Доброго дня, підскажіть будь-ласка чи можливе припинення трудового договору на один день? на кілька днів…

Чи застосовувати до посадових осіб мусцевого самоврядування оновлену ст 29 КЗПпУ, адже відовідно до спеціальних законів в особових справах працівниеів формуються майже усі прелічені статтею 29 документи ? Чи ПОМС це не стосується? Якщо все ж таки стосується, то яким чином - крім…

Працівник хоче звільнитись за власним бажанням, чи може він написати заяву на відпустку на 14 днів з подальшим звільненням, тобто на наступний день після виходу з відпустки. Чи буде це рахуватись як попередження і відпрацювання за 14 днів до звільнення? Чи правомірно відмовити…

Як нараховуються лікарняні, коли працівник з 01.04.2022 по 12.05.2022 був у статусі призупинення тр. відносин, а з 13.05.2022 статус тр. відносин поновлений та водночас встановлений неповний робочий час (тиждень) за ініціативою роботодавця з оплатою праці за фактично…

Інвалід взяв у квітні відпустку без збереження ЗП на час воєного стану і дотепер знаходиться у ній. Що потрібно зробити підприємству у звязку зі змінами у тродовому законодавстві з 19.07.22р…

Якщо співробітниця в Квітні виїхала за кордон і тепер повернулась. Але на роботу не виходить і не працює дистанційно. Які діїї підприємства у зв`язку зі змінами у трудовому законодавстві? Ніяких пояснювальних вона поки що не надавала ми дотепер її табелюємо НЗ…

Добрый день, является ли наш сотрудник, отцом, который самостоятельно воспитывает детей? Он разведен, имеет 3 детей (2-е несовершеннолетних, третий учится в институте), по договору про участие в воспитании детей дети живут с ним и он обязуется их полностью содержать. Матери…

Добрый день! Для расчета дней компенсации не использованного отпуска при увольнении на сегодняшний день мы берем формулу 0,067797=24/(365-11) получаем коефициент, потом его умножаем на: календар.дни что отработал сотрудник минус праздничные, что были?Если праздничные отменили с…

Доброго ранку! Бухгалтер не є посадовою особою місцевого самоврядування (працює у ліцеї). Працює повний робочий день. Чи можна йому влаштуватись на роботу до органу місцевого самоврядування? Якщо можна, то на яких умовах і який договір укласти? Хочемо укласти договір про…

Працівник призначений на основне місце роботи проте з 4-х годинним робочим днем, оплата лікарняного здійснюється як звичайному працівнику з повним робочим днем…

Санітарка хоче взяти відпустку як жінка яка виховує дитину сама 10 к.д.. Недавно одружилась но чоловік її дитину не усиновив. Які повинна принести документи вона і чи має право на відпустку…

Доброго дня, чи буде 24 серпня святковим, неробочим днем? І якщо ні - то на що ссилатися в наказі, щоб зробити його вихідним? Чи достатньо просто розпорядженя Директора підприємства…

Доброго дня! Працівниця з 01,03,2020 у карантинній відпустці. Чи може вона перебувати у відпустці до 31,08,22. Відколи діє обмеження у 90 днів і на кого розповсюджується зг із ЗУ «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (законопроєкт від…

Добрий день! Працівник у заяві розписав на кого покласти обов'язки під час його відпустки. Директор погодив таку заяву, хоча у нас завжди розписує керівник виконання обов'язків чи потрібно тому працівнику на кого інший працівник розписав в.о. в заяві, ознайомлювався з заявою, бо…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно звільнити викладача пенсійного віку у зв'язку з неможливістю забезпечити його годинами на новий навчальний рік і відповідно до якої статті…

Доброго дня! Чи можемо ми прийняти працівника за внутрішнім сумісництвом на посаду старшої медичної сестри амбулаторії, якщо працівник за основним місцем роботи займає посаду виконуючого обов"язки завідувача амбулаторією.Чи може він працювати на двох керівних посадах? Дякую…

Доброго дня! Підскажіть будь-ласка, якщо товариство прийме рішення про виплату допомоги мобілізованим, чи можемо ми виплачувати цю допомогу щомісячно, та чи потрібно буде потім мобілізованим подавати декларацію про доходи…

Працівник надав контракт добровільца ТО укладеного з командиром ДФ. Чи є офіційне розяснення щодо відношення такого працівника до ч.1 ст119 КЗпП…

Доброго дня. На підприємстві встановлений термін щорічної основної відпустки 28 календарних днів, розпорядження керівника, щодо встановлення щорічної основної відпустки 24 календарних днів під час воєнного стану відсутнє, чи маємо право надавати щорічну основну відпустку…

Доброго дня.Питання. Працівник був у простої. Під час простою оформив відпустку щорічну на 24 дні. Перебуваючі у відпусці захворів. Відпустка була подовжено на дні лікорняного. Чи будуть оплачені дні соцзахистом . Підприємство оплатило 5 днів лікарняного? Це вірні дії? Простій з…