🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
04.12.2023 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка. Керуючий відділеннями (пункти обміну валют) працює за основним місцем роботи по 4 години в день, але за строковим договором на час декретної відпустки основного працівника. Чи може в такому разі керуючий відділеннями суміщати за своїм…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:32
ЮЛ
Юлія
04.12.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи повинен бути колективний договір при створені сільської військової адміністрації? Та чи поширюється на них Закон України "Про службу в органах місцевого самоврядування" та "Про місцеве самоврядування"…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:29
АЛ
Алия
04.12.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Компанія не веде військовий облік. Працівник надав при прийнятті на роботу приписне з відміткою придатний до військової служби. Але зараз він каже, що його відправляють на бойове завдання та мобілізован він з 2022 року.(надав підтверджуючий документ.)На питання чому…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:14
ЕЛ
Еліна
04.12.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, для проведення бронювання працівників потрібно вилучати оригінали військово-облікових документів і зберігати їх у себе…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:09
Вікторія
04.12.2023 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник призивається на службу (прийшла повістка). Наскільки розумію працівник увільняється від роботи та за ним залишається робоче місце? Чи зобов'язаний роботодавець виплачувати середній заробіток мобілізованому працівнику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:31
СВ
Світлана
04.12.2023 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В ТОВ створено Раду трудового колективу у кількості 3 осіб. Планується затвердити Правила внутрішнього трудового розпорядку у новій редакції. Чи може Рада виступати від трудового колективу на зборах, чи потрібно все ж скликати збори всього трудового колективу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:28
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
04.12.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка в ситуації: гол.бухгалтер пішла у відпустку, в посадовій заступник головного бухгалтера на час відсутності голбуха виконує її обов'язки. Додаткового наказу не робили про покладання обов'язків. Як правильно зазначати в наказах візу заступника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:26
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
04.12.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи вірно я розумію, що при прийнятті на роботу я можу картку П-2 заповнити за допомогою ПК, роздрукувати, а всю подальшу інформацію вношу "вручну", а як з доповненням до особового листка? Чи можна кожен раз при якихось змінах вносити відповідні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 17:53
ЛЛ
Левицька Людмила Володимирівна
04.12.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відрядженні з ср по сб: у ср і сб - у дорозі, у чт і пт- працював У ПВТР у працівника робочі дні з пн по пт по 8 год роботи щодня, вихідні дні сб, нд. У табелі Ср - "ВД/8 ", ЧТ - "ВД/8", Пт - "ВД/8", Сб - ВД/0". Яка кількість відпрацьованих днів за ці відрядження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2023 | 12:03
МЕ
Мещерякова
04.12.2023 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Планується ліквідація підприємства. Але є внутрішня домовленість із працівниками. Вони пишуть за угодою сторін. Ми приймаємо їх на іншу компанію. Чи не буде це порушенням, оскільки працівники самі пишуть заяви з угодою сторін?
Дякую за відповідь…
Планується ліквідація підприємства. Але є внутрішня домовленість із працівниками. Вони пишуть за угодою сторін. Ми приймаємо їх на іншу компанію. Чи не буде це порушенням, оскільки працівники самі пишуть заяви з угодою сторін?
Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:17
НП
Павленко Наталія Миколаївна
04.12.2023 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно виправляючи запис про прийняття у трудовій книжці наприклад : Запис за №__ недійсний . Прийнята на посаду______ вказувати дату прийняття? Чи не обовязково вказувати дату вкінці посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:15
ЛІ
Лілія
04.12.2023 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна отримати компенсацію за невикористану відпустку за попередні роки без звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:32
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
04.12.2023 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи треба в таблиці "ВІДОМІСТЬ про наявнiсть i технiчний стан транспортних засобiв i технiки" писати техніку, що знаходиться в ЗСУ…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:02
ОП
Пісоцька Олена Михайлівна
04.12.2023 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник зараз займає посаду лікаря і вирішив взяти відпустку за раніше відпрацьований час, коли займав посаду завідувача, це якось впливає на розрахунок і як вірно прописати це у наказі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2023 | 23:33
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
04.12.2023 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник працює на основному місці роботи. Чи достатньо наказу про переведення на дистанційну роботу без оформлення трудового договору про дистанційну роботу? Дякуємо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2023 | 23:31
ЕЛ
Еліна
04.12.2023 | 09:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Товаристсві проведена атестація робочих місць згідно якої у працівників є додаткова щорічна відпустка за роботу у шкідливих та важких умовах праці тривалістю по 4 кд. (Але шкідливість не віднесена до професій Списку 1 і Списку 2 ).Даний вид відпустки відноситься до тимчасового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:51
ОЛ
Ольга
04.12.2023 | 02:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо в органі місцевого самоврядування повноваження та обовязки начальника відділу відображені у відповідному Положенні відділу чи мають бути окремо його посадові інструкції? В яких випадках посадові інструкції не обовязкові? Дякую заздалегідь за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:09
ТА
Татьяна
04.12.2023 | 00:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно класифікатора професій Код 2419.2 - це фахівець з державних закупівель. У структурі підприємства та штатному розписі ця посада звучить як фахівець з публічних закупівель. Чи потрібно вносить зміни до структури, штатного розпису, видавати наказ на зміну назви…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.12.2023 | 12:26
IN
incognito
04.12.2023 | 00:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, надайте будь-ласка, зразок заповнення трудової книжки працівнику ,який працював за сумісництвом,дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2023 | 23:29
ОЛ
Олена
03.12.2023 | 22:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Новостворене підприємство. Директора прийнято на роботу з 01.06.2021 р.решиа працівників прийнято з 01 11.2021 р У графіку відпусток за 2022 рік як правильно вказати період відпустки для директора (01.05.21-31.05.22). Решта працівників (01.11.21-31.10.22). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2023 | 23:29
