Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня.
Робітниця була в відпустці по догляду за дитиною до 3-х літнього віку по 25.12.2023. Всі дні відпустки вона використовувала до цієї відпустки повністю. З якої дати розраховується новий период для відпустки?
Lzre./…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 20:04

Робочий рік при цьому не змінюється.

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий…Ще

ОГ

Галаган Оксана Андріївна

02.01.2024 | 17:34

Доброго дня. Якщо працівник використає 24 к.днів щорічної відпустки за період роботи 14.09.2023 – 13.09.2024 у липні 2024 року, а потім у серпні 2024 р. візьме 30к.днів відпустки без збереження за робітної плати за сімейними обставинами то яким чином зменшити кількість днів…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 20:02

При наданні щорічної основної відпустки на наступний робочий рік зробите перерахунок тривалості щорічної основної відпустки і надасте щорічну основну…Ще

ВІ

Вікторія

02.01.2024 | 17:33

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дорий день. Сторож працює за графіком доба через три. з 8.00 год до 8.00 год наступного дня. топто добу. Він захворів. І у нього лист непрацездатності закінчився вчора, а його зміна добова закінчується сьогодні о 8.00. Тобто його зміна за графіком з 8.00 год 01.01.2024 до 8.00…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 19:54

Варто оформити на цей день відпустку без збереження зарплати або протабелюйте цей день кодом «І», як інші причини неявок.

Раді допомогти…Ще

ЛО

Лісневич Оксана

02.01.2024 | 17:32

Скажіть, а десь можна подивитись відповіді на запитання інших підписників? Мене зацікавило запитання яке поставила Таран Марія…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

02.01.2024 | 18:17

Так, можна.

В розділі Консультації потрібно обрати Особистий консультант і там будуть питання та відповіді всіх підписників, вони доступні для перегляду…Ще

НІ

Ніна Іванівна

02.01.2024 | 17:24

Як правильно рахувати стаж ,що дає право на відпустку(щорічну основну)згідно закону 3494?
Наприклад працівник мав відпустки за власний рахунок спочатку у зв`язку з карантином в 2020 році 3 місяці,в 2021 році 2 місяці та у зв`язку з воєнним станом 4 місяці у 2023 році?Чи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 19:52

Так, включайте.

Закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність…Ще

ЛО

Лісневич Оксана

02.01.2024 | 17:21

Доброго дня. Водій працював на 1,0 посади на автомобілі Део, а тепер має працювати половину дня на Део, а половину дня на Фольксвагені. Потрібно оформляти як сумісництво на Фольксвагені чи для водія це можна зробити якось по іншому? Може якось закріпити за ним 2 автомобіля(як…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.01.2024 | 19:49

Так, за Ваших обставин буде достатньо закріпити за водієм два автомобілі.

Вам ніщо не заважає закріпити за одним водієм два авто – це вирішує керівник…Ще

МТ

Таран Марія Іванівна

02.01.2024 | 17:01

добрий день.
Працівниця перервала відпустку без збереження ЗП до 4х років у зв'язку з лікарняним по вагітності та пологам. Після закінчення цього лікарняного мені відправляти її у відпустку до 3х років по другій дитині чи до 4х років по першій дитині…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 19:47

Надавайте відпустку для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку, оскільки період такої відпустки зараховують до страхового стажу.

Раді…Ще

НП

Павленко Наталія Миколаївна

02.01.2024 | 17:00

Доброго дня. Працівниця (лікар) влаштувалась на роботу 01.07.2021р.( до 01.07.2021р. працювала у іншій лікарні понад 5 років лікарем) 13.03.2022 вона виїхала, і зараз хоче звільнитися. Заробила вона за період роботи з 01.07.2021 по 13.03.2022р. 17к. дн. щорічної основної…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 19:46

Ні.

