Добрий день. Працівник звільняється за п. 2 ст. 36 КЗпП - 31.08.2022, зараз написав заяву на відпустку без збереження зп по 31.08.2022 та виїхав закордон, як вияснилось. Яким чином його законно ознайомити з наказом на звільнення, а також видати копію наказу та трудову книжку…

Приймаємо на роботу працівника, трудова книжка відсканована та відправлена до ПФУ на попередньому мусці роботи, тепер можна не тримати його трудову, просто зробити запис та віддати працівнику на руки? До ПФУ не треба нічого подавати…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, як правильно в трудовому договорі прописувати норму тривалості робочого часу для сумісників? Ми прописуємо повну норму, а в наказі (типова форма) прописуємо вже згідно відсоткової ставки. Чи треба так само, як в наказі прописувати…

Згідно зі ст. 12 п. 4 відпустка без збереження зп особам, що знаходяться за межами України або ВПО надається не більше 90 кд. А якщо особа перебуває більше 90 кд за кордоном, то які дії повинні бути по відношенню до неї? Звільнення? Цей пункт доповнений змінами до Закону від…

Трудова книжка працівника відсканована та прийнята ПФУ, працівник звільняється, чи потрібно повідомляти ПФУ та як? Відсканувати трудову з записом про звільнення…

Доброго дня. Якщо наказ про затвердження штатки було віднесено до кадрових питань тривалого зберігання, то зміни до штатки теж потрібно реєструвати в к/тр чи можна накази з основної діяльності…

Добрий день.Ми маленьке виробниче мікропідпримство.Займаємось виробництвом гідравліки.Маємо токарів,слюсарів,електрогазозварника.При прийняті на роботу не вимагали медоглядів і не проводили періодичні.Яка відповідальність у разі виявлення під час перевірки?Чи є якісь послаблення…

Доброго дня ! Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий листок непрацездатності з 02.08.2022р по 23.08.2022 р., помер у лікарні 16.08.2022р., На сайті ПФУ статус лікарняного -"закритий", до набуття статусу "Готовий до сплати " ще багато часу, як підприємству провести…

Добрий день! Чи можна надати працівнику після 19.07.22 відпустку без збереження ЗП згідно ч.1 ст.26 ЗУ "Про відпустки" не знаючи достовірно, де він знаходиться (в Україні чи за кордоном) і чи має статус ВПО. Чи означає ч.4 ст.12 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах…

Чи можна виплатити компенсацію педагогічним працівникам які відгуляли за 2021/2022 рік всього 24 к.д…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, де знайти відео у вас на платформі , щодо сканування та оцифрування трудових книжок при передачі до ПФУ. Буду безмежно вдячна…

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка як правильно оформити наказ на відпустку без збереження заробітної плати Дитректору ТОВ.
Дякую…

Добрый день. У меня несколько вопросов по оцифровки ТК впервые. Записи вносит предприятие А. Подскажите пожалуйста , когда я оцифровываю записи с ТК, во всех записях в первой строке я пишу предприятие А ? Следующий вопрос , когда в ТК записано переименование предприятия, какой "…

Добрий ранок, чи можна зробити 24 серпня вихідним днем ( приватне підприємство), і чи потрібно видавати наказ…

Доброго дня! ФОП не працює весь період дії воєнного стану. Чи має право ФОП на весь період відправити працівників у відпустку без оплати…

Вітаю! Прац з 01.03-18.08.22 відсутня (за кордоном дит.7років), табелювали НЗ. Зараз над. заяви на відп. без зберЗП (карантин, військ. стан), яких ми раніше не бачили, і пише пояснення з поваж. причин і ми повинні скоригувати табель НЗ оформ. відпустки за цей період (щоб був…

Доброго дня! Працівника з 28.02.2022 року було увільнено, як добровольця цивільної ТО. За ним зберігається середній заробіток, посада та місце роботи. Тепер він повідомив, що може виходити на роботу. Як припинити увільнення такого працівника? Чи потрібні для цього підтвердні…

Доброго дня. Співробітник на одному підприємстві працює основним і внутрішнім сумісником. Як оформити звільнення з посади основним, а посаду вн. сумісництва перевести на основне? Треба з сумісництва теж звільняти і приймати як основного на цю ж посаду…

Добрый день, если сотрудник при увольнении написал заявление, что в день увольнения он не сможет забрать свою трудовую книжку и просит её хранить на предприятии. Нужно ли ему писать письмо на домашний адрес, что ему нужно прийти и забрать свою трудовую книжку…

Добрий день. Наказ про припинення трудових договорів відноситься до наказів з кадрових питань, чи його можна віднести до наказів з основної діяльності…