Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
18.05.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
01.03.2022 працівник пішов в щорічну відпустку на 32 кл.дні (28 кл.дн.основної та 4 дн.дод.) з 01.03.22 по 02.04.22 включно, за робочий період 2019-2020 рр. (ЗУ № 2136 на момент надання відпустки ще не діяв).Чи можно надати цьому працівнику відпустку з 23.05.2022 р. ще на 24…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 17:59
МА
Марія
18.05.2022 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чим відрізняється ведння кадрових документів у фізичної особи-підприємця з 2-5 найманими працівниками та ТзОВ з повним штатом працівників (100 чол.)? Яких документів не потрібно заводити у ФОП…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 17:59
ОК
Оксана
18.05.2022 | 04:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Можна застосувати нововведення про призупинення трудового договору по схемі з 11 до 14 квітня, а потім з 18 до 21 квітня, і в таких подібних комбінаціях…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 17:58
ОК
Оксана
18.05.2022 | 04:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! 1) Чи можна встановлювати неповний робочий час за бажанням працівника на 1 день? 2) Чи може бути тривалість неповного робочого часу за бажанням працівника = 6,5 годин…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 17:58
ОК
Оксана
18.05.2022 | 04:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Чи можемо оформляти призупинення трудових відносин не на місяць, а на визначені дні місяця, наприклад з 12 до 28.05…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 17:58
ВА
Валентина
17.05.2022 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка. Чи оплачується середній заробіток протягом 2 тижнів при переведенні на тому самому підприємстві на іншу менш оплачувану посаду за згодою (згідно з заявою) працівника…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 17:58
ЮЛ
Юля
17.05.2022 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може роботодавець на прохання працівника завантажити сканкопію трудової книжки, яка знаходиться у працівника, а сам працівник прийнятий на роботу після 10.06.2021р., в кабінет ПФУ і повернути її назад працівнику…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 17:58
СВ
Світлана
17.05.2022 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник пішов на лікарняний з 16.05.22. Сформовано електронний лікарняний. На сайті ПФУ він не відображається. Лікар відповів, що підприємство не подало до ПФУ квартальний звіт. Як це пов'язано з відкриттям лікарняного та відображенням його на сайті? Працівник…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 17:57
ЛА
Лариса
17.05.2022 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розібратися у чому різниця професійна назва роботи - Директор (начальник, інший керівник) підприємства, код класифікатора професій - 1210.1 , Посада - Керівник підприємства, установи та організації (За довідником) але у наказі та статуті підприємства зазначили посаду…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 13:09
ЛА
Лариса
17.05.2022 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у підприємства не має штатного кадрового працівника. У штатному розписі є посада медичний представник, вона не відповідає Класифікатору професій. Як правильно підібрати назву посади та ознайомитись з посадовою інструкцією…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 13:09
УЯ
Унтілова Яна
17.05.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, працівниця знаходилась у відпусці по догляду за дитиною 2019-2022 рр. 29.04.2022 Закінчилась відпустка по догляду. З 30.04.22 оформили відпустку на час карантину. Зараз працівниця вирішила звільнитись. Питання - чи нараховується компенсація…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 13:08
НА
Наталія
17.05.2022 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З працівником з 02.05 був призупинений трудовий договір на час воєнного стану, але його мобілізують з 20.05, яким чином це можна оформити? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:08
ТА
Тая
17.05.2022 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник закордоном. Бажає звільнитись. У працівника статус одинока мати (дитина записана зі слів матері). Чи потрібно виплачувати компенсацію відпустки одинокій матері за 2022 рік (адже вона мені не надасть витяг до свідоцтва про народження).? Звязалась із…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:08
НИ
Нина
17.05.2022 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наскільки я зрозуміла з вебінарів, що на час дії воєнного стану підприємство може перевести працівників на неповний робочий час без повідомлення їх за 2 місяці і навіть тих, у яких підсумований облік робочого часу можна? Така норма діє лише на час дії воєнного…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:08
ТЕ
Тетяна
17.05.2022 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратись. Фірма відправляє у закордонне відрядження водіїв, по два чоловіки на машину. (бензовоз). Як розподіляти робочий час, щоб не порушувати законодавство. Скільки водій повинен бути за кермом і скільки відпочивати. Як обліковувати в табелі. Водії…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:07
ГА
Галина
17.05.2022 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи зобовязаний роботодавець в період військового стану виплатити відпускні за три дні до початку відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:07
НД
Давидюк Наталья Борисовна
17.05.2022 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Предприятие находится в зоне боевых действий (Мариуполь) и не работает с 1 марта. Согласно п. 4 ст 10 Закона 2136 мы можем отложить выплату ЗП до момента, когда оно заработает. Но мы до момента вступления закона в силу должны были 22 марта выплатить сотрудникам…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:06
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
17.05.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
психоневрологічний інтернат. Чи мають право працівники брати щорічну додаткову відпустку під час воєнного стану на 7 к.д. 4 к.д 25.к.д. 11 к.д. за шкідливі умови праці та за особливий характер праці робота яких пов’язана з ненормованим робочим днем…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 19:29
ЛЮ
Любов
17.05.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу Вашої допомоги! Як припинити призупинення трудового договору з працівником, який повернувся з-за кордону, якщо воно було з ініціативи роботодавця. Взяти заяву у працівника, але ж він не був ініціатором призупинення трудового договору, видати наказ про…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 19:28
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
17.05.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження. Як правильно тоді зробити наказ на переведення на час відпустки сторожів ( 4 сторожа) будуть ідти у щорч. від один за одним…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 19:28



