Компенсація мобілізованим працівникам: порядок, заяви та нарахування

Компенсацію мобілізованому працівнику виплачуємо за щорічні відпустки (основна та додаткова) та відпустки на дітей.

Працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом, за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу (ст. 24 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 ).

Щоб мобілізований працівник мав право подати заяву на компенсацію, достатньо повістки про призов. Ось посилання на заяву ( Заява про компенсацію щорічної відпустки при мобілізації працівника у 2024 ) і наказ ( Наказ про компенсацію щорічної відпустки при мобілізації працівника ).

Працівник повинен подати заяву в місяці, в якому видаєте наказ про увільнення від роботи на період мобілізації. На підставі заяви наказ і виплачуєте відповідні кошти. Компенсацію нараховуйте за період до дати мобілізації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!