Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
18.07.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві є працівник, який увільнений для проходження військової служби за контрактом, даному працівнику виплачується середньомісячний заробіток, чи припиняється виплата середньомісячного заробітку при вступі в дію Закону України «Про внесення змін до деяких…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.07.2022 | 00:26
КЛ
Кузьмич-Браток Лариса Борисівна
18.07.2022 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! підкажіть, будь ласка, чи надається під час воєнного стану працівнику додаткова оплачувана відпустка окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності, як учаснику бойових дій, згідно ст.16-2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.07.2022 | 12:33
АА
Андрухова Анастасія
18.07.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор знаходився в відпустці без збереження заробітної плати з 01.03.2022 по 01.07.2022, бухгалтера на підприємстві немає. Директор є одним з засновників. Звітність подавалася з підписом та печактою директора. Міг директор підписувати звіти знаходячись в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2022 | 16:57
ДУ
Дучкина Юлия
18.07.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть. Працівник перебуває у наркодиспансері. Який документ надається установою - лікарняний чи довідка. і чи оплачує підприємство і Фонд соцстраха цей час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2022 | 17:05
ВА
Валерія
18.07.2022 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи припиняти виплатити середнього заробітку мобілізованим працівникам у зв'язку з підписанням закону 7251…
Чи припиняти виплатити середнього заробітку мобілізованим працівникам у зв'язку з підписанням закону 7251…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2022 | 16:56
ВА
Валерія
18.07.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням…
Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2022 | 17:01
ЮЛ
Юлія
18.07.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, у меня такой вопрос - если сотрудник работает в пятидневку, он в заявлении на отпуск пишет по какое число.. включительно по пятницу или по воскресенье…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2022 | 17:00
СТ
Станіслав
18.07.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При простої на підприємстві, оплата праці проводилася 2/3 оклада, під час простою працівник потрапив на лікарняний, чи оплачувати цей лікарняний, як завжди, чи як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2022 | 16:59
ІР
Ірина Миколаївна
18.07.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть,будь-ласка, чи може працівник одночасно отримувати заробітну плату на підприємстві і в ЗСУ. Дукументи на роботу не надавав щодо залучення до лав ЗСУ. Всі свої посадові обов'язки виконує повністю.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2022 | 16:56
IN
incognito
18.07.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з 19.07.22року у щорічній відпустці (14 дн) , здійснено виплату . За вихід на роботу у нетверезому стані хочемо звільнити . Які подальші дії звільнення, і чи можна анулювати відпустку та звільнити без "статті". Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2022 | 16:56
ОШ
Ольга Шиян
18.07.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи припиняти виплатити середнього заробітку мобілізованим працівникам у зв'язку з підписанням закону 7251…

Анастасія, консультант
експерт
18.07.2022 | 17:08
ОШ
Ольга Шиян
18.07.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівники, які входять до квоти 4% знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати з 01.03 2022 і до закінчення військового стану. Чи врахуються вони в квоту…
Працівники, які входять до квоти 4% знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати з 01.03 2022 і до закінчення військового стану. Чи врахуються вони в квоту…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2022 | 16:55
ВІ
Віра Піліпенко
18.07.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при прийомі на роботу за договором ЦПХ потрібно подавати повідомлення для всіх чи все ж це стосується лише резидентів Дія Сіті? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.07.2022 | 00:21
НН
Нікуліна Надія Сергіївна
18.07.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, я правильно розумію закон 7251 підписаний 15.07.2022 президентом і саме з цієї дати 15.07.2022 підприємство звільняється від нарахування та виплати середнього заробітку мобілізованим, навіть тим які проходять строкову службу, останнє нарахування буде з 01.07.2022 по…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.07.2022 | 00:19
АЛ
Алла Шкляр
18.07.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання стосується комунальної установи. У разі набрання чинності закону 7251, виключена частина 2 статті 19 ЗУ Про оплату праці щодо умов роботи за сумісництвом. На підставі цього постанова КМУ № 245 та положення 43 для державних та комунальних установ виходить врачає чинності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2022 | 16:54
НА
Наталія
18.07.2022 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мобілізований робітник загинув. Я розумію, що у КЗпП України немає статті за якою припиняється трудовий договір у зв*язку зі смертю. Але бухгалтерія для звітності просить вказати статтю за якою робітника виключено зі штату. Підкажіть, будь ласка, яку статтю вказати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.07.2022 | 02:35
ІР
Ірина
18.07.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В зв'язку з підписанням Закону № 7251, підкажіть, будь-ласка, що робити з працівниками, які виїхали за кордон і відпустку без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану мають, на сьогоднішній день, більше 90 днів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.07.2022 | 00:15
СВ
Світлана
18.07.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Допоможіть будь ласка кадровику знайти наказ про забезпечення функціонування української мови як державної на підприємстві. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
18.07.2022 | 13:55

Вікторія
18.07.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.На підприємстві склалась ситуація.Працівник помер. Є компенсація відпустки яку потрібно виплатити. Родичі відмовляються від грошей ні дочка ні дружина нехочуть їх отримувати взагалі.Як "звільнити" правильно такого співробітника і як правильно вчинити з грошима…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.07.2022 | 02:35
ЛА
Лариса
18.07.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка , що пишемо у протоколі у графі причини відмови в призначенні домомоги, мобілізованому працівнику…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.07.2022 | 02:35



