Заголовок тимчасово відсутній
Так, за Ваших обставин буде достатньо закріпити за водієм два автомобілі.
Вам ніщо не заважає закріпити за одним водієм два авто – це вирішує керівник підприємства. За таких обставин, оскільки за специфікою роботи водій не може працювати на двох автомобілях одночасно, водієві слід встановити графік роботи на двох авто з дотриманням норми тривалості робочого часу.
Зверніть увагу при цьому на оплату праці водія – досить часто на практиці керівники підприємств встановлюють водієві, який працює на двох автомобілях, доплату за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт. Проте таку надбавку водію встановлювати не можна – якщо Ви хочете матеріально стимулювати працівника, то можете встановити йому надбавку за складність й напруженість в роботі (до 50 відсотків від посадового окладу), доплату за ненормований робочий день, тощо. Аналогічна думка була викладена у листі Мінпраці та соцполітики від 27.07.2009 р. № 426/13/84-09 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1384203-09#Text).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Збільшення ліміту військовозобов’язаних працівників на прифронтовій території
Відповідь АІ схвалено експертом


