Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
12.01.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обовязково менеджер з постачання має мати підлеглого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 20:16
МА
Магда Ольга
12.01.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи будуть рахуватися дні відпустки в 2024 році, якщо співробітниця в відпусці по вагітності та пологам з 01.11.2023 року по 19.03.2024 року. Як розраховувати середню за 2024 рік в такому випадку. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2024 | 13:53
СВ
Світлана
12.01.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна мобілізованого працівника перевести на інше підприємство. Дане підприємство перестає працювати але не ліквідовується не закривається, просто призупиняє свою роботу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.01.2024 | 22:40
СВ
Світлана
12.01.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно перевести мобілізованого працівника на інше підприємство? Він знаходиться в зоні бойових дій зявитись особисто не може…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 20:14
ЯН
Яніна
12.01.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірніше нумеровати та вести облік наказів з основної діяльності і кадрового обліку - окремо чи разом? Якщо велося разом, чи буде це порушенням за яке штрафують…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.01.2024 | 22:38
ОО
Олена Олександрівна
12.01.2024 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівника переводимо(встановлюємо) наказом з неповного робочого часу на повний , то наказ робимо по кадрам чи за основною діяльністю…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.01.2024 | 22:29
ОВ
Оксана Володимирівна
12.01.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи правомірно інспектору з кадрів надати доплату у розмірі 50 % за введення військового обліку, якщо вона має вже надбавку за складність, напруженість у роботі у розмірі 50%.
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 20:13
ВО
Вікторія Олександрівна
12.01.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шановна редакція Кадроленд! Працівниця померла та мала безстрокову групу інвалідності, чи можна подавати до ПФУ рішення уповноважених на допомогу на поховання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:43
TA
Tatjana
12.01.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли на роботу працівницю, вона пропрацювала у нас 1 рік і написала заяву по догляду за дитиною до 3-років. Чи можемо ми надати таку відпустку і як це відобразити в об'єднаній звітності…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2024 | 22:36
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
12.01.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Будь ласка уточніть перелік журналів з ведення військового обліку повинні бути на підприємстві…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.01.2024 | 00:20
ДУ
Дума Віталій
12.01.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи виплачується компенсація за соціальну відпустку працівнику (чоловік не одинокий) має 2-х дітей віком до 15 років при звільнені…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2024 | 19:48
ОК
Оксана
12.01.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодавець переносити робочі дні ? Тобто надавати вихідні дні з відпрацюванням. Наприклад 01.01 перенести на суботу 20.01…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 20:11
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
12.01.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник іде у відпустку на 14 к.д. з 15.01.2024. Періоди відпустки у нього два 06.10.2021 по 05.10.2022 - 9 календарних днів (так як 15 днів уже забрано раніше) та 06.10.2022 -05.10.2023 - 5 календарних днів . Чи можна видати один наказ про щорічну основну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2024 | 19:44
ЛЛ
Лега Людмила
12.01.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи я правильно зрозуміла, що написати заяву на компенсацію за невикористні дні щорічних відпусток можуть лише ті працівники, які були мобілізовані після 24.12.2023 р…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.01.2024 | 20:29
ОК
Оксана
12.01.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо 1 посадова інструкція стосується кількох працівників, то як правильно оформити ознайомлення працівника з інструкцією? можна на останньому листку написати "з інструкцією ознайомлений" і кожен має ставити дату та підпис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 19:45
НА
Наталія
12.01.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи зобов`язаний роботодавець на вимогу працівника, яка оформлена у вигляді заяви, надавати копії документів, на підставі яких було оформлено призупинення дії трудового договору (копії наказів, розрахунків,), підтверджуючих факт призупинення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 19:43
ОЛ
Ольга
12.01.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як нараховується загальний стаж для працівників, які працювали у компанії як фопи, а зараз:
1. деяких з них перевели як штаних працівників
2. а деякі стали гіг-спеціалісти? Дякую…
1. деяких з них перевели як штаних працівників
2. а деякі стали гіг-спеціалісти? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 19:39
ОК
Оксана
12.01.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
хто затверджує посадову інструкцію директора ТОВ , якщо 1 особа є і Директором і засновником і єдиним учасником? "Затверджено єдиним учасником товариства" чи це вірно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 19:35
ОЛ
Ольга
12.01.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи змінилася форма наказу на щорічну відпустку за 2024 рік?
Якщо так, то яку інформацію потрібно додавати?
Дякую…
Якщо так, то яку інформацію потрібно додавати?
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.01.2024 | 20:43
АН
Анастасия
12.01.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП заключив з працівников в 2022р. трудовий договір, в якому прописана зарплата= мінімальна зарплата. Зараз мінімалка зросла. Чи треба перепідписувати трудовий договір? чи укладати додаткову угоду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 19:30



