Чи потрібно заводити особову справу на працівника, який працює за суміщенням (за основним місцем роботи і за сумісництвом потрібно, це точно)? Нумерація особових справ має вестися від самого першого оформленого працівника і до ліквідації підприємства??? Чи обов'язковий журнал…

Доброго дня) Підкажіть будь ласка чи обов'язково на заявах працівників в верхньому лівому кутку ставити візу директора із написоп погодження чи до виконання? Чи достатньо лише підпис поставити директора без слів до виконання? Чи можна цього не робити, ящо ми не держ установа, а…

Добрий день!
Підкажіть будь ласка, який зараз штраф за несвоєчасну сплату ПДФО, військового збору та ЄСВ
Дякую…

Добрий день. Підскажіть будь ласка. В штаті підприємства працює 49 робітників. Збираємося прийняти ще одного. Тепер при штаті буде 50 працівників, чи залишимося ми малим підприємством? Мале підприємство - 50 включно? Дякую…

ВІтаю. У мене працівник прийнятий на основне місце роботи на період л/л по вагітності та пологах, який закінчується 18.10.2023. З 19.10.2023 року. Основний працівник пише заяву про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Яку заяву повинен…

Добрий день)
підкажіть будь ласка, хід дій в наступній ситуації. Працівник знаходився у відпустці по догляду за дитиною до 3хроків. Відразу після закінчення цієї відпустки- відпустка за власний рахунок (працівник за кордоном, в заяві вказано). Відпустка закінчується…

Працівник влаштувався за сумісництвом в одному відділі на 2 посади, що мають однакову назву по 0,25 ставки. Скільки П-2 заводити на такого працівника? Перші 0,25 ставки він взяв за декретну посаду, а другі 0,25 ставки були вакантні. Скільки табельних номерів має заводити…

Доброго дня. Диспетчера працюють доба через три доби. Норма годин за місяць у жовтні 176. Один працівник йде у відпустку на 14 к.д. з 09.10. по 22.10. Як підрахувати для цього працівника норму часу за місяць? Обліковий період рік. До відпустки він відпрацював 44 години і після…

Доброго дня
Підскажіть будь ласка, якщо людина офіційно знаходиться у відпустці до погляду за дитиною до 3 років. Звільнилася з даного пдіприємтсва, я кого йшла у декрет. Потім прийнялася на іншу організацію. Захотіла піти у декрет так як дитині не має 3 років. Чи має вона…

Доброго дня, 26 жовтня виходить працівниця з соц відпустки на дітей до 3х років, які накази потрібно по ній сформувати? чи потрібно взяти підписи в журнали з охорони праці…

Добрий день.Підкажіть,якщо працівник прийнятий на роботу 17.10.22р. і йде у відпустку з 20 жовтня ,то розрахунковий період буде листопад 2022р- вересень 2023р.(для відпусток нічого не змінилося)? Дякую…

Доброго дня. У працівника закінчується термін строкового трудового договору 30.10.2023 року. Роботодавець хоче продовжити з даним працівником трудові відносини. Як покроково їх оформити без звільнення? дякую…

Доброго дня! Підкажіть код посади "Лаборант клінічної лабораторної діагностики"…

Доброго дня! Відповідно до рішення міської ради утворено виконавчий орган зі статусом юридичної особи, фінансування якого планується здійснювати з 01 січня 2024 року. Введення в дію його штатного розпису також планується з 01 січня 2024 року. Наразі необхідно вчинити дії по…

Добрий день, якщо працівник з липня місяця перебуває на лікарняному, потім у жовтні у нього на 2 дні епікриз, що він перебував на стаціонарному лікуванні з 05.10-06.10, далі знову лікарняний, як правильно в табелі позначити ці дні 5 та 6.10, так як лікарняного у нього на ці дні…

Доброго дня, пдкажіть, будь ласка, наші дії з військовозобов'язаними. яким у жовтні виповнюється 60 років покроково. Які документи, відмітки, повідомленнчя, накази, супровідні листи тощо нам направляти…

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, отпуск по инвалидности сохраняется на следующие периоды? Если сотрудник с ІІІ группой инвалидности не возьмет 2 календарных дня в этом году, в следующем году он может его отгулять…

Доброго дня! Працівник знаходиться у щорічній відпустці. На підприємство прийшло розпорядження щоб працівник зявився до ТЦК та СП. Як дії роботодавця? Повідомляти ТЦК та СП, що працівник знаходиться у щорічній відпутці і підприємство неможе його повідомити, чи під час…

Доброго дня. Вважаю, що відпустка за ч.3 ст.12 ЗУ №2136 це інший вид відпустки ніж за ч.1 ст.26 ЗУ №504. У ч.3 ст.12 ЗУ №2136 тільки визначається строк такої відпустки, який порівнюється зі строком встановленним ч.1 ст.26 ЗУ №504. І все. Тоді перебування у відпустці за ч.3 ст.12…

Добрий день. У працівниці 2 дітей. Старшій цього року виповнилося 15 років. Вона відгуляла додаткову відпустку, як матері 2 дітй до 15 років. З 23.09.2023 її молодшій дитині надають статус дитини-інваліда. Чи можемо ми дати цій працівниці ще 7 кд додаткової відпустки, як матрі…