Законодавство не визначає, як рахувати стаж для цієї відпустки. Але рекомендують керуватись нормами щодо обчислення стажу безперервної роботи, що дає…Ще

НІ

Ніна Іванівна

02.01.2024 | 16:59

Трудовий договір підписаний ,наприклад,01.09.23.Но,в договорі вказано-до роботи приступити
04.09.23.тобто в п`ятницю подане повідомлення в податкову,а до роботи працівник став 04.09.2023(згідно наказу про прийняття да дати початку роботи на підприємстві).Чи буде правильни…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 19:39

Незрозуміло про який стаж йдеться в запитанні, оскільки на сьогодні законодавство не оперує поняттям «робочий стаж». Якщо питаєте про стаж…Ще

ОО

Олена Олександрівна

02.01.2024 | 16:58

Добрий день, чи потрібно реєструвати заяви з кадрових питань( наприклад відпустки) в журналі реєстрації заяв у ФОПі та на підприємстві? Який штраф передбачено в разі не реєстрації вище наведених заяв…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.01.2024 | 16:04

Можете використовувати будь-яку довільну форму, головне, щоб в ній була інформація про працівника, який звернувся з заявою, короткий зміст, дата реєстрації…Ще

АН

Анжела

02.01.2024 | 16:57

Добрий день. Підкажіть, як правильно зробити в наступній ситуації. Директор працює дистанційно, надав тимчасово право підпису заступнику, а заступник пішов на лікарняний(скоріше за все на довгий строк). Зараз треба видавати наказ на іншу посадову особу? Чи є консультація з такої…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 19:31

Так, в такому випадку директор повинен видати наказ про надання права підпису цих документів іншій особі. Така консультація відсутня.

Раді допомогти…Ще

ІР

Ірина

02.01.2024 | 16:56

Добрий день, чи може бути ФОП направлений у відрядження…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.01.2024 | 19:35

Ні, не може.

Направлятися у відрядження можуть лише наймані працівники – тобто ті, що мають саме трудові відносини з роботодавцем. Тому ФОП може…Ще

ТА

Тамара

02.01.2024 | 16:52

Вітаю! Працівник написав заяву про звільнення за ч.3 ст 38 КЗпП України, зі слів заявника через надмірний тиск та мобінг з боку керівництва, не надавши фактів про це. На роботу заявник не виходить вже 7 днів без поважних причин. Запитання: який алгоритм дій керівника щодо…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 19:29

Якщо на підприємстві відсутній мобінг щодо цього працівника з боку керівництва, то радимо підготувати письмову відповідь на заяву працівника на звільнення…Ще

НА

Наталія

02.01.2024 | 16:51

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Д.Д. Як правильно табелювати працівника магазину під час повітряної тривоги, якщо магазин знаходиться в ТРЦ і ТРЦ закривається на цей час…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 19:13

Законодавство не визначає, як табелювати відсутність працівника на роботі в такому випадку.

Оптимальний варіант — оголосити простій і табелювати, як…Ще

ТВ

Тетяна Вікторівна

02.01.2024 | 16:49

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як розраховувати лікарняний зовнішньому суміснику…

АК

Аліна, консультант

експерт

02.01.2024 | 18:18

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

МВ

Марина ВКА

02.01.2024 | 16:48

Доброго дня, будь ласка, можна отримати пояснення, якщо співробітник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, і у цього співробітника оклад 6700, з 1.01.2024, проводити зміни окладу співробітнику до мінімальної заробітної плати, 7100грн. , що встановлена з…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 19:10

Ні, необов’язково, оскільки в ШР може бути посадовий оклад менше, ніж мінімальна заробітна плата.

Мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка)…Ще

МА

Марина

02.01.2024 | 16:42

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник, який є зовнішнім сумісником перебував на лікарняному 10 к.д. (з 01.12.2023 по 10.12.2023). Перші 5 к.д. підлягають оплаті, а решта ні, так як оплачуються за основним місцем роботи.
Чи можу я в табелі обліку робочого часу дні з 01.12.23 по 05.12.2023…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.01.2024 | 01:40

ТАк, можна. Саме так і потрібно роботи. Типовою формою табелю П-5 передбачено 2 коди для позначення тимчасової непрацездатності. ТН - оплачувана тимчасова…Ще

ММ

марчук маргарита

02.01.2024 | 16:40

Доброго дня!
ФОП, є оформлені (частина по трудовій книжці, частина по трудовому договору) працівники. У графіку відпусток їх усіх включати? ,
і чи потрібно видавати наказ про затвердження графіка відпусток?
чи лише достатньо затвердженого графіку?
і чи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.01.2024 | 17:02

Так, наказ про затвердження графіка відпусток не потрібний. А от повідомлення працівника про початок відпустки повинно бути.

Конкретний період надання…Ще

АЛ

Алия

02.01.2024 | 16:35