Чи можна зазначати в картці П-2 період відсутності працівника на роботі з нез'ясованих або поважних причин в додаткових відомостях…

Викладачка фахового коледжу у відпустці без збереження заробітної плати з 03 травня до нормативного вирішення питання допуску до проведення дистанційної роботи із- за кордону без оформлення службового відрядження, або до повернення на територію України. Чи можна їй прервати цю…

Працівник приніс контракт добровольця територіальної оборони. Але залучений він 2 рази на тиждень (вівторок, четвер) . Тричі на тиждень з'являється на роботі. Як в данному випадку видати наказ про увільнення від роботи. Просили надати підтверждуючі документи з військової…

Доброго дня! На підприємстві працівник приніс довідку пронадання інвалідності. Чи потрібно такого працівника реєструвати в фонді соціального захисту працівників з інвалідністю?(всього працює 6 працівників у ФОП на єдиному) Дякую…

Добрый день, подскажите, пож-та, сотрудника приняли с графиком работы 1 час в день 1 день в неделю ,в среду. Нужно ли в трудовом договоре указывать про время его обеда…

Доброго дня. Працівник оформив відпустку і поїхав за кордон, потім оформив відпустку без збереж. з/п і постійно її продовжує, ми не хочемо її більше продовжувати, так як підприємство не на простої. Чи може працівник написати заяву на припинення дії трудового договору…

Працівник звільнився через центр зайнятості (заява 16.05.2022, звільнення 17.05.2022).
Копії документів надійшли до підприємства у зону бойових дій лише 10.06.2022.
10.06.2022 Підприємством було видано наказ про звільнення робітника 17.05.2022 через центр зайнятості…

Добрий день, якщо в правила внесли зміни за режим роботи окремих працівників, зафіксовано протоколом загальних зборів трудового колективу, виданий наказ про введення нової редакції Правил, чи доцільно підписувати всіх працівників, якщо тільки недавно робили зміни до Правил…

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно поступить: Фізична особа підприємець 2 группы находится за границей хочет дальше вести свою деятельность и принять сотрудников которые находятся в городе по факту где зарегистрирован ФОП. До этого никто на нем из сотрудников не…

Доброг дня! Людина працювала на підприємстві за договором ЦПХ в 2019 році.
Звернулась на підприємство,з проханням надати додаткову угоду про припинення дії договору для Пенсійного фонду,оскільки вони не бачать припинення дії договору.
Такої угоди не було.Як діяти в…

Доброго дня! Пiдскажiть, будь ласка, чи потрiбно вносити змiни до наказу або робити новий наказ про увiльнення, якщо працiвник надав документи, що вiн тепер не в тероборонI, а зарахований до складу вiйськовоI частини. Наказ про увiльнення у зв'язку з вступом до тероборони…

Вітаю!Робила аудит трудових книжок.Працівник звільнений з роботи 06.04.1995р.На наступну посаду на іншому підпр-ві стоїть дата 03.04.1995, наказ від 11.04.1995.Даного підпр-ва вже немає.Що робити кадровику,тобто мені?Як виправити помилку?Дякую…

Доброго дня! Прошу підказати, будь ласка, чи застосовується норма на виконання квоти щодо інвалідів (4%) для Благодійної організації. Тобто чи обов'язково для такого типу організації наймати осіб з інвалідністю, якщо середьноблікова штатна чисельність правників перевищила 8 осіб…

Якою тривалістю можно дадати щорічну основну відпустку викладачу ВНЗ у період дії військового стану 24 к.д. чи 56 к.дн…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, чи писати наказ про вихід у декретну відпустку, якщо був викидень і виписаний листок непрацездатності? і чи писати наказ на вихід на роботу після декретної відпустки? і як це все правильно оформити. Дякую))…

Доброго дня. Напишіть, будь-ласка, як вірно нарахувати індексацію за травень 2022. У травні 2022 р, працівник був у відпустці за власний рахунок 16 календарних днів, відпрацював -10 днів. Всього робочих днів - 22. Місяць підвищення окладу 01-2022 (базовий). Який розрахунок…

Добрий день! Чи обов'язково в наказах з осн. діяльності писати преамбулу, якщо так- яка за це відповідальність за недотримання?Наказ про відповід. особу за газове господарство до якого виду наказів віднести, я думала до основної діяльності, якщо так, не знаю яку преамбулу…

Добрий день. Ком. некомер.мед.підприємство. Підкажіть, чи обов'язково на кожен наказ МОЗ, який ми отримуємо потрібно видавати нам свій наказ - внутрішній, по підприємству. Чи МОЗ має надіслати цей наказ на Департамент ОЗ відповідної області, ті мають видати свій наказ, а ми…

Добрий день. Ми - ком. некомерційне медичне підприємство. У працівниці прийняли на роботу 01.05.2021, відпустку за 2021-2022 р.р. використала повністю , з 21.02.2022 по 26.06.2022 - перебуває у відпустці по вагітності та пологах. Чи можна надати такій працівниці з 27.06.2022…

Чи потрібно створювати наказ і приймати заяву від гіг-спеціаліста, на щорічну оплачувану відпустку(перерву) 17 днів?І якщо наказ потрібен і заява, то в якій формі і що саме треба пзазначувати в документах? Дякую…