Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
27.09.2023 | 21:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як зробити виправлення в трудовій книжці якщо написав невірну дату звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.09.2023 | 15:42
НА
Наталія
27.09.2023 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Забронювали працівника та надіслали в ТЦК та СП повідомлення щодо заброньованого працівника, натомість отримали лист від начальника ТЦК : "повертаю без розгляду повідомлення щодо бронювання та взяття на спец облік військовозобов'язаного" бо типу працівник особисто…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.09.2023 | 18:01
КА
Катерина
27.09.2023 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи потрібно запис про прийняття у трудовій книжці приводити у відповідність, у зв’язку з тим, що він зроблений російською мовою у розділі «Відомості про роботу», назва посади відповідає назві КП, а саме тракторист (запис зроблений у 2004 році)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 21:36
ИР
Ирина
27.09.2023 | 20:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня)) Працівник вислав заяву на звільнення на електронну пошту. Як зробити наказ на звільнення по електронній пошті, чи треба вказувати в Наказі, що це звільнення через електронну пошту, якщо можливо, будь ласка-зразок наказу)) Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 21:34
НА
Наталія
27.09.2023 | 20:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи правильно я розраховую компенсацію за невикористану відпустку (дитячий садок), помічник вихователя, відпустка 28 к.днів. Прийнята 01.10.2019.
-Щорічна основна в-ка з 26.06.20 по 24.07.20
-Декретна відпустка з другою дитиною з…
Чи правильно я розраховую компенсацію за невикористану відпустку (дитячий садок), помічник вихователя, відпустка 28 к.днів. Прийнята 01.10.2019.
-Щорічна основна в-ка з 26.06.20 по 24.07.20
-Декретна відпустка з другою дитиною з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.09.2023 | 01:41
РІ
Роботько Ірина
27.09.2023 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В якому документі вказати про місцезнаходження різних документів ( наприклад кабінет №, сейф, шкаф № .., папка (назва), хто відповідальний за збереження та хто має користуватися і т.д для зручності користування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 20:31
КА
Катерина
27.09.2023 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи не буде порушенням законодавства укладення фізичною особою-підприємцем договору ЦПХ із водієм (фізичною особою) на перевезення певного виду вантажу за КВЕД 49.41, наприклад: під час надання послуги ФОП юридичній особі по перевезенню врожаю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 20:26
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
27.09.2023 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Будет ли нарушением если в табеле при скользящем графике , с пятидневной работой с двумя выходными днями я один - два раза в месяц поставлю ОДИН выходной вместо двух? это нарушение…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 20:21
ОК
Оксана
27.09.2023 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково в особовій справі підписувати на копіі документів "копія вірна" і ставити підпис працівника…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.09.2023 | 18:11
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
27.09.2023 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Помогите понять, нужно ли делать расчет при заполнении табеля когда у человека отпуск? Например: был в отпуске 8 дней в сентябре . В сентябре 30 дн. календарных, 21 рабочих дней, 9 выходных . Значит 21 - 6 дней отпуска приходящихся на рабочие дни = 15 . (два…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 20:16
РА
Рябець Анжела Анатоліївна
27.09.2023 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, на підприємстві (ТОВ) трудовий колектив ухвалив додаткову відпустку в кількості 4 к.д за комп’ютери та за ненормований робочий день деяким посадам, можна анулювати таку відпустку зборами труд. колективу, тобто при засіданні та затверджені…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2023 | 14:12
ЗО
Зоряна
27.09.2023 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ситуація: працівник працює з 9:00-18:00. Але через нові послуги, потрібно, щоб один раз в місяць (дата буде кожного разу іншою) він працював з 03:00(ночі) - 8год робочих. Як вірно це все оформити? Працівник не проти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 20:12
ВП
Полтинкін Віталій
27.09.2023 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, якщо працівнику оформляється відпустка без збереження заробітної плати по час закінчення воєнного стану, чи потрібно вказувати той час, який передбачений у змінах до відповідного Закону, а потім знову оформлювати згідно нових змін Закону? Або допустимо просто вказати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2023 | 14:05
ГА
Галина
27.09.2023 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання! Підкажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації. Плануємо розширити обов’язки у посадовій інструкції. Нам треба скасувати попередні інструкції та затвердити нові…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.09.2023 | 20:18
ВА
Валентина
27.09.2023 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо господарство вирішило з 01.01.2023р. припинити повноваження комісії по соц.страху та призначило для прийняття рішень про призначення страхових виплат керівника, то оформляти тепер призначення допомоги не протоколом, а наказом? чи поновлювати його кожного року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 20:07
ОЛ
Олена
27.09.2023 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Таке питання: чи можна у наказах дату і номер наказу роздруковувати на принтері, чи наказ треба роздрукувати, а потис зареєструвати і проставити номер і дату? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 19:58
IN
incognito
27.09.2023 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працювала на посаді робітника з благоустрою з 04.09.2023 по 29.09.2023 року. З 06.09.2023 по 15.09.2023 дана прцівниця перебувала на лікарняному. 29.09.2023 року працівниця звільняється. кадровий відділ нарахував компенсацію за 2 календарних дні невикористаної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2023 | 14:00
ОК
Оксана
27.09.2023 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівниця знаходиться за кордоном. Використала відпустку без збереження заробітної плати 90 к.д. - пункт 4 стаття 12 ЗУ « Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Чи має право працівниця на відпустку без збереження заробітної плати…
Працівниця знаходиться за кордоном. Використала відпустку без збереження заробітної плати 90 к.д. - пункт 4 стаття 12 ЗУ « Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Чи має право працівниця на відпустку без збереження заробітної плати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2023 | 13:47
ВІ
Вікторія
27.09.2023 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,підкажіть ,будь ласка на підставі яких документів видається форма 122 (Чорнобильська).Робітник підприємства у 1986 році був відряджений в м. Прип’ять для перевезення речей громадян. Зараз просить ,щоб ми дали йому заповнену форму 122.Але в мене є лише довідка до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 20:09
ВА
Валентина
27.09.2023 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як повинні виглядати документи по бронюванню…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.09.2023 | 20:16



