Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БА
Бахтіна
14.04.2022 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може директор підприємства дистанційно працювати за кордоном? У тому числі табелювати охоронників (змінна робота, підсумований облік робочого часу)? Посада бухгалтера не передбачена штатним розписом, його обов'язки виконує директор. Чи можне один із засновників…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:48
НИ
Нина
14.04.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 1.Лікарняний працівника з 28.03.22 по 04.04.2022 року - досі в статусі "Закритий". Що з ним робити? Чекати, коли стане "Готовим до оплати" чи починати його опрацьовувати? 2. Підприємець з працівниками зараз не працює, комісія із соцстраху теж. На порталі ПФУ…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:48
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
14.04.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
До набрання чинності Закону 2136 викладач оформив щорічну відпустку в кількості 39к.днів з 15.03.2022 р. по 22.04.2022 р. та виїхав за кордон. Чи правомірно надано щорічну відпустку, чи потрібно робити перерахунок до 24 к.днів…
До набрання чинності Закону 2136 викладач оформив щорічну відпустку в кількості 39к.днів з 15.03.2022 р. по 22.04.2022 р. та виїхав за кордон. Чи правомірно надано щорічну відпустку, чи потрібно робити перерахунок до 24 к.днів…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:48
НК
Кузьменко Наталія Олександрівна
14.04.2022 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця розлучена, виховує сама дитину. Батько дитини аліменти не платить. Чи вважається працівниця "одинока мати" і чи потрібно надавати соціальну відпуску 10 днів ? Якщо так, то які потрібно документи, щоб надала жінка? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:28
НК
Кузьменко Наталія Олександрівна
14.04.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна обов'язки тимчасово відсутнього працівника покласти на декількох працівників з доплатою їм до 50% від посадового окладу? І якщо в цих працівників вже є доплата за складність та напруженість, чи потрібно враховувати, щоб в сумі ці доплати не перевищували 50% ? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:27
НА
Наталия
14.04.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівниця 01.04.2022 р. ознайомлена з наказом «Про призупинення дії трудового договору», а з 18 квітня 2022 р. хоче оформити додаткову соціальну відпустку на дітей. Чи можемо ми надати таку відпустку, та хто їй повинен виплатити відпускні?
Дякую…
Працівниця 01.04.2022 р. ознайомлена з наказом «Про призупинення дії трудового договору», а з 18 квітня 2022 р. хоче оформити додаткову соціальну відпустку на дітей. Чи можемо ми надати таку відпустку, та хто їй повинен виплатити відпускні?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:58
НК
Кузьменко Наталія Олександрівна
14.04.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був поновлений на роботі з 1 березня, але він не з'являється на роботі. На дзвінки та лист у вайбері не відповідає. Через Укрпошту відправили рекомендований лист, але листоноші ніхто не відкрив. Як його звільнити ? За прогул? Чи не зможе він судитися, що він не знав…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:52
ОР
Рогач Оксана Олександрівна
14.04.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) підкажіть будь-ласка, чи можливо жінку-інваліда, яка має статус одинокої матері на період дії воєнного стану відправити у простій, чи зменшити сумму виплати заробітної плати без попередження про зміну істотних умов праці за 2 місяці…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:58
НА
Наталія
14.04.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно укладати контракти з сумісниками в театрі? Закон України про культуру ст.21
3. Трудові відносини з професійними творчими працівниками (художнім та артистичним персоналом) державних та комунальних закладів культури оформлюються шляхом укладення контрактів…
3. Трудові відносини з професійними творчими працівниками (художнім та артистичним персоналом) державних та комунальних закладів культури оформлюються шляхом укладення контрактів…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:26
ІР
Ірина Розумна
14.04.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно увтановити графік роботи працівника який працює продавцем продовольчих товарів.
роб день з 8: 00 до 20:00
тиждень працює- і тиждень відпочиває
потім працює інша людина
чи може він працювати 7 днів в тиждень по 12 год як йому…
роб день з 8: 00 до 20:00
тиждень працює- і тиждень відпочиває
потім працює інша людина
чи може він працювати 7 днів в тиждень по 12 год як йому…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 15:26
IN
incognito
14.04.2022 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть якщо директор немає можливості роздрукувати наказ про звільнення працівника та поставити підпис, то чи можна ознайомити з наказом працівника у форматі Ворду без підпису директора? Як правильно провести процедуру звільнення…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:51
СВ
Светлана
14.04.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підскажіть будь-ласка, в коз'явилась посада проджект менеджера. Яка відповідність до класифікатора…
Підскажіть будь-ласка, в коз'явилась посада проджект менеджера. Яка відповідність до класифікатора…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:51
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
14.04.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник написав заяву 17.03.2022 р. про надання щорічної відпустки з 04.04.2022 р. на 31 к.д. Наказ виданий 17.03.2022 р. ( в кількість днів відпустки не враховані святкові дні 24.04. та 01.05.22 р.) та переданий для в бухгалтерію. Запитання : чи вносити зміни до…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 16:01
НА
Наталія
14.04.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, як знати до якого виду наказів віднести накази про відповідальну особу з певного напряму, або ж якщо лікарю присвоїли кваліфікаційну категорію іншу…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 15:27
НА
Наталія
14.04.2022 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, як правильно сформулювати в заяві працівника надання щорічної основоної та додаткової відпустки. Чи потрібно розписувати з якого числа надати основну та додаткову відпустку?Хотіла б отримати зразок.Дякую Гарного дня…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:57
НА
Наталія
14.04.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна жінці- матері двох дітей віком до 15 р. надати відпуску у перший рік роботи , не чекаючи закінчення 6-місячного терміну берперервної роботи.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 16:01
НЖ
Жиліч Наталія Петрівна
14.04.2022 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В грудні було придбано ноутбук за 14 тис грн та принтер 10 тис .грн.в комунальне підприємство. Як правильно нараховувати амормизацію.
Ще одне запитання, амортизація нараховується щомісячно чи один раз кінці року(як в бюджетних установах).
Дякую…
Ще одне запитання, амортизація нараховується щомісячно чи один раз кінці року(як в бюджетних установах).
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 16:00
ЛШ
Людмила Шут
14.04.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть, будь ласка, якщо працівнику надана відпустка тривалістю 30 днів з 1 по 30 квітня, то це вважається порушенням…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 16:00
АН
Анна Поповская
14.04.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. які штрафні санкції будуть застосовані якщо немає в штаті інженера з охорони праці на підприємстві…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:57
ЛЮ
Людмила
14.04.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Звертаємось до Вас з проханням допомогти: 1.Працівник знаходиться в щорічній оплачуваній відпустці. Термін відпустки включає і святковий день (24.04.2022). Чи являється цей день на час військового стану святковим?
2.Чи необхідно перерахувати норму годин на…
2.Чи необхідно перерахувати норму годин на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.04.2022 | 12:39



