Добрий день
Зайво виплатили заробітну плату за червень 05.07
Чи можемо ми зробити стягнення з зарплати за серпень, вересень, жовтень
Якщо працівник написав таку заяву.
І можна отримати зразок наказу для оформлення такого стягнення?
як вирахувати 20%…

Доброго ранку)) зараз потрібно при прийомі на роботу брати в працівників трудові книжки…

Доброго дня! Працівниця перебуває за кордоном. Чи обов'язково їй брати відпустку без збер. з/плати, як працівниці, яка виїхала за межі території України? Чи може вона, не перебуваючи на Україні, скористатись іншою підставою: відпусткою б/з з/п за згодою сторін під час дії…

Доброго дня. Прийматиму на роботу головного бухгалтера – вона є матір’ю двох дітей віком до 15 років. Питання – чи має право мати 2-х дітей віком до 15 років на додаткову відпустку 10 кал днів, якщо приймаємо її за сумісництвом?? можна будь ласка посилання на нормативний акт…

Добрий ранок! Приймаємо на роботу зовнішнього сумісника на 0,25 ставки, чи потрібно подавати до центру зайнятості звіт 3-ПН та відомості про прийнятого працівника…

Добрий день! Якщо підриємство виводило працівників на роботу у різний період часу ,то потрібно наказ на кожного окремо робити? І чи потрібно кожному працівнику писати заяву на те що він готовий вийти на роботу? Дякую…

Добрий ранок! Приймаємо на роботу зовнішнього сумісника на 0,25 ставки. Чи потрібно брати його на військовий облік? Якщо так, то військомату якого району потрібно у 7-денний термін надати повідомлення (того, де обліковується робітник, чи того, де знаходиться підприємство) та…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у наказі про прийняття на роботу на неповний робочий день (4 год.) треба обов'язково вказувати в преамбулі наказу ст.56 КЗпП України?Чи буде порушення, якщо в наказі не вказана ця стаття?Дякую…

Доброго дня! 1.Заст.ген.директора з кадрових питань захворів. Чи можна призначити в.о.на період його хвороби або відпустки працівника з вищою інженерною освітою без досвіда роботи і який працює в закладі і є сином заст.ген.дирек. з кадрових питань…

Чому не можно вказувати в заяві/наказах при прийняті на умовах неповного роб.часу-"прийняти на 0,25/ 0,5 /0,75 ставки "…

Вчителю в приватній школі встановлюємо по його заяві режим неповного робочого часу(з0,5 ставки перевели на 0,75).
Як правильно прописати текст в заяві…

Вчителю в приватнійшколі встановлюємо по його заяві режим неповного робочого часу(з0,5 ставки перевели на 0,75).Чи правильно буде прописати в наказі? :
Про зміну режиму робочого часу
ІП
ВСТАНОВИТИ:
1.(ПІП), вчителю середнього навчально-виховного закладу…

Добрий день. Підприємство набуло статусу резидента Дія Сіті. Деякі працівники (адмін.апарату, ІТ-спеціалісти), яких приймаємо за гіг-контрактом до резидента, мають основне місце роботи на повній ставці на іншому підприємстві. Чи потрібно їм на основному місці роботи переходити…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює за основним місцем роботи в бюджетній організації, за сумісництвом в ТОВ, за основним місцем він у відпустці без збереження заробітної плати, може він в ТОВ працювати по 8 годин…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна відкликати працівника із відпустки на дітей (як матері, що виховує 2 дітей віком до 15 років) у зв'язку із направленням на курси удосконалення…

Доброго дня.Працівника прийнято на роботу 02.08.2022 з випробувальним терміном 1місяць.З 14.08 цей працівник на лікарняняному,який йому не оплач.,оск. є ознака алкогол./наркотич. сп'яніння.Невідомо коли вийде з лікарняного та чи взагалі зможе працювати через травму. 1)Чи можна…

Колега, подав у пенсійний фонд справку по з/п за період роботи на підпр.-ві "....." із 1996 по 2000 рр., видану йому цим підпр.-вом у 2005 році. Зараз підприємство перестало функціонувати і зв'язків із ним немає. Пенс. фонд не хоче приймати цю справку з/п і вимагає таку ж…

Комунальне некомерційне підприємство первинної ланки охорони здоров'я орендує нежитлові приміщення будівлі поліклініки у КНП міської лікарні згідно договору оренди комунальної власності за 1грн. в рік. З серпня 2022 Орендодавець пропонує укласти договір оренди за 4000грн…

Працівника звільняємо 01 вересня , цей день ще оплачуємо , як робочий день…

Добрий день! Скажіть будьласка, якщо працівника у вихідний день відряджають у відрядження наказом як це впливає на заробітну плату? Дякую…