Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЕ
Леся
02.08.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник перебував у відпустці з 20.072022 29 його мобілізували, як правильно оформити наказ призупинення відпустки? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:48
АН
Анжеліка
02.08.2022 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
01 .09.2021р. було прийнято працівника.
Йому надано основну щорічну відпустку 14 к.д. з 18.07.22 по 31.07.22, відпускні нараховані та виплачені. 29.07.22р працівник помер. Дружина 02.08 звернулася за виплатою їй зарплати та компенсації за невикористану…
01 .09.2021р. було прийнято працівника.
Йому надано основну щорічну відпустку 14 к.д. з 18.07.22 по 31.07.22, відпускні нараховані та виплачені. 29.07.22р працівник помер. Дружина 02.08 звернулася за виплатою їй зарплати та компенсації за невикористану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:39
СВ
Світлана
02.08.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Можно надавати працівнику відпустку на період карантину за згодою сторін, якщо працівник написав таку заяву у серпні місяці та на який період йому можно надати таку відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:47
ГА
Галина
02.08.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як оформити стажування працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:46
АГ
Гнатів Андрій Ігорович
02.08.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Компанія призупинила трудові договори з працівниками. Чи можна їм надати відпустку щоб виплатити відпускні за умови коли трудовий договір призупинено або в який інший спосіб можна виплатити людям відпускні за даних умов…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 20:17
НВ
Володіна Наталя Борисівна
02.08.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Проконсультуйте будьласка. Якщо роботодавець вирішив тимчасово призупинити дію трудового договору зі всіма працівниками підприємства, чи зобов'язаний він в наказі вказати, чи зберігається заробітна плата при призупинення чи ні. І якщо в наказі не вказано що до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 14:44
ЛИ
Лилия
02.08.2022 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скиньте будь ласка зразок наказу про виплату допомоги у вигляді середнього заробітку мобілізованим з 19 липня 2022 року…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 20:06
СК
Коваленко Світлана
02.08.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно завіряти копії документів в особовій справі Згідно з оригіналом? Якщо так, хто завіряє працівник чи роботодавець…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:45
ІН
Інна
02.08.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До якої дати можно зараз писати відпустку без зп,під час дії воєнного стану?До 23.08 включно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:46
АЗ
Анастасия Зозуля
02.08.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас працює на основному місці інженер з охорони праці на 0,5 ставки (на неповний робочий день). Чи може він виконувати роботу охоронника за суміщенням професій на повну ставку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 14:43
ІР
Ірина
02.08.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має право на відпустку ЧАЕС та УБД. Надається одна з таких відпусток за вибором або працівник має право на обидві? Чи виплачується компенсація за ці відпустки при звільненні, якщо вони не використані…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 20:12
ТЕ
Тетяна
02.08.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник має право на щорічну додаткову відпустку 25 календарних днів (відповідно до додатку 2 постанови КМУ від 17.11.1997 № 1290). З лютого 2022 року перебуває в простої не з вини працівника. Фактично не працює, але отримує 2/3 окладу. Чи входить час простою до…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 20:14
СК
Коваленко Світлана
02.08.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно при прийнятті на роботу заповнювати згоду на обробку персональних даних? Чи є цей документ обов’язковим і куди його долучати? До особової справи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:46
ГА
Галина
02.08.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас людини йде у відпустку з 02 серпня на 24 календарних дні. Останній день відпустки припадає на 26 серпня, якщо брати до уваги 24 серпня державний вихідний, адже військовий стан наразі діє до 23 серпня. Як оформляти цю відпустку якщо військовий стан продовжать…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 20:17
ЮЛ
Юлия
02.08.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з 18 квітня не виходить на роботу та не повідомляє про місце свого знаходження. Останній раз телефоном повідомив, що виїджає за кордон, але будь які заяви на відпустки писати відповився. За кожен день відсутності складено акт та доповідні записки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:45
ОЛ
Олександра
02.08.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На вашу думку і практику, чи можна отримати відстрочку від призову для працівника (бронювання), який має спеціальність 999000А Непридатні до військової служби у мирний час, обмежено придатні у воєнний час? Знаю що така особа може бути мобілізована і в тилу нести службу. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:46
ОК
Оксана
02.08.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Трудова книжка працівника вже відсканована та передена до Реєстру ПФУ. У працівника підвищується ранг посадової особи місцевого самоврядуваня. Як запис про ранг потрапляє до його електронної трудової книжки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 14:42
СТ
Станіслав
02.08.2022 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
бланк-зразок документа (лист ознайомлення) при прийомі на роботу працівника з 19.07.2022р., у зв'язку зі змінами до КЗпП України…

Анастасія, консультант
експерт
02.08.2022 | 14:11
ОК
Оксана
02.08.2022 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка,як правильно сформулювати пункт в положенні про оплату праці про те що відпускні нараховуються разом із авансом, або зарплатою, щоб не порушити норму закону. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 14:43
ИР
Ирина
02.08.2022 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці зробили запис на титульній сторінці про зміну прізвища, печатку не поставили, підприємство яке робило запис находиться в іншій державі. Зараз вона оформлює пенсію. Хто повинен проставити печатку на зміні прізвища? Чи має право теперішній роботодавець зробити наново…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 14:42



