Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛБ
Лариса Борисівна
01.08.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чи можна заповнювати на підставі записів трудової книжки в типовій формі П-2 п.7 Стаж роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:47
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
01.08.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця виїхала за кордон до Польщі, де народила дитину.Отримала свідоцтво про народження дитини на польській мові. Можемо на підставі його надати відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:46
НЗ
Зелінська Наталія
01.08.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник іде у відпустку на 24 к/д за основним місцем роботи, він працює за внутрішнім сумісництвом 3 місяці. Він має право, як сумісник, іти у відпустку пропрацювавши 3 місяці чи повинен на посаду сумісника писади заяву за свій рахунок? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:46
СК
Коваленко Світлана
01.08.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи необхідно надавати на руки працівнику посадову інструкцію? Чи достатньо його підпису про ознайомлення з нею? Де вона повинна зберігатися…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 16:18
ВД
Дуженко Вадим
01.08.2022 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховується до квоти на працевлаштування інвалідів працівники, які працюють на умовах неповного робочого тижня (фактично виходить 1-2 дні за місяць) з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу? Чи потрібно виходити лише з тих днів, в які ці працівники працювали? Як…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 02:33
МА
Марина
01.08.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, як правильно діяти якщо працівник у відпустці без збереження зарплати на період воєнного стану (+за кордоном), а з 19.07 роботодавець повинен надати відпустку без збереження зп тривалістю 90 днів. Як правильно оформити? Якщо можна зразок заяви і наказу. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 02:37
АЛ
Алина
01.08.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи зберігається середній заробіток працівникам, яких було мобілізова до 10.07 ???
Колективного договору немає…
Чи зберігається середній заробіток працівникам, яких було мобілізова до 10.07 ???
Колективного договору немає…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 02:33
ІР
Ірина
01.08.2022 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Зовнішній сумісник є пенсіонером за віком. В такому випадку його щорічна відпустка за зовн. сумісн. залишається 24 к.д. ? (додадткова відпустка для сумісників колективним договором не передбачена)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 02:34
ТЕ
Тетяна
01.08.2022 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Яка дата ставиться на затвердженні посадової інструкції: дата коли вона введена штатним розписом чи коли працівник приймається на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 16:18
НА
Наталья
01.08.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка! На підприємстві було скорочення. 05.05.2022 ознайомили співробітників, крім одного. Вона не виходила на зв'язок. 06.07.2022 всіх звільнили, крім співробітниці, що не була ознайомлена. Зараз вона вийшла на зв'язок. Які наші дії: ми повинні їй…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 16:18
ТЕ
Тетяна Владимировна
01.08.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Таке питання: які місяці взяти для розрахунку середньомісячної заробітної плати для виплати матеріальної допомоги в червні, якщо за січень працівнику нараховано 8000 грн., за лютий-10000 грн, в березні-щорічна відпустка та відпустка за власний рахунок, в квітні та…

Анастасія, консультант
експерт
01.08.2022 | 15:39
ЛЮ
Людмила
01.08.2022 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник йде у відпустку з 01.08.2022 по 28.08.2022, а 29.08.2022 має бажання звільнитись, чи можна датувати заяву на звільнення 01.08.2022? І чи можна в цій заяві на звільнення прописати "...за угодою сторін..." Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:46
АН
Анна
01.08.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, маю питання стосовно працівника який був увільнений згідно частини першої ст. 119
Наразі контракт нерозірваний нам надав довідку, що його перевели в резерв.
Чи потрібно видавати наказ на його виведення на роботу і яка має бути форма наказу…
Наразі контракт нерозірваний нам надав довідку, що його перевели в резерв.
Чи потрібно видавати наказ на його виведення на роботу і яка має бути форма наказу…

Анастасія, консультант
експерт
02.08.2022 | 16:56
КА
катерина
01.08.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! якщо у працівника борг по відпусткам за 2 роки, то він має відгуляти 48 днів? чи 24 дні, а інші можна компенсувати грошима?дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:45
ОЛ
Олена
01.08.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника приймають на роботу учнем. Оплата проводиться відповідно до Положення про оплату праці за час виробничого навчання, перекваліфікації або навчання інших професій, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 28.06.1997 р. № 700. Доплату до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:45
КА
катерина
01.08.2022 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи можна зараз компенсувати минулорічну відпустку? і ще, підкажіть, як правильно розрахувати відпускні за минулі роки? який розмір зп брати, того року, за який компенсовуємо? якщо це 2016?дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:45
ТЕ
Тетяна
01.08.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Приймаю працівника на роботу. Режимом роботи осн.40. , понеділок-п п'ятниця. Усний трудовий договір.
День виходу на роботу буде 02.08.22
Якщо працівник пише заяву сьогодні 01.08.22 прийняти на роботу з 02.08.22 - в наказі типова форма П-1 можна…
Приймаю працівника на роботу. Режимом роботи осн.40. , понеділок-п п'ятниця. Усний трудовий договір.
День виходу на роботу буде 02.08.22
Якщо працівник пише заяву сьогодні 01.08.22 прийняти на роботу з 02.08.22 - в наказі типова форма П-1 можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:44
КА
катерина
01.08.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 1)як правильно порахувати компенсацію щорічної відпустки при звільненні, якщо працівник з березня по сьогодні у відпустці без збереження зарплати і написав заяву за згодою сторін?2)коли виплачувати ці кошти якщо сьогодні заява, а відзавтра вона не працює вже?3) як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:44
НА
Наталія
01.08.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати відпустку працівнику за попередній робочий рік (н-д, 2020-2021р.р.), якщо такий період був зазначений в графіку відпусток…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:44
ТЕ
Тетяна
01.08.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Працівник планує звільнитися за власним бажанням. Підприємство знаходиться на території ведення бойових дій. Заяву на звільнення за власним бажанням працівник надсилає поштою. Даний працівник навчався за рахунок підприємства, працівнику необхідно компенсувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:37



