Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
24.05.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Чи можна повідомлення про відпустку та заяви на відпустку оформлювати на аркуші А5? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:34
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
24.05.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник сумісник в коледжі, в 2010р.- отримала науковий ступінь- Кандидат наук, в 2019р.- отрималавчене звання Старший досліднику, в 2021р. отримала науковий ступінь Доктор хімічних наук. Питання? Чи долачується за вченне звання 25% та за доктора (науковий ступінь) 25%…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:34
ЛА
Лара
24.05.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи враховується мобілізований працівник до середньооблікової чисельності штатних працівників? І чи враховуються години, які в табелі для мобілізованого працівника позначені ІН, в відпрацьовані штатними працівниками години в 1 ПВ…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:34
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
24.05.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! У працівників контракт Тероборони, їм виплачується заробітна плата згідно Законодавства, а за графіком у них відпустка щорічна, основна. Відправляти їх у відпустку згідно графіку з повідомленням, з заявою від них і т.п.? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 17:59
ВІ
Вікторія
24.05.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З наказом про припинення трудового договору працівник ознайомлен через сканкопію в вайбері (бо він знаходиться в евакуації.) Що у паперовому оригиналі наказу написати про ознайомлення працівника з наказом. Яка повинна бути формуліровка? Ознайомлен через вайбер -номер телефону…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 17:59
МА
Марина
24.05.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство з окупованій території отримало на єл. адресу через Центр Зайнятості (ЗУ № 2220-IX) заяву від 18.05.22 про звільнення працівника.
1) З якої дати треба звільнити працівника (дата наступна за днем формування заяви або наступна за днем отримання повідомлення)

1) З якої дати треба звільнити працівника (дата наступна за днем формування заяви або наступна за днем отримання повідомлення)

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.05.2022 | 17:01
ОК
Оксана
24.05.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підскажіть будь-ласка, якщо працівник написав заяву без збереження заробітної плати на один день і в той же день написав заяву на звільнення.Цей день вважається останнім робочим днем, але ж він не оплачуєтья? Тобто я оплачую лише компенсацію за невикористані дні…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.05.2022 | 16:46
ЕЛ
Елена
24.05.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник працює на умовах безстрокового трудового договору. Можливо перевести його на строковий трудовий договір (чи треба під час військового стану повідомляти за 2 місяця) або має бути спочатку звільнення…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:34
СН
Сніжана
24.05.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можна наказ на відпустку без збереження заробітної плати видати заднім числом? З працівником місяць не було зв'язку, потім прислав заяву на відпустку без збереження заробітної плати…
Чи можна наказ на відпустку без збереження заробітної плати видати заднім числом? З працівником місяць не було зв'язку, потім прислав заяву на відпустку без збереження заробітної плати…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:34
СН
Сніжана
24.05.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можна наказ на відпустку без збереження заробітної плати видати заднім числом? З працівником місяць не було зв'язку, потім прислав заяву на відпустку без збереження заробітної плати…
Чи можна наказ на відпустку без збереження заробітної плати видати заднім числом? З працівником місяць не було зв'язку, потім прислав заяву на відпустку без збереження заробітної плати…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:34
ИГ
Инга Гудыменко
24.05.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця перебуває за кордоном (Германія) і звільняється , заява в вайбері , роздрукували . Який порядок дій кадрової служби та бухгалтерії? Треба попередньо видати наказ, який дозволяє приймати такі заяви та такий спосіб надіслання? Як довести до працівника…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:34
ВП
Пасечник Вікторія Олександрівна
24.05.2022 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите какими условными обозначениями отображается в табеле учетного времени карантинный отпуск за свой счет, отпуск за свой счет в связи с военным положением и временное прекращение трудовых отношений . Заранее большое спасибо)…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:33
ВА
Валя
24.05.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити по оргштатним змінам мобілізованого працівника…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:33
МА
Марина
24.05.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в следующей ситуации. Сотрудница увольняется. У нее неиспользован социальный отпуск за 2021, 2022 годы. Справку о том что муж не пользовался таким отпуском, предоставить не может, т.к. предприятие закрыто на период…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:33
ВА
Валя
24.05.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити працівника по оргштатним змінам? В якому нормально - правовому документі це передбачено…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:33
ВА
Валя
24.05.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є працівники військового ліцею суб'єктами на які поширюється дія ПКМУ № 481 від 26.04.22 року та ПКМУ № 440 від 12.04.2022 року…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:33
CТ
Cільченко Тетяна Іванівна
24.05.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На вимоги ПФУ для оформлення пільгової пенсії по Списку №2 працівнику надано довідку про підтвердження пільгоівого стажу , до довідки надано завірені копії документів про атестацію робочого місця. Та ПФУ цього за мало, вони прагнуть перевірки на підприємстві, чи…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:33
ТЗ
Загребельна Тетяна Євгенівна
24.05.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи йде страховий стаж працівнику з яким призупинено трудові відносини на час війни? Що для працівникаозначає призупинення трудових відносин…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:33
ИР
Ирина
24.05.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мати двох дітей до 15 років влаштувалась на роботу 17 грудня 2021 року. З 03 березня 2022 року хоче взяти 14 календарних дні основної щорічної відпустки, чи має вона на це право? Та чи можна їй дати додаткову відпустку на дітей не відпрацювавши півроку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.05.2022 | 16:33
ІВ
Іванна
24.05.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи має право медичний працівник (військовозобов’язаний) іти у відпустку по догляду за дитиною до 6-ти років на період військового стану…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:32



