Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РО
Розалия
04.07.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні колеги! Підкажіть, чи можна відмовити, склавши протокол, в оплаті лікаряного, якщо ЛН був відкритий і закінчився під час простою?Також, пов'язане запитання: цей працівник у нас працює за основним місцем роботи, лікарняний сформований як для сумісництва, тому…

Анастасія, консультант
експерт
04.07.2022 | 16:19
ЛЮ
Людмила
04.07.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник з 01.07.2022 року перебуває у щорічній відпустці. 04.07.2022 р. підтягнувся електронний листок непрацездатності цього працівника з 01.07. по 06.07. Зв'язалися з працівником і він повідомив, що оскільки він у відпустці, то не хоче щоб йому оплачували…

Анастасія, консультант
експерт
04.07.2022 | 16:19
ОЛ
Ольга
04.07.2022 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потрібно прийняти на роботу працівника. уклавши з ним контракт з умовою, що він обов'язково має відпрацювати 3 роки. Чи потрібно буде по закінченні контракту заключати новий контракт з працівником? Чи може працівник достроково розірвати контракт…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 12:59
МА
Марія
04.07.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна видати наказ про відпустку без збереження заробітної плати за день до виходу у таку відпустку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.07.2022 | 15:48
ІР
Ірина
04.07.2022 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які діючі нормативні документи на даний час про організацію анестезіологічної групи, де можна знайти штатну чисельність лікарів та середньоного медперсоналу в групах, відділеннях. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
04.07.2022 | 16:18
МА
Марія
04.07.2022 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Я новоприйнятий працівник, до мене у наказах про надання щорічних відпусток не писали робочого року за який надається така відпустка, або деякі накази роздруковували з програми 1С, де не вказується автоматично робочий рік, чи є це порушенням для накладення штрафу…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.07.2022 | 15:35
ТЕ
ТЕТЯНА
04.07.2022 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника звільняємо за прогул, не виходить на роботу. При цьому він боргує певну суму за щорічну відпустку, яку отримав в повністю -24 кал. дні (7 днів - отримав авансом) .На момент звільнення не відробив жодного робочого дня, тобто заробітної плати нема. Як…

Анастасія, консультант
експерт
04.07.2022 | 16:17
МА
Марія
04.07.2022 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, ще питання якщо в штатному розписі посада по класифікатору "Машиніст (кочегар) котельні", посадова інструкція на "Машиніст (кочегар) котельні, а в трудовій записано: "Прийнятий кочегаром", то чи потрібно мені вносити : "Запис за № ___вважати недійсним. Прийнятий…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.07.2022 | 15:24
ОЛ
Олена
01.07.2022 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна в наказі про надання відпустки вказувати період не за робочий рік, а писати за період роботи і вказувати той період…

Анастасія, консультант
експерт
01.07.2022 | 20:03
НА
Наталья
01.07.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ел.лікарняний №3347847-2006612909-1.6 Подала заяву-розрахунок до ФССУ, поставила відмітку ел. лікарняний. "квітанція №2: документ не принято. Знайдені помилки: Додаток1_1 рядок 1. Номер ЛН:3347847-2006612909-1.6 повинен складатися з 6 цифр." В чому може бути причина…

Анастасія, консультант
експерт
01.07.2022 | 20:03
ТЕ
Тетяна
01.07.2022 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чому у вас в Документах в розділі Положення і Правила документ "Положення про оплату" праці ніби після вибухівки ? Все обірвано і приблизно через один…

Анастасія, консультант
експерт
01.07.2022 | 19:34
СТ
Старик Анна
01.07.2022 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор працює на основній роботі повний час. Як перевести директора на сумісника? Працювати паралельно на іншій фірмі директором на повну ставку/основне місце роботи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.07.2022 | 10:14
МА
Марина
01.07.2022 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При розрахунку днів компенсації за невикористані дні щорічної відпустки при звільненні рахуємо по стандартній формулі під час військового часу…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.07.2022 | 10:10
ЛН
Нестеренко Людмила Миколаївна
01.07.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи буде порушенням, якщо трудова книжка працівника який принятий на підприємство після 10.06.2021 зберігається на підприємстві, а не в працівника. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.07.2022 | 09:53
ІР
Ірина
01.07.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ми прийняли на роботу внутрішнього переселенця.
для отримання 6500,00грн. за переселенця які документи і куди потрібно подати після 5-о дня його роботи? Дяку…
для отримання 6500,00грн. за переселенця які документи і куди потрібно подати після 5-о дня його роботи? Дяку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.07.2022 | 10:02
ОЛ
Олена
01.07.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець хоче зменшити оклади працівників із 100% на 50% на час воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
04.07.2022 | 12:40
ОЛ
Олена
01.07.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Роботодавець хоче перевести працівників на 50% окладу на час воєнного стану. Чи правомарно це…

Анастасія, консультант
експерт
04.07.2022 | 12:40
ОД
Ольга Дмитрівна
01.07.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як вірно оформити заяву та наказ на відпустку без збереження ЗП на період карантину та на період військового стану.Заяву працівник пише одну, чи кожного місяця нову? Наказ на кожного працівника? Чи можливо одним наказом на всіх? Дайте зразки заяв та наказів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.07.2022 | 09:48
VI
Victoria Shevelova
01.07.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як запровадити неповний робочий час без двомісячного попередження працівників…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.07.2022 | 21:26
НП
Павленко Наталія Миколаївна
01.07.2022 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не буде помилкою ,якщо в штатному розписі не вказувати кваліфікаційну категорію для статистика медичного…

Анастасія, консультант
експерт
01.07.2022 | 19:55



