Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
23.05.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть, будь ласка, з такмюим питанням: Працівник мобілізований з 18.03.2022, але документи про мобілізацію надав 12.04.2022.
Виплата середнього заробітку проведена в аванс - 22.04.2022.
Яка повинна бути дата реєстрації наказу про увільнення від…
Виплата середнього заробітку проведена в аванс - 22.04.2022.
Яка повинна бути дата реєстрації наказу про увільнення від…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 13:07
МА
Марина
23.05.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мобілізований працівник захотів звільнитись за угодою сторін? Чи можно зробити таке звільнення…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 13:05
ЛЕ
Леся
23.05.2022 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Фарм компанія. Підкажіть будь ласка, як та куди подавати Пропозицію по бронюванню працівників?
Дякую…
Фарм компанія. Підкажіть будь ласка, як та куди подавати Пропозицію по бронюванню працівників?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 15:58
ЛА
Лариса
23.05.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу допомогти підібрати відовідно до класифікатору професій нашу посаду Фінансовий бізнес-аналітик…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 16:05
ЛА
Лариса
23.05.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу допомогти підібрати відовідно до класифікатору професій нашу посаду Адміністративний помічник…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 19:37
ЛА
Лариса
23.05.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу допомогти підібрати відовідно до класифікатору професій нашу посаду Фахівець з реєстрації лікарських засобів…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 19:37
ЛА
Лариса
23.05.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу допомогти підібрати відовідно до класифікатору професій нашу посаду Керівник зовнішньої служби…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 19:36
ЛА
Лариса
23.05.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу допомогти підібрати відовідно до класифікатору професій нашу посаду Регіональний менеджер…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 16:04
ЛА
Лариса
23.05.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу допомогти підібрати відовідно до класифікатору професій нашу посаду Начальник відділу цифрового маркетингу…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 19:36
ЛА
Лариса
23.05.2022 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу допомогти підібрати відовідно до класифікатору професій нашу посаду Менеджер з медичних питань…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:29
ИР
Ирина
23.05.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна десь отримати роз'яснення до ПКМУ № 481…

Анастасія, консультант
експерт
23.05.2022 | 15:57
ЛА
Лариса
23.05.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу допомогти з посадовою інструкцією до «Представник торговельний медичних і фармацевтичних товарів» (код КП 3415). Чи є універсальна, чи підприємство повинно самостійно розробити посадову інструцію…

Анастасія, консультант
експерт
23.05.2022 | 15:56
ТЕ
Тетяна
23.05.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! Чи може бути середньомісячний дохід мобілізованого вище окладу? Ми розраховуємо середньоденний заробіток, а для виплати у наступному місяці перемножуємо на кількість робочих днів? Чи вірно я зрозуміла?Н-д:оклад 8000грн, середньоденний 385,03грн. 22дні робочі…

Анастасія, консультант
експерт
23.05.2022 | 15:56
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
23.05.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, якщо підприємство працює, можливо призупинити дію трудового договору окремим працівникам . І якщо це можливо, то як обгрунтувати. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.05.2022 | 15:56
ЛГ
Гордієвич Любов Михайлівна
23.05.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи можливо надати в зв"язку з військовим станом відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін більше ніж 15 днів на період дії військового стану на Львівщині…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 16:00
ОЛ
Олександра
23.05.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Працівник звільнився, підписав документи про звільнення ЕЦП.
Але трудову книгу не має можливості передати працівнику оскільки всі працюють дистанційно і в різних країнах. Якщо в заяві зазначено прошу відправити трудову після закінчення воєнного стану і адреса…
Але трудову книгу не має можливості передати працівнику оскільки всі працюють дистанційно і в різних країнах. Якщо в заяві зазначено прошу відправити трудову після закінчення воєнного стану і адреса…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 16:00
НА
Наталя
23.05.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, відкажіть будь ласка, до 31.05.2022 року працівники писали заяву за власний рахунок на підставі карантину. Яку підставу можна запровадити з 01.06.2022 року?
Дякую))…
Дякую))…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 15:59
КА
Катерина
23.05.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Пдприємство знаходитьс в Чернігові. Велись бойові дії. З 24.03.2022 згідно з новим ЗУ ми призупинили трудові договори з усіма працівниками. Поступову ми відновлюємо роботу але не для всіх, як правильно вивести той чи інший відділ чи окрему людину для роботи , а іншу частину…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 15:59
ЛК
КИРИЛЮК Лариса Олексіївна
23.05.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Допоможіть будьласка розібратися : як правильно написати наказ про відрядження, якщо термін повернення людини з відрядження наперед не відомий(місяць, три...)
Писати в наказі до фактичного повернення чи як?
Дякую…
Допоможіть будьласка розібратися : як правильно написати наказ про відрядження, якщо термін повернення людини з відрядження наперед не відомий(місяць, три...)
Писати в наказі до фактичного повернення чи як?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 15:59
ВА
Валентина
23.05.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники працювали у вихідний день. Алгоритм дій: 1.подивитись чи залученні працівники належать до певної категорії (громадяни похилого віку, інваліди)2. отримати згоду, якщо є такі працівники.
3. створити наказ про роботу у вихідний день (Чи потрібна доповідна записка…
3. створити наказ про роботу у вихідний день (Чи потрібна доповідна записка…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 15:58



