Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИР
Ирