🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
14.09.2024 | 21:13
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для застосування соціальної податкової пільги
Вітаю, чи потрібно видавати наказ про застосування соціальної податкової пільги, чи достатньо заяви від працівника? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 16:34
КА
Катерина
14.09.2024 | 20:14
Відповідь надано
Процедура депреміювання: чи потрібне підписане Положення про преміювання
Добрий день! Таке питання: у нас передбачена премія працівникам кжного місяця (згідно Положення про преміювання). В Положенні є розділ про депреміювання. Щоб позбавити працівника премії, треба видати наказ про депреміювання? Але саме Положення про преміювання має бути підписане…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 14:46
ЛА
Лариса Каленіченко
14.09.2024 | 20:06
Відповідь надано
Компенсація мобілізованим працівникам: порядок, заяви та нарахування
Добрий день! Підскажіть будь ласка, як правильно оплатити компенсацію мобілізованому працівнику? Які види відпусток компенсуємо? І по яке число компенсуємо, по датку його мобілізації? Чи чекати наказ про те, що працівника мобілізували? Який алгоритм нарахування компенсації? Як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 16:29
ОЛ
Олена
14.09.2024 | 19:02
Відповідь надано
Актуальність форми №3 для щорічної основної відпустки сьогодні
Доброго дня! Яка форма про щорічну основну відпустку наразі актіальна? Мається на увазі, чи чинна форма №3…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2024 | 17:05
ОЛ
Олена
14.09.2024 | 16:48
Відповідь надано
Чи мають інваліди право на додаткові дні відпустки
Доброго дня! Працівники, мають 2 і 3 групу інвалідності . Мають 31 день щорічної відпустки. При звільненні, такі працівники мають мають додаткові дні відпусток як інваліди? Чи коли працівник має уже 31 день щорічної відпустки, то уже не потрібно задавати дні відпусток…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2024 | 03:51
МА
Марина
14.09.2024 | 16:41
Відповідь надано
Де має бути медичний директор: адміністрація чи лікувальний підрозділ
Добрий день. В мед. приватному закладі посада мед.директора у штатному розписі має бути в структурному підрозділі "Адміністрація" чи в Профілактично-лікувальному підрозділі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 16:23
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
14.09.2024 | 15:19
Відповідь надано
Кроки після підтвердження бронювання: сповіщення ТЦК та дії
Добрий день. Після того як пришло керівнику підтвердження про бронювання, чи потрібно сповіщати ТЦК за місцем роботи та реєстрації як раніше. Які кроки потрібно ще зробити…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.09.2024 | 14:35
ВО
Вікторія Олександрівна
14.09.2024 | 14:26
Відповідь надано
Конфлікт між бухгалтерією і кадровиком щодо обчислення страхового стажу
Бухгалтерія вимагає від кадровика в протоколі уповноважених додати ще дві колонки: загальний стр.стаж в повних місяцях і стаж за останні.12 міс Я вважаю, що я не повинна цього робити, бо цей стаж проставляється автоматично з реєстру(всі ТК моїх працівників я передала до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 16:28
ЕЛ
Елена
14.09.2024 | 12:43
Відповідь надано
Оформлення зарплати для Голови організації: документальні нюанси
Добрий день! У громадську організацію за протоколом Загальних зборів був обраний Голова організації, який з травня 2024 р виконував свої обов'язки без нарахування і виплати зар плати (протоколом передбачено) тепер він з жовтня 2024 р., буде зарахований в штат з нарахуванням і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 16:18
ОМ
Мельниченко Олеся Олександрівна
14.09.2024 | 11:24
Відповідь надано
Зміна адреси підприємства: процедура та вплив на критичність
Добрий день! Підприємство змінило адресу.(Перейменування районів) Підприємство є критичним. Яка процедура повідомлення про зміну адреси? Чи не відмінять критичність в зв'язку з зміною адреси…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.09.2024 | 15:00
АН
Анна
14.09.2024 | 01:47
Відповідь надано
Директор підписує плани звірянь двічі: як директор і відповідальний
Якщо директор відповідальний за ведення ВО хто підписує плани та графіки звірянь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.09.2024 | 17:37
ВІ
Вікторія
14.09.2024 | 00:45
Відповідь надано
Чи можливе прийняття двох працівників на одну посаду
Добрий вечір. Працівник обіймає посаду начальник виробничого відділу. Чи можна ще одного працівника прийняти на таку ж посаду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2024 | 03:25
ХС
Семків Христина
13.09.2024 | 23:27
Відповідь надано
Чи зобов'язана служба пропонувати вакантні посади після відпустки
Працівник отримав попередження про можливе майбутнє звільнення, від запропонованої посади відмовився і пішов у відпустку без збереження з/п на 30 к.д., чи потрібно йому пропонувати інші посади, якщо 30 днів уже пройшло якщо є вакантні посади за його кваліфікацією, чи буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 16:16
ОК
Оксана
13.09.2024 | 23:14
Відповідь надано
Чи потрібен новий наказ для військового обліку кадровика
Добрий вечір. Інспектор з кадрів призначений відповідальною особою за ведення військового обліку ще в 2015 році. Згідно постанови 1487 з січня 2023 року потрібно подавати повідомлення про призначення особи, відповідальної за ВО. Чи потрібно було видавати новий наказ про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.09.2024 | 16:05
ІТ
Таранова Ірина
13.09.2024 | 22:55
Відповідь надано
Що означає термін "за узгодженням" у військовому обліку
Добрий вечір! В плані перевірок стану військового обліку вказано перелік підприємст "за узгодженням". Що означає "за узгодженням"? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.09.2024 | 12:23
ІВ
Ірина Володимирівна
13.09.2024 | 22:51
Відповідь надано
Як правильно заповнити звіт про бронювання військовозобов'язаних
Вітаю! Згідно Розпорядження обласної військової адміністрації підприємство визнано критичним. Працівників бронювали через портал Дія. Згідно пункту 15 Порядку 76 щоквартально треба подавати Звіт про чисельність ВЗ, яких заброньовано (Додаток 6). Підкажіть, будь ласка, як…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.09.2024 | 14:33
ТЕ
Тетяна
13.09.2024 | 22:27
Відповідь надано
Оплата за тренування: як правильно вказати для податкової
Добрий вечір, як у приватній дюсш батьки повинні оплачувати: при оплаті вказувати « оплата за послуги з тренувань (піб дитини) чи послуги з навчання? щоб у податковій не було проблем……
АК
Аліна, консультант
експерт
14.09.2024 | 14:10
КА
Катерина
13.09.2024 | 21:39
Відповідь надано
Чи може адміністратор бути матеріально відповідальним у автосалоні
Добрий вечір. Таке питання. Чи може бути адміністратор відділу сервісу ( у нас автосалони, займаємося також ремонтом автомобілів) бути матеріально відповідальним? Адміністратор приймає дзвінки від клієнтів, здійснює запис на обслуговування авто, приймає кошти, працює з касою. Чи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.09.2024 | 17:04
МВ
Манжара Валентина Олександрівна
13.09.2024 | 21:31
Відповідь надано
Затвердження штатного розпису при зміні назви та структури ТОВ
На ТОВці "Сонечко" був оформленний один директор. Чи потрібе ШР в данному випадку? Наразі назву ТОВки "Сонечко" переіменували на ТОВ "Зіронька" і необхідно ввести 2 посади по 30 працівників за посадою. У данному випадку затверджувати ШР в новій редакції з новою назвою ТОВ чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 16:28
МВ
Манжара Валентина Олександрівна
13.09.2024 | 21:14
Відповідь надано
Чи потрібне затвердження штатного розпису при одному директорі
Чи потрібно затверджувати ШР, якщо на ТОВ один директор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 14:50
