпустку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.11.2022 | 17:08
ВІ
Віта
17.11.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прислав заяву у форматі pdf і файл з електронним підписом. Підкажіть, будь ласка, чи є якась програма, в якій можна відкрити ці файли так, щоб на заяві з'явився підпис "електронний цифровий підпис..."? Чи в особову справу вкласти: роздруковану заяву (без підпису) і…

Анастасія, консультант
експерт
18.11.2022 | 12:49
ВІ
Віта
17.11.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник оформлений за суміщенням на посаду інспектора з кадрів. Вакансія вільна. При підписанні документів необхідно вказувати "в.о.інспектора з кадрів" чи "інспектор з кадрів"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.11.2022 | 22:14
СВ
Світлана
17.11.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно оформити і куди звернутись щоб повисити тарифний розряд на працівника (інженера-програміста ЄДЕБО) і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.11.2022 | 22:15
МА
Марина Ільченко
17.11.2022 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
При заповненні XML файлу в частині EMPLOYER_CODE номер запису про трудові відносини, де саме брати унікальний номер? ( Порядковий номер запису в трудовій книзі загалом, чи лише по конкретному підприємству, чи номер з категорії страхувальника???) Дякую)…
При заповненні XML файлу в частині EMPLOYER_CODE номер запису про трудові відносини, де саме брати унікальний номер? ( Порядковий номер запису в трудовій книзі загалом, чи лише по конкретному підприємству, чи номер з категорії страхувальника???) Дякую)…

Анастасія, консультант
експерт
17.11.2022 | 17:32
ПТ
Поліщук Тетяна Анатоліївна
17.11.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підприємства знаходиться на лікуванні у стаціонарі. Надав довідку про призначення лікаря, виписку та чеки на придбання ліків на суму 80000,00 грн. Чи може підприємство на основі цих документів надати матеріальну допомогу в розмірі 80000,00 грн і не оподатковувати її…

Анастасія, консультант
експерт
17.11.2022 | 17:33
ІФ
Феленюк Ірина Юріївна
17.11.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні наші консультанти, прошу дуже пояснити: у нас така працівниця є, одинока мати, на початку війни виїхала за кордон, оформивши відпустку без збереження заробітної плати до скасування воєнного стану, тоді ще закон не обмежував в відпустці, і приступити до роботи вона ще не…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.11.2022 | 16:49
АН
Анна
17.11.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Якщо працівниця знаходиться за кордоном, хоче піти у відпустку як мати 2 дітей до 15 років та надіслала електронною поштою довідку з місця роботи батька, що він не користувався правом на цю відпустку за відповідний період, чи треба фіксувати отримання цього…
Якщо працівниця знаходиться за кордоном, хоче піти у відпустку як мати 2 дітей до 15 років та надіслала електронною поштою довідку з місця роботи батька, що він не користувався правом на цю відпустку за відповідний період, чи треба фіксувати отримання цього…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.11.2022 | 15:59
LZ
lzelinko@ukr.net
17.11.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник в вересні наступного року має піти на пенсію за віком. Він має статус учасника бойових дій. Чи може співробітник піти на песію за віком раніше, маючи вищезазначений статус? Якщо може, то які документи регламентують порядок виходу на пенсію учасників бойових дій…

Анастасія, консультант
експерт
17.11.2022 | 16:53
ТА
Татьяна
17.11.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день ! Подскажите как правильно вести себя предприятию по поводу оплаты рабочего времени во время воздушных тревог. Работники сидят в убежище это время оплачивать или нет ? и можем ли мы заставить это время их отрабатывать…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.11.2022 | 16:09
АЛ
Алла
17.11.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка , наказ "Про призначення постійно діючої інвентаризаційної комісії ", якщо міняється склад комісії(звільняються працівники) , потрібно зробити новий наказ (а попередній втратив чинність) чи вносити зміни до первоначального…

Анастасія, консультант
експерт
17.11.2022 | 16:35
АН
Анна
17.11.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
З працівником був призупинений трудовий договір, оскільки він знаходився на окупованій теріторії (Херсон). Зараз збираємось поновити трудові відносини, але на умовах неповного робочого дня 2 години. Це треба оформити окремим наказом чи можна прописати в…
З працівником був призупинений трудовий договір, оскільки він знаходився на окупованій теріторії (Херсон). Зараз збираємось поновити трудові відносини, але на умовах неповного робочого дня 2 години. Це треба оформити окремим наказом чи можна прописати в…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.11.2022 | 16:04



