Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
23.02.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у працівника 21.02 день народження. якою датою правильно прописати наказ на преміювання з нагоди ювілею. велике дякую за здалегідь за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
23.02.2022 | 18:55
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
23.02.2022 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Школа-інтернат. Потрібно написати лист до військкомату з проханням надати бронь для наших працівників (вчителів та робітників) щоб їх хочаб до кінця навчального року не виклакали. Поділіться, будь ласка, зразком такого листа. Як його скласти? Щиро дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
24.02.2022 | 11:54
НА
Наталя
23.02.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
відповідно но ст.119 виплата мобілізованим працівникам здійснюється за рахунок кожтів Держ. бюджету? чи все ж таки підприємства? У випадку виплат з Державного бюджету України, куди і які документи потрібно надати…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
24.02.2022 | 12:05
ОЛ
Ольга
23.02.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був відсутній на роботі с початку по заяві по сімейним обставинам , а потім з нез'ясованих причин в жовтні 2021 року, у лютому 2022 надав документи , що він проходив строкову військову службу з листопада 2021. Як відобразити нарахування та відсутність працівника в…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.02.2022 | 17:30
НА
Наталя
23.02.2022 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Є питання термінове по обчисленню зп мобілізованим в 2022 році. Ставка зберігається чи середня обчислюється? Завчасно, дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.02.2022 | 15:58
КШ
Шаруда Катерина Володимирівна
23.02.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийнято, для виконання сезонних робіт, тимчасово, оператором котельні за наказом на період з 01.12.2021 по 31.03.2022. Дириктор видав наказ про закінчення опалювального сезону з 01.03.2022 року. Працівника неоюхідно звільнити раніше на місяць. Чи можна…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
23.02.2022 | 16:21
ЛО
Левчук Ольга
23.02.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
приватне підприємство чи можемо оформити відрядження за кордон більше ніж на 60 днів? В положенні максимальний термін не вказаний…

Анастасія, консультант
експерт
23.02.2022 | 16:55
АН
Анна
23.02.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна встановлювати випробування особам, звільненим в запас (офіцер запасу), якщо після звільнення з служби він вже мав місце роботи? Та який період молодим спеціалістам не встановлюється випробувальний термін…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.03.2022 | 17:05
ОЛ
Олександр
23.02.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про затвердження штатного розпису - це наказ з основної діяльності чи кадровий…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.03.2022 | 16:19
ОЧ
Черв'яцова Ольга Юріївна
23.02.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть підібрати назви професій по КП для КВЕД 82.20 - Діяльність телефонних центрів (кол-центр). Можно оператор інформаційно- комунікаційних мереж…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.03.2022 | 17:33
ХШ
Шпирка Христина Василівна
23.02.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чим має строк давності мобілізаційне розпорядження?
Є що видані ще у 90 роки…
Є що видані ще у 90 роки…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
24.02.2022 | 12:15
ОЛ
Олена
23.02.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! У ФОПа 2 группы есть две торговых точки (розничная торговля кисломолочными продуктами) и два продавца-кассира. Одну торговую точку ФОП планирует закрыть (не продлевают договор аренды) и уволить одного продавца-кассира. Но продавец-кассир по собственному желанию…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
24.02.2022 | 12:31
АЛ
Алла
23.02.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ліквідується структурний підрозділ (відділ) і всі його працівники переводяться у інший 9вже діючий) структурний підрозділ (відділ)із збереженням посад та окладів. Двоє працівниць відсутні на роботі одна на лікарняному у звязку з вагітністю та пологами , а друга у…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
24.02.2022 | 13:08
ОК
Ковалець Оксана Михайлівна
23.02.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звіт по інвалідах…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
24.02.2022 | 13:10
АП
Перепечай Анна Олександрівна
23.02.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник 1956 року, на підприємстві працює з 2017 року. Треба обробити лікарняний. він громадянин Росії і має посвідку на постійне проживання в Україні з 2016 року. трудова нова- перший запис наш. ПФУ видає довіду про страховий стаж починаючи з періоду нашої співпраці. Який…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
23.02.2022 | 19:38
МА
Марія
23.02.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В медичному закладі 16 найманих працівників. Створюємо комісію із соцстрахування. Яка кількість членів комісії? Чи може комісія складатися із 3 осіб- голова комісії директор медзакладу, та два члени комісії - 1 представник від роботодавця і 1 представник від колективу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.02.2022 | 17:31
ОЛ
Олена
23.02.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! У ФОПа 2 группы есть один наемный работник, который неоднократно приходит на работу пьяный, но никаких выговоров документально не составляли. Уволиться по собственному желанию работник не хочет. Как можно уволить такого работника? Трудовой договор о принятии…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.03.2022 | 14:57
АЛ
Алла
23.02.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор сумісник і на лікарняному по травмі- перелом руки по 22/02. 21/02 потрібно було підписати ЗЕД контракт. Обов"язок директора з нього не знімали на час хвороби і нихто не міг замінити. То в протоколі вказати лікарняний по 22/02, а нарахування по 20/02, а 21/02 та 22/02…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.02.2022 | 17:32
АЛ
Алла
23.02.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор сумісник, в кабінеті лікарняний по побутовій травмі. Якщо довідка з осн місця видана "на вимогу" де вказано нарахування з/п та видатки, то ми не можемо таку довідку брати до уваги та нараховувати лікарняний…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.02.2022 | 17:32
КА
Катерина
23.02.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця вклеєла фото на 25 років. Чи потрібно писати їй заяву? Дякую заздалегідь за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
23.02.2022 | 14:27


