Доброго дня. ТОВ були подані пропозиції щодо бронювання військовозобов`язаних до військової, а потім до територіальної адміністрації, уже протягом місяця відповіді не отримали. Підкажіть, куди в такому разі можна ще звернутися. Дякую…

Добрий день! Відповідно до ЗУ «Про внесення змін до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» не підлягають призову на військову службу педагогічні працівники, за умови роботи в наукових установах і організаціях, закладах вищої, фахової передвищої…

Добрий день. Працівник звільнився 29.07.2022 року. Хоче стати в ЦЗ на облік. Йому відмовляють, тому що він ще має статус , як працевлаштована особа. Звіт за 3 кв. ще не подавався. Сканкопію трудової книжки в ПФУ ще не відправляли. Які дії роботодавця? Чи існує обов'язок для…

Підскажіть, будь ласка, якщо працівнику призупинили ТД, на яких умовах він може працювати в іншій організації ( як сумісник або як основний працівник) або треба звільнятися? Якщо як сумісник, то можливо працювати на повну ставку ( 40 годин на тиждень)? Дякую…

Директора ТОВ (у складі якого згідно штатного розпису числиться дві людини включно з директором) мобілізовано. Директора не увільняли. Чи може нараховуватись директору заробітна плата і чи має він право підпису документів (не на передовій) маючи можливість розглядати і…

Підкажіть, одинока матір хоче оформити соціальну відпустку. Вона в 2021 році надала для підтвердження свого статусу Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян, що відомості про батька записані відповідно до ч. 1 ст. 135 Сімейного кодексу. Чи дійсно, що при…

Чи має право мобілізовний працівник на компенсацію відпустки після припинення виплати середнього заріобітку. Дякую…

Доброго дня. Працівники (крім директора і бухгалтера) знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати, яку вони отримали у зв'язку з загальнодержавним карантином. Підприємству потрібно затвердити нову редакцію ПВТР, для цього провести збори трудового колективу. Чи можна…

Працівник виїхав на непідконтрольну Україні територію, зв'язку не було з ним. Вийшов на зв'язок з роботодавцем через вайбер. Бажає звільнитись. Як в такому випадку правильно звыльнити такого працывника…

Підкажіть, будь ласка, якщо установа з тимчасово окупованої території переміщена до підконтрольної Україні території, в наказах розпорядженнях зазначати місто за юридичною адресою (окуповане) чи те, в якому знаходиться тимчасово установа…

Підкажіть, будь ласка, як прийняти на роботу аспіранта денної форми навчання до комунальної установи (бібліотеки) департамента культури за контрактом і на яку норму закону при цьому можна зіслатись? Якщо таке прийняття не правомірне, то які можуть бути за це санкції…

1). До 18.07.2022 наказ про відновлення ТД з працівником може бути й за 1 день до початку роботи? Адже норма за 2 тижні стосується вже наказів з 19.07.22
2). З працівників які з 01.04.2022 й по сьогодні знаходяться в "припиненні" згідно з наказом від 29.03.22 ми маємо…

Добрий день! Чи мають право на відстрочку педагогічні працівники фахової передвищої освіти віком до 35 років? І ті, що мають дефіцитні ВОС…

Доброго дня! Якщо працівник знаходиться на окупованій території і не має інтернет-зв'язку. Виходить на зв'язок дуже рідко і за допомогою дзвінка, приблизно раз на тиждень. Відповідно до обставин не має можливості а ні переписки, а ні відправлення фото. Тобто, ми не маємо…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв'язку з воєнним станом ще з березня місяця (кілька разів продовжував) до 22 серпня 2022 року, то чи стосуються його обмеження в 90 днів, які зазначені в…

Доброго дня! Чи є відповіальність за неправильно сформовану особову справу працівника? Чи потрібно долучати до особової справи при звільненні доповнення до особового листка, якщо він не заповнювався? Дякую…

Доброго дня. Працівники (крім директора і бухгалтера) знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати, яку вони взяли у зв'язку з карантином. Потрібно внести зміни у ПВТР. Чи можливо провести збори трудового колективу через зум…

Доброго дня, жінка по догляду за дитиною до трьох років по 12.06.2022р.включно ( це вихідний день(неділя)), питання : наказ про вихід з декрету, яким має бути числом 13.06.2022р. чи як ?. Дякую…

Якою має бути процедура відсторонення від роботи працівника у зв"язку з розкраданням та які мають бути оформлені документи (зразки) при оформленні. Дякуд…

Добрый день. Хотим перевести рабочих с почасовки на минималку. Нам нужно в приказе обосновать почему. Например: військова агресія, що спричинила зменшення обсягів виробництва. Потом за 2 месяца предупредить рабочих на основании ст. 103 про зміну істотних умов праці: переведення…