Підкажіть, будь ласка, жінка вийшла з відпустки по догляду за дитиною до трьох років 19 липня 2021 року. З того часу працювала на пів ставки. З 10 січня пішла у належну ій відпустку за 2021 рік і 10 днів дитячих, з подальшим звільненням. Чи додати до відпустки ще два дні за 2022…

13.10.2021 ми вивільнили 4 прибиральницт, у зв'язку з закриттям ФАПів.На початку місяця має з'явитися ще одна вакансія в амбулаторії( звільняється працівниця). 3 з цих працівниць- пенс.віку. Чи повідомляти їх про вакансію?Яким чином? Як отримати відмову?Всі вони працювали в…

Яку краще вибрати оплату праці продавцям, якщо графік магазину з 09.00-19.00? а за труд.договором працюють з 9.00 до 18.00 з перервою 13.00-14.00. Робота у ПРРО і графіку труд.договору не завжди дотримують…

Добрий день! Чи може в центрі первинної медико- санітарної допомоги працювати лікар- педіатр?Чим керуватись…

Добрий день! Працівниця написала заяву на звільнення за вл.бажанням 17.01.2022 , не вказавши дату звільнення. Директор у резолюції написав звільнити з 01.02.2022.Наскільки я розумію, ми б її мали звільнити 31.01.22 (хотіла працювати до кінця місяця). Чи потрібно в заяві дописати…

Спасибо. Извините за беспокойство. Хорошего дня…

Добрый день, Подскажите как поступить, Работник был уволен за прогулы 20.12.2021г. ( дата увольнения 30.09.2021) Как правильно отразить в квартальном обьединенном отчете ПДФО та ЕСВ додаток № 5…

Добрый день, Подскажите как поступить, Работник был уволен за прогулы 20.12.2021г. ( дата увольнения 30.09.2021) Как правильно отразить в квартальном обьединенном отчете табл. № 5…

Договор ГПХ не про КЗот, а значит долгосрочных отношений нет, на нашем предприятии было принято решение ежемесячно заключать новый договор ГПХ с одним и тем же подрядчиком (если он и в следующем месяце продолжает предоставлять нам услуги), а это значит каждый месяц подавать…

1. Как происходит оплата больничного ГПХашнику, какими документами регламентируется и как осуществляется если подрядчик имеет несколько заключенных договоров ГПХ с разными организациями…

Здравствуйте. На предприятии утверждён кодекс корпоративной культуры и издан приказ о переносе рабочих дней. Сотрудники, которые работают, ознакомлены в приказах о введении в действие данных документов. Новые сотрудники ставят подпись об ознакомлении на оригиналах или отдельно…

Доброго дня .У нас на підприємстві людина в цьому місяці отримує мін.зп ,при наявності трьох дітей ,та йому застосовується податкова соціальна пільга на трьох дітей, незалежно від віку дітей.У мене питання ,яку та в якому закладі дружині цього працівника потрібно брати довідку…

Працівники просять віддати їм на руки трудові книжки, так як їх зберігання на підприємстві не обов’язкове. На підставі яких документів я можу це зробити. Яка процедура? Заява, наказ…

Прошу надішліть форму та зразок заповнення Звіту «Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню»…

Новий працівник пропрацював на попередньому підприємстві 6 років, запис в трудову не робили, а видали інший документ на форматі А4 про роботу, (мотивували це , що вони ФОП не ведуть трудові) Тепер працівник іде на лікарняне, чи можу я згідно цього документу ці 6 років зарахувати…

Доброго дня, чи потрібно, після відміни обов’язкового зберігання трудових книжок, відображати їх в журналі руху трудових, наприклад: влаштовується новий працівник просить внести запис в трудову, а потім її забирає. Чи потрібно робити запис в журналі…

Доброго дня!
Як звільнити людину, яка з 4січня не зявляється на роботі та не відповідає на дзвінки?
Акти складені, лікарняних не має. Чи треба обов'язково надсилати йому повідомлення зоб надав пояснення?
Сьогодні вияснилось, що людина набрала грошей у людей…

Доброго дня! Як правильно документально оформити зупинку виробничого підприємства, які накази потрібно підготувати та (для) оформлення працівникам допомоги по частковому безробіттю.
Дякую…

Доброго дня! Які документи потрібно для переведення працівника на ін посаду…

Доброго дня! Працівник виявив бажання використати всі дні щорічної відпустки. Чи можна надати відпустку на 106 днів…