Добрий день підскажіть будь ласка, що мені робити з працівницею яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3 років і перебуває на декретній посаді і основний працівник виходить на роботу, дякую…

Доброго дня, можливо взяти на посаду медичної сестри загальної практики сімейної медицини людину яка має диплом лаборанта та курси спеціалізації з сімейної медицини…

Під-во видало наказ про визнання 24.08.2022 вихідним днем на підприємстві (норма робочих днів стала 22 дні). Яким чином цей день показувати в табелі? При даних умовах, працівникам все одно виплачуєтсья повний оклад…

В приватній школі педагог працевлаштований на посаду вчителя англійської мови з повним навантаженням.З початку нового навчального рокуза угодою з роботодавцем планує викладату іспанську мову також з повним навантаженням,згідно розкладу.Чи правильно буде оформити суміщення…

В приватній школі роботодавець хоче ввести обов'язково для працівників Лабороторні аналізи(на ВІЛ,гепатит,стафілокок).Як правильно і де це варто прописати,як ознайомлювати працівників з цими умовами…

Доброго дня! Допоможіть в такому питанні. Посада "Юрисконсульт", на попередньому місці роботи присвоєно "спеціаліст 2 категорії" (є запис в трудовій книжці). Підкажіть будь-ласка, чи зберігається дана категорія на новому місці роботи, чи потрібно знову підтверджувати дану…

Добрий день. Працівник 30.04.22 перебував у щорічній відпустці. З травня призупинено трудовий договір. Скажіть будь ласка, якою датою краще оформити наказ щодо призупинення, наприклад 29.04.22 і написати в наказі, що з 01.05.22 (вихідний день) призупинено трудовий договір чи…

Офіційних святкових та неробочих днів під час дії воєнного стану в Україні немає. Якщо підприємство вирішило зробити 24 серпня вихідним днем, то яким чином це має бути документально оформлено…

Доброго дня, якщо директор школи був прийнята 15.02.2022 і 31.08.2022р іде у щорічну відпустку перед відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, має право на 56 днів чи пропорційно відпрацьованому часу? ДЯКУЮ…

Директор працює на основному місці роботи, хоче перейти за сумісництвом. Переведення с основного за сумісництвом робимо звільненням з основного та прийняттям за сумісництвом. Чи потрібно при цьому за директора подавати повідомлення до податкової про таке прийняття? Та чи…

Добрий день. У грудні 21 р. було звільнено ген. директора, у зв’язку із закінченням дії контракту та прийнято на заступника ген. директора згідно наказу. Окремим наказом на нього було покладено обов’язки ген. директора. У серпні 22р. був підписаний новий контракт щодо…

Доброго дня! Підприємство розташоване у області у якій 24 серпня введена комендантська година, працівники вимушено залишаються вдома. Як цей день вірно оформити…

Добрий день! Потрібна допомога. На окупованій території маємо склад. Завідуючий складом евакуюється в інший регіон та ми його переводим на тій же посаді тільки в інший структурний підрозділ. На окупованій території лишається тільки інженер з охорони праці. Чи можна на умовах…

Добрий день.
Якщо прийнято рішення вважати 24.08 вихідним днем. З урахуванням військового стану чи потрібно наказом проводити це…

Чи обовязково писати наказ про зміну робочого часу( відміну святкового дня) у звязку з продовженням військового стану…

Добрий день. Робітниця ще в березні місяці написала заяву на відпустку без збереження з/п в зв'язку з евакуацією за кордон під час военного стану з 01.03.2022 до закінчення воєнного стану. В зв'язку із змінами в законодавстві, що потрібно зробити…

Доброго і мирного вам дня, керівник хоче перевести працівника на іншу посаду, заробітна плата неміняється, але працівник не хоче писати заяву чи може керівник без її заяви перевести на іншу посаду…

Доброго дня, кадровий облік з нуля. Які обов'язкові форми мають бути по прийнятому працівнику? Форма П-2…

Доброго дня, новостворене підприємство з 01.06.2022 набрало штат працівників. Коли потрібно видати наказ та скласти графік відпусток…

Добрий день. Як законно залишити 24 серпня вихідним днем? Дякую…