Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірена
15.09.2022 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як табелювати та оплачувати (!) добровольця ТрО, який зайнятий громадськими обов'язками добровольця обмежений, неповний робочий час, але на роботу у "вільний" від ТрО час просто не виходить, на контакт не йде, по телефону не відповідає. Надав тільки копію контракту…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 16:55
ЛЮ
Людмила
15.09.2022 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, якщо відбувається реорганізація підприємства, і треба убрати посади в одному із відділів, але один працівник цього відділу знаходиться у декретній відпустці. Що робити в такому випадку? Можемо убрати цю посаду зі штатного під час перебування…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 14:38
ММ
Мельник Марія
15.09.2022 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи трудове законодавство дозволяє такий графік роботи : два дні підряд зміни по 12 годин, два дні відпочинку? чи немкає якихось застережень. Це у нас адміністратори так працюють…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.09.2022 | 03:08
ГА
Ганна
15.09.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо наказом було надано право підпису заступнику директора підписувати певні документи, то в подальших наказах слід зазначати В.о. директора чи писати Заступник директора…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.09.2022 | 03:09
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
15.09.2022 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! У працівника вже трудовий договір в нашій установі. Чи можна надати йому сумісництво на період відсутності іншого працівника? Якщо так, то це внутрішнє сумісництво повинно бути оформлено як другий трудовий договір? Чи можна надати просто замісництво…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.09.2022 | 03:09
IN
incognito
15.09.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добр.день.Ми проф.-техніч.навч.центр де прац.педпрацівники.Після 19 липня перестали плат.по середньому працівнику, який зараз на фронті.Нам прийшло розяснення з Міносвіти і Мінекономіки, що платити треба, але якщо працівник попадає в дві статті (ч.2 ст.57 ЗУ Про освіту).Наш…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 14:38
ЭР
Эрика Анатольевна
15.09.2022 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, размер штрафа за нарушение закона в части увольнения сотрудника. Если мы уволим сотрудника без выплаты надлежащей компенсации (за неиспользованный отпуск, за часть положенной зарплаты).
Возможно есть и другие виды наказания за нарушение…
Возможно есть и другие виды наказания за нарушение…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 17:06
ОЛ
Олена
15.09.2022 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок!
Працівниця народила дитину 5 років тому і відмовилась надавати свідоцтво. Зараз вона звільняється за скороченням штату, але наполягає, що є одинокою матір'ю. Документів не надає. Які повинні бути дії кадрової служби, якщо жодного документа у відділі немає…
Працівниця народила дитину 5 років тому і відмовилась надавати свідоцтво. Зараз вона звільняється за скороченням штату, але наполягає, що є одинокою матір'ю. Документів не надає. Які повинні бути дії кадрової служби, якщо жодного документа у відділі немає…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 17:05
ПІ
Плесська І.
15.09.2022 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! З працівником одного з структурних підрозділів призупинені трудові відносини в зв'язку із неможливістю виконання обох сторін своїх трудових обов'язків ( знаходилося у м.Маріуполі). Два дні тому стало відомо, що працівник виїхав до РФ, вже отримав громадянство РФ і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 14:50
К-
К-Пемз
15.09.2022 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При звільнені в зв'язку з закінченням строку трудового договору та закінченням періоду виконання робіт тимчасового характеру за направленням центру занятості чи треба виплачувати компенсацію за невикористану відпустку якщо працівник відпрацював календарний місяць…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 14:50
ОЛ
Ольга
15.09.2022 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи має право роботодавець прийняти на посаду, що передьачає функціональні обовязки психолога, особу яка має вищу освіту економіка підприємства, при отримані якої була обовязкова дисципліна психологія 200 годин? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 11:48
ОЛ
Ольга
15.09.2022 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, на час военного стану обовязково одна частина відпустки повинна складати 14 календарних днів? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.09.2022 | 03:09
ГТ
Гончарук Тетяна Миколаївна
15.09.2022 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник (чоловік) знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Надав повістку про мобілізацію. Які наші дії…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.09.2022 | 03:10
МА
Марина
14.09.2022 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Особа працює за основним місцем роботи на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю (виборна посада). Чи можна прийняти таку особу на роботу за сумісництвом на повний робочий день (8 годин на день) на інше підприємство на некерівну посаду…
Особа працює за основним місцем роботи на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю (виборна посада). Чи можна прийняти таку особу на роботу за сумісництвом на повний робочий день (8 годин на день) на інше підприємство на некерівну посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 12:34
ТГ
Татьяна Головко
14.09.2022 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Вибачте, не зовсім коректно описала ситуацію. Ми приймаємо працівника по строковому трудовому договору. Працівник потрібен тільки на період дії контракту про надання послуг, який укладений з клієнтом на 2 роки, але можлива як пролонгація контракту, так і дострокове…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 12:34
МА
Марина
14.09.2022 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як підтвердити що працівник за кордоном…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 12:33
ЄВ
Євген
14.09.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнення під час відпустки за свій рахунок на час військового стану потребує відкликання з відпустки? Допоможіть з зразком заяви та наказу на звільнення перебуваючого у відпустці за свій рахунок за угодою сторін. Дякуємо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 12:30
ТЕ
Тетяна
14.09.2022 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Власник, що виконує обов'язки директора згідно Рішенню ( не в штаті Підприємства та не на посаді директора). На всіх документах пише "керівник". Чи є принципово важливим, щоб на вхідних документах контрагенти писали також "керівник"? Не всі реагують на інформаційні…

Анастасія, консультант
експерт
14.09.2022 | 20:31
МС
Михайленко Светлана Вiкторiвна
14.09.2022 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника є дві трудові книжки- трудова книжка (заповнено період 1989-1990, 2000-2022)та книжка колгоспника (записи 1986-1989,.1994-1998). В якій послідовності сканувати та вносити записи на сайт ПФУ дані про трудову діяльність…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 12:29
МС
Михайленко Светлана Вiкторiвна
14.09.2022 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За яким принципом/правилом заповнюється комірка "порядковий номер місця трудових відносин" на сайті ПФ при заповненні записів відомостей для врахування трудового стажу на декількох підприємствах, періоду перебування догляду за дитиною до 3 років 1987-1990рр., відомостей про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 12:29



