🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛП
Полякова Людмила Вікторівна
21.05.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
чи можно прийняти працівника з 01.06.24 як що е Обліково-послужній карті не має ВІН коду…
чи можно прийняти працівника з 01.06.24 як що е Обліково-послужній карті не має ВІН коду…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:10
СШ
Шев Світлана
21.05.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
КНП"ЦПМСД".Працівн. тимчасово(на період декрету до 3-ох років) працює на посаді медсестри за основн.місцем роботи,також вона працює в іншому закладі медсестрою за сумісництв.Працівн.,що у декреті, має виходити з відпустки достроково(через 2,5роки).У штаті є 0,5ставки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 00:32
Світлана
21.05.2024 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно скласти наказ про виконання обов'язків касира на час відпустки бухгалтера, якщо ці обов'язки прописані в посадовій інструкції, а сама посада бухгалтер…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2024 | 18:13
ЄВ
Євгенія
21.05.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде правильно, якщо ФОП прийме заяву та видасть наказ про надання відпустки по вагітності та пологам датою оформлення лікарняного, наприклад лікарніний по вагітності та пологам відкритий 14.05.2024 - 16.09.2024 і наказ від 14.05.2024? Чи правильно видавати такий наказ, коли…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 00:30
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
21.05.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Неповний робочий час (по 6 годин) в табелі позначку р/с позначати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:24
НА
Наталя
21.05.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як встановити оплату за виконання обов'язків завідувача господарства, особі, яка працює на посаді методиста (відноситься до адміністративного персоналу) навчального закладу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 00:26
ПР
Промтехдіагностика
21.05.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наш працівник (будучи на основному місці роботи) створив власну фірму. Оформився там по сумісництву. Через тиждень планує звільнятися у нас і там влаштувався на основне місце. Який правильний має бути наказ у тій його фірмі (переведення чи звільнення?) Чи не буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 00:21
ЄВ
Євгенія
21.05.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівниця надала елікарняний у звязку з вагітністю та пологам, то ФОП-роботодавець видає наказ про надання відпустки звязку з вагітністю та пологам і як правильно пронумерувати? Цей наказ відноситься до категорії як і про прийняття чи звільнення? Такі накази ФОП нумерує як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:24
ОЛ
Олена
21.05.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ здійснює ведення ВО з 06 січня 2023 року. Повідомлення про призначення відповідального не направляли, звірку списків з ТЦК не здійснювали. Чи треба зараз направити Повідомлення про відповідального? Чи потрібно зараз відправити списки до ТЦК, для звірки? Чи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.05.2024 | 16:53
ОЛ
Олена
21.05.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ не вело військовий облік до цього часу, хоча є один військовозобов'язаний працівник. 17.05.2024 року хочемо розпочати ведення ВО, призначимо відповідального за ведення ВО, відправимо до ТЦК Повідомлення про призначення відповідального протягом 7 днів. Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.05.2024 | 13:08
ОІ
Остроушко Ірина Володимирівна
21.05.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, хто оплачує штраф за ведення військового обліку підприємство, начальник чи відповідальна особа…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.05.2024 | 18:39
ЮЛ
Юлія
21.05.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, якщо на пошту прийшло розпорядження про виклик працівників, а підприємство це розпорядження не забирає, чи буде це розпорядження вважатися врученим згідно Порядку 560 від 16 травня 2024…
Підкажіть будь ласка, якщо на пошту прийшло розпорядження про виклик працівників, а підприємство це розпорядження не забирає, чи буде це розпорядження вважатися врученим згідно Порядку 560 від 16 травня 2024…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.05.2024 | 12:49
ТЕ
Тетяна
21.05.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може на підриємстві бути 2 заступника директора…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:09
ВІ
Відділ кадрів
21.05.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поясніть, будь ласка, чи штрафує ТЦК керівника за те, що в наказі про відповідального за ведення ВО немає вказівки, що робиться доплата (в посадовій інструкції немає таких обов'язків). І якщо співробітник підписав такий наказ, то чи є це підставою для того, щоб не штрафувати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.05.2024 | 16:02
ОЛ
Олена
21.05.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник відсутній із лютого 2022 року з невідомої причини, на зв'язок не виходить, за місцем прописки не з'являється. У табелі за весь період стоїть невідома причина. Чи потрібно при звільненні за цей період нараховувати дні на компенсацію за невикористану…
Працівник відсутній із лютого 2022 року з невідомої причини, на зв'язок не виходить, за місцем прописки не з'являється. У табелі за весь період стоїть невідома причина. Чи потрібно при звільненні за цей період нараховувати дні на компенсацію за невикористану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2024 | 01:36
МА
Марія
21.05.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна, щоб працівники ставили підписи про ознайомлення з посадовими інструкціями в журналі, а не на останній сторінці самої інструкції? Чи не буде це порушенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2024 | 00:51
ОЛ
Олена
21.05.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, який алгоритм оформлення відрядження в межах країни. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2024 | 00:43
НА
Наталія
21.05.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підприємство не вело в.о. Підкажіть, будь ласка, з чого правильно почати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:31
ЛЮ
Людмила
21.05.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник перебуває у щорічній відпустці з 12.05 по 23.05.2024. Під час відпустки йому вручили повістку і 21.05.2024 на відправку. Якою датою вірно увільнити працівника- 21.05 чи після закінчення відпустки? якщо 21.05 то як з рештою "невідгуляних" днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2024 | 00:07
ЛІ
Ліля
21.05.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібен супровідний лист до повідомлення про зміну облікових даних при відправці до ТЦК та СП…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2024 | 20:24
