Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
19.08.2022 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка, як правильно внести зміни до наказу про відпустки, а саме скоротити тривалість відпусктки на одинн день (змінити дату закінчення вдпустки) у звязку із подовженням воєнного стану та як правильно повідомити про це працівників, вказати у наказі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:04
ТЕ
Тетяна
19.08.2022 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прошу допомоги в такому питанні. 24 серпня ми маємо робочий день у зв'язку з подовженням воєнного стану. Проте наш директор оголосив зробити цей день неробочим. Як правильно зазначити в наказі по підприєстмву: оголосити 24 серпня 2022 року неробочим днем чи вихідним…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.08.2022 | 02:15
ВІ
Віта
19.08.2022 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть, будь ласка, розібратися з тарифною сіткою. Згідно нашої галузевої угоди співвідношення посадового окладу "фахівця, менеджера" до мінімальної тарифної ставки має складати 1,6. На підприємстві є посада консультанта (код професії 2419.2) і є бухгалтер (код 3433). Обідві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 11:46
СК
Коваленко Світлана
19.08.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В реєстрі застрахованих осіб немає відомостей про звільнення з попереднього місця роботи. Фактично там не працює. Працівник повинен написати заяву прошу прийняти за сумісництвом? Чи можна вказувати в заяві та наказі про прийняття графік повний робочий день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 11:46
ЖА
Жанна
19.08.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника в трудовій книжці не зробили запис про зміну прізвища у 1997 році. Вона подала документи для призначення пенсії, вираховують весь той стаж. Можу я зробити той запис, підприємство не хоче попереднє та6і печатки вже старі там. Воно перейменоване…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:04
ОЛ
Ольга
19.08.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята 02.03.2021. З її слів знеємо що у неї 2 діток по 8 років. Копії свідоцтв на дітей не надавала. 31.08.2022 хоче звільнитися. Чи потрібно при звільненні, крім компенсації за невикористану відпустку, нараховувати компенсацію за невикористану соціальну дитячу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.08.2022 | 02:23
КА
катерина
19.08.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ми ще не відправляли скан копії до ПФУ, але вже звільняли та приймали працівників. При цьому робили записи в паперовій трудовій. за звільнених працівників тепер новий роботодавець буде відправляти скан копії всієї трудової чи за звільнених раніше з нашої організації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 11:45
ОЛ
Ольга
19.08.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільняється декретниця, яка перебуває в відпусці до 3х років з другою дитиною з 11.10.21. Чи треба при звільненні виплатити їй компенсацію за 20 днів соц.відпустки за 2021-2022 роки? Не працювала жодного дня, довідку з роботи чоловіка, про те, що він не скористався…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 11:45
МА
Марианна
19.08.2022 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас нет архивариуса. Архив хранится на предприятии. 1.Обязательно ли сшивать (делать переплет) документы долгосрочного хранения (например приказы по основной деятельности)? 2. Нужно ли делать акт на уничтожению документов временного хранения (до 10 лет) по всех отделов…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:03
ОЛ
Ольга
19.08.2022 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник піде в безоплатну відпустку з 23.08.2022 по 20.11.2022, а потім захоче зільнитися, наприклад, в вересні. Чи можна звільнити під час вдіпустки без збереження заробітної плати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.08.2022 | 02:16
МА
Марианна
19.08.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мама 2х детей находится в отпуске до 3х лет(со вторым ребенком).
Отпуск с 05.07.22 по 18.05.25.
Имеет ли она право на отпуск как мама 2х детей до 15 лет за 2022 - 2024? Или только с 2025 года? Дети 2016 и 2022 года рождения…
Отпуск с 05.07.22 по 18.05.25.
Имеет ли она право на отпуск как мама 2х детей до 15 лет за 2022 - 2024? Или только с 2025 года? Дети 2016 и 2022 года рождения…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.08.2022 | 15:13
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
19.08.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо посадова особа перебувала у відпустці без збереження заробітної плати за сімейними обставинами з 1 травня по 22 серпня 2022. 17 червня 2022 у неї наступило право на додаткову відпустку за вислугу років. Чи можна надати цю відпустку їй з 01.09.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:37
ОЛ
Ольга
19.08.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна видати наказ по підприємсту і встановити 24.08.2022 святковим неробочим днем для адміністрації, а для працівників виробничого підрозділу прописати, що це звичайний робочий день (без подвійної зарплатні за роботу в цей день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:02
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
19.08.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може зараз під час дії воєнного стану держслужбовець або посадова особа прийнятись за сумісництвом на інше підприємство (якщо да, то на підставі чого)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:02
ОЛ
Ольга
19.08.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Видаємо наказ про продовження строку дії трудового договору з працівником А, тому що основний працівник Б продовжив свою відсутність і знов пішов в безоплатну відпустку. Чи треба від працівника А заява з проханням продовжити строковий трудовий договір…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:36
ІР
Ірина
19.08.2022 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Е-лікарняний по працівниці сформований з 14.07. по 29.07. і вже готовий до сплати, але працівниця продовжувала хворіти і була у лікарні по 12.08. включно. Продовження Е-лікарняного їй забули провести. І виписали бумажняний лікарняний з 14.07. по 12.08. У лікарні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:36
ОК
Оксана
19.08.2022 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приватний нотаріус змінює нотаріальний округ . Був приватним нотаріусом Львівського міського нотаріального округу, а стане приватним нотаріусом Дрогобицького районного нотаріального округу. Як правильно зробити запис у трудовій книжці найманого працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:02
ЛЯ
Ляля
19.08.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи застосовуються штрафи за дискримінацію та мову у вакансіях під час воєнного стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:01
НА
Надія
19.08.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо працівника на два тижні, просить звільнити зг. п.2 ст.36. Ми можемо прийняти по Заяві плюс Наказ та звільнити по Заяві плюс Наказ. Чи обов'язковим є письмовий строковий договір? Чи він може бути усним…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:01
СВ
Світлана
19.08.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Комісія із соціального страховання повинна засідати два раза на місяць чи обовязково три. Якщо один член комісії знаходиться у відпусці без збереження заробітної плати комісія у меншому складі може приймати рішення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:34



