Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВИ
Виктория
09.11.2022 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, Чи є в законодавстві поняття індивідуальний графік, по якому б працівник працював, як сам хотів. Чи потрібно вказувати час роботи в наказі…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.11.2022 | 15:43
ОЛ
Ольга
09.11.2022 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
1 Пітання:
Як правильно оформити працівницю в декрет згідно такої ситуації: вона працювала з компанією як ФОП та пішла у декрет, 3 1.11.2023 вона оформлена в штат за основним місцем роботи і хоче знов піти у декрет? 2. Як бути з трудовою книжкою, коли…
1 Пітання:
Як правильно оформити працівницю в декрет згідно такої ситуації: вона працювала з компанією як ФОП та пішла у декрет, 3 1.11.2023 вона оформлена в штат за основним місцем роботи і хоче знов піти у декрет? 2. Як бути з трудовою книжкою, коли…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.11.2022 | 15:32
НА
Наталия
09.11.2022 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, мобілізований працівник хоче звільнитись, як правильно це зробити згідно чинного законодавства? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.11.2022 | 15:09
ОЛ
Островська Людмила
09.11.2022 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть чи можна встановити надбавку за розширення зони обслуговування чи збільшення обсягу робіт водію сміттєвоза комунального підприємства…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.11.2022 | 15:03
ОК
Оксана
09.11.2022 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Простій працівникам ЦНАП оголошений з 08.11. по 30.11.2022 р., тобто по дату після закінчення воєнного стану. Реєстри в ЦНАПі не працюють. Чи являється причина простою / оголошення воєного стану/ основною? Чи є порушенням те, що простій оголошений після 20-го листопада…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.11.2022 | 14:54
ТА
Тала
09.11.2022 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Яку категорію працівників не додають для розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників, осіб? (Надайте, будь ласка, конкретні категорії працівників)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.11.2022 | 14:45
ЭР
Эрика Анатольевна
09.11.2022 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день,подскажите, пожалуйста, даты, на которые были продлены с 2020 года по карантину и военному положению и ссылочку на Закон, где об этом написано.Спасибо…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.11.2022 | 14:40
ЛЮ
Людмила
09.11.2022 | 02:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Допоможіть розібратися.
Від 8 до 25 середньооблікової кількості ШТАТНИХ працівників має бути для необхідності створення 1 робочого місця для особи з інвалідністю (так рахували СКШП при заповненні 10-поі) чи ВСЬОГО працівників має бути від 8 до 25 (основне…
Від 8 до 25 середньооблікової кількості ШТАТНИХ працівників має бути для необхідності створення 1 робочого місця для особи з інвалідністю (так рахували СКШП при заповненні 10-поі) чи ВСЬОГО працівників має бути від 8 до 25 (основне…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.11.2022 | 14:20
ОЛ
Ольга
08.11.2022 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З'єднання з сервером встановлено
сьогодні
Діалог №23364
Доброго дня! Підкажіть,чи треба брати заяву з працівника для подачі скана трудової книжки до пенсійного фонду…
сьогодні
Діалог №23364
Доброго дня! Підкажіть,чи треба брати заяву з працівника для подачі скана трудової книжки до пенсійного фонду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 22:43
ОЛ
Олена
08.11.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник відмовляється підписувати попереджувальні документи про скорочення штату працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 22:46
ОЛ
Олена
08.11.2022 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник хоче звільнитися під час перебуваєння у відпустці без збереження заробітної плати за угодою сторін під час воєнного стану. Що вовинен написати працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 22:46
ІР
Ірина
08.11.2022 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Створений новий ФО-П, на нього прийнято 3 працівника. Прийнято рішення, що до трудового договору будемо видавати повідомлення про умови трудового договору. В ньому є пункт про Правила внутрішнього трудового розпорядку , треба вказати номер протоколу та дату…
Створений новий ФО-П, на нього прийнято 3 працівника. Прийнято рішення, що до трудового договору будемо видавати повідомлення про умови трудового договору. В ньому є пункт про Правила внутрішнього трудового розпорядку , треба вказати номер протоколу та дату…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.11.2022 | 11:20
КА
Катерина
08.11.2022 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна встановити працівникам графік роботи 6 днів у нічну зміну, потім вихідний і 6 днів у денну зміну? Зміни нічні по 11 годин, денні по 10 годин…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 22:43
НА
Наталья
08.11.2022 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, співробітник в ТРО, отримує середню ЗП, наразі просить довідку з місця роботи в банк, і щоб було вказано, що підприємство не працює. Підприємство не працює, але ж він отримує середню ЗП. Чи можу я надати таку довідку? дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 22:43
МА
Марія
08.11.2022 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна звільнити працівника після причини пояснень більше два тижні на роботі без поважних причин, є пояснення працівника, у табелі стоїть НЗ, працівник хоче звільнитися за власним бажанням (а не за прогул), директор не проти, чи можна так звільнити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.11.2022 | 11:16
АЛ
Альона
08.11.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи може Медичний директор працювати на посаді лікаря у межах робочого часу і скільки годин, і як оплачувати , за роботу лікарем?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.11.2022 | 10:54
АЛ
Альона
08.11.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Лікар іде у відпустку , його обовязки буде виконувати Медичний директор , чи потрібно робити наказ на виконання обовязків відсутнього працівника і чи потрібно робити доплату у розмірі 50% і від якого окладу : окладу медичного директора чи відсутнього працівника(…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 22:46
ЛА
Лара
08.11.2022 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при поєднанні дистанційної роботи і роботи в офісі, можна в наказі написати, що в офісі працівник може працювати за потребою, не вказуючи конкретні дні і час…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.11.2022 | 11:11
ЛА
Лара
08.11.2022 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює за заявою і наказом неповний робочий день по 4 години з 8:00 до 12:00 з 01.06.2022 по 31.12.2022, йому ж за цей період не нараховується додаткова відпустка за ненормований робочий день, передбачена колективним договором…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.11.2022 | 11:04
ЮЛ
Юлія
08.11.2022 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи має право на компенсацію невикористаної відпустки за 2021 р.,2022р. батько трьох дітей віком до 15 років при звільненні , якщо мати дітей перебувала і перебуває в цей пеіод у відпустці для догляду за дитиною? Якщо так, то які потрібні документи від батька для…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.11.2022 | 10:59



