Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕЛ
Елена
06.07.2022 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У об'єднанній звітності по ЄСВ за 1 квартал 22 р. помилково у додатку 1 за березень 2022 було показано працівника у відпустці без збереження зп 31 день, графа 13. Фактично його було звільнено 28.02.2022, та він не мав попасти у Додаток 1 за березень. Яким чином виправити…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 13:43
АЛ
Алла
06.07.2022 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи буде штраф за те що на підприємстві немає інваліда, під час воєнного стану і як можна документально себе підтримати. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.07.2022 | 18:29
ОС
СОКОЛ ОЛЬГА ЮРІЇВНА
06.07.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи платить роботодавець середній заробіток військовослужбовцю? Якщо ні, то з якої дати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.07.2022 | 17:58
ТЕ
Тетяна
06.07.2022 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Головний бухгалер категорично відмовився поацювати 2 та 9 травня 2022 року посилаючись на заплановані дії до 24.03.2022. Вийшов на роботу 10.05.2022 та сразу написав заяву на звільнення за угодою сторін та звільнився. Табель роздрукували. Як бухгалтеру, що є кадровиком за…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 20:43
ЖА
Жанета
06.07.2022 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику припинили дію трудового договору до завершення воєнного стану, чи можливо прийняти на цю посаду іншого працівника…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 20:43
IN
incognito
06.07.2022 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник під час кожного стану написати заяву про надання відпусти без збереження з/п на 4 місяці, при цьому точно вказавши дати початку та кінця відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 20:43
НА
Наталья
06.07.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, 05.05.2022 співробітників було попереджено про скорочення. Скорочення відбувається 06.07.2022. 23.06.2022 співробітника, який підлягає скороченню мобілізовано, чи можемо ми його скоротити…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 20:43
ЯН
Яна
06.07.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На якій підставі правомірне звільнення, якщо з березня працівник не написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на час воєнних дій, і після відкриття закладу у червні на роботу не виходить і конкретної дати написання заяви на відпустку або ж…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 18:40
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
06.07.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання: працівники працюють за графіками виходу на роботу. Графіки потрібно складати за місяць до введення їх в дію. Після оголошення воєнного стану більшість працівників написали заяви на відпустку без збереження заробітної плати на березень. Наприкінці лютого ще…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 18:40

Вікторія
06.07.2022 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з 01.03.2022 був у відпустці за власний рахунок на період карантину про що є відповідна заява(в заяві вказано період з 01.03.2022 по 31.03.2022) та відповідний наказ. 15.03 цей же працівник був мобілізований про що є відповідні документи. Підприємству слід…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 18:40
ІР
Ірина Облакова
06.07.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що потрібно обов`язково вказати в тексті заяви працівника про неповний робочий час – 1 година на день, з них фіксовані з 09:00 – 09:15, змінні - на свiй розсуд у межах 8-годинного робочого дня? Тривалість робочого дня в ТОВ – з 09:00 до 18:00…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 18:39
АН
Анжеліка
06.07.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор звільнився з підприємства в зв'язку з мобілізацією.
Надайте, будь ласка, зразок наказу про звільнення…
Надайте, будь ласка, зразок наказу про звільнення…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 18:39
ОЛ
Олена
06.07.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як оформити надання відпустки без збереження зарплати директору приватного підприємства у зв'язку з карантином. Директор є також засновником. Підприємство фактично не працює. Зарплату нарахувати немає можливості…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 18:39
ВА
Валентина
06.07.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які потрібні документи при прийнятті на роботу зовнішнього сумісника? З основного місця роботи не звільнений, бо окупована територія…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 12:42
ВА
Валентина
06.07.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які дії кадровика, якщо працівник повинен вийти з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років 20.07.22 але на сьогоднішній день, 06.07.2022, зв'язку з ним немає. За пропискою та місцем роботи - окупована територія…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.07.2022 | 18:10
ГИ
Гудименко Инга
06.07.2022 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста будут ли в считаться в ежегодном отпуске 24 августа 2022 г. т.к. отменили праздничные и выходные дни в военное время…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.07.2022 | 18:10
IN
incognito
06.07.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку довідку слід надати працівниці, щоб отримати додаткову відпустку як матері, яка виховує двоє дітей до 15 років, якщо чоловік не працює і довідку про те що він не користувався даною відпусткою взяти ніде. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.07.2022 | 18:09
ХР
Христина
06.07.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Запитання по звільненню у зв'язку зі смертю працівника, що був увільнений на час мобілізації (військова служба). Чи потрібно в наказі про таке звільнення додатково зазначати інформацію про те, що цей працівник був мобілізований? Чи є якісь особливості в тексті…
Запитання по звільненню у зв'язку зі смертю працівника, що був увільнений на час мобілізації (військова служба). Чи потрібно в наказі про таке звільнення додатково зазначати інформацію про те, що цей працівник був мобілізований? Чи є якісь особливості в тексті…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 18:38
ЛЮ
Людмила
06.07.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть розібратись у ситуації. З 01.09.21 працівник працевлаштований на посаду завідувача лабораторії(основна посада)+ викладач (по внутрішньому сумісництву 0,5 ставки). З 02.05.2022 було переведення на основну посаду викладача і по сумісництву 0,5 ставки…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 14:24
ЕЛ
Елена Ильченко
06.07.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. С какого периода на копии приказа об увольнении в правом верхнем углу не пишется "Копия ...."? Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.07.2022 | 13:42



