Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
11.07.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Педагогічний працівник брав відпустку з 28.03.по 19.04.2022 на 23 кал. дні наказ від 14.03.2022. Я можу надати їй відпустку ще на 24 кал. дні - ст.12 Закону України №2136-IX. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.07.2022 | 22:53
ОК
Оксана Щербакова
11.07.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Учасники освітнього процесу під час воєнного стану були відправлені в відпустку на 24 календарні дні, зараз вийшов закон, що можно відпоавляти на 56 календарних днів, як бути? як правильно написати заяву і оформити наказ?
Дякую…
Учасники освітнього процесу під час воєнного стану були відправлені в відпустку на 24 календарні дні, зараз вийшов закон, що можно відпоавляти на 56 календарних днів, як бути? як правильно написати заяву і оформити наказ?
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.07.2022 | 22:42
НЗ
Зелінська Наталія
11.07.2022 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Помер працівник у суботу, на підприємстві вихідний день. Яким числом звільняти і видавати наказ, тим що помер, чи робочим днем у понеділок? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.07.2022 | 02:11
МА
Марія
11.07.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, святкових та неробчих днів немає у звязку з воєнним станом, але бухгалтер по заробітній платі ставить працівникам змінного графіку роботи 12 червня вихідним, а 11 червня на годину скорочує? Які мої дії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 16:25
НА
Наталія
11.07.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця з 02,05,2022 по 13,05,2022 знаходилася у відпустці без збереження заробітної плати. З 16,05 по 27,05 - лікарняний лист та з 30,05 по 03,06 - лікарняний лист. При розрахунку лікарняних у липні 2022 календарні дні, що припадають на вихідні 1.05, 14-15.05 та…

Анастасія, консультант
експерт
11.07.2022 | 16:04
НП
Павленко Наталія Миколаївна
11.07.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день .Чи може головний бухгалтер бути членом комісії з соціального страхування підприємства…

Анастасія, консультант
експерт
11.07.2022 | 18:51
НА
Наталія
11.07.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник під час бойових дій з метою збереження життя виїжджав за межі області (країни), після повернення та відповідних пояснень причина відсутності була визнана поважною. Такий період відсутності не виключаємо із кількості календарних днів при розрахунку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 18:46
ТЕ
ТЕТЯНА
11.07.2022 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник за основним місцем праці . повний робочий день. В інституті переводиться на стаціонар, але хоче надалі працювати на фірмі.. Чи може він продовжувати працювати на фірмі за основним місцем праці на повний робочий день? Чи має працювати тільки у другу зміну(…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 18:44
НА
Наталія
11.07.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи необхідно в наказах на зміну прізвища працівника чи в наказі на втрату чинності попереднього наказу в тексті вказувати з якої дати проходить така зміна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 18:41
МА
Марина
11.07.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи нараховуються дні для щорічної відпустки працівнику, який увід роботи у зв’язку із виконанням обов’язків добровольця територіальної оборони…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.07.2022 | 22:37
КА
Катерина
11.07.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, склалася ситуація, що працівниця працювала на підприєсмстві будучи зовн. сумісником і від' їхала за кордон. Працювати не збирається і виявила бажання звільнитись з авласним бажанням. Розпишіть, будь ласка, як краще провести процедуру звільнення віддалено, якщо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 18:40
ВД
Дуженко Вадим
11.07.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хто може бути ініціатором надання разової матеріальної допомоги (працівник чи роботодавець)? Який спосіб для роботодавця буде простішим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 18:39
ВД
Дуженко Вадим
11.07.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи оплачується лікарняний для: 1. працівника, який працює на умовах неповного робочого часу 1-2 дні на місяць; 2. працівника, з яким призупинено трудові відносини…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.07.2022 | 02:11
IN
incognito
11.07.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця. Хто це такі робітники? Хто до них відноситься? Чи відноситься до цієї посади тракторист -машиніст…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.07.2022 | 22:32
EL
ELENA
11.07.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна надавати відпустку без збереження заробітної плати на весь час воєного стану? Чи існують обмеження за кількістю днів? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.07.2022 | 22:25
ОЛ
Олена
11.07.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є повістка на відправку підставою для наказу про увільнення від роботи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.07.2022 | 02:12
ТЕ
Тетяна
11.07.2022 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник написав заяву за свій рахунок з 01.03.22-31.03.22 та з 01.04.22-31.05.22р. В червні повідомив, що заключив контракт з в/ч. 01.07.2022 року надіслав витяг з наказу в/ч в якому вказано, що контракт заключено 24.02.2022 року. Чи можу я зробити наказ…
Працівник написав заяву за свій рахунок з 01.03.22-31.03.22 та з 01.04.22-31.05.22р. В червні повідомив, що заключив контракт з в/ч. 01.07.2022 року надіслав витяг з наказу в/ч в якому вказано, що контракт заключено 24.02.2022 року. Чи можу я зробити наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 16:22
ТЕ
Тетяна
11.07.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
У працівника графік роботи осн.40 (понеділок - п'ятниця) по 8 год.
В умовах воєнного стану чи правомірно залучити до роботи працівника у суботу? Чи компенсується робота у вихідний день наданням іншого дня відпочинку або грошовою компенсацією у подвійному…
У працівника графік роботи осн.40 (понеділок - п'ятниця) по 8 год.
В умовах воєнного стану чи правомірно залучити до роботи працівника у суботу? Чи компенсується робота у вихідний день наданням іншого дня відпочинку або грошовою компенсацією у подвійному…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2022 | 16:20
КС
Середа Катерина Анатоліївна
11.07.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дякую за надану раніше відповідь. Хочу уточнити: завідувач і є керівником комунальної установи. На рішенні сесії районної ради (яка є засновником) прийнято, що рда укладає з завідувачем договір. Тому питання: хто і яким чином вносить запис в трудову? Районна рада…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 09:48
МА
Марія
11.07.2022 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в яких випадках Держпраці вбачає порушення щодо договору ЦПХ як трудового договору, який укладається регулярно, протягом 6 місяців з одним і тим самим працівником…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.07.2022 | 22:22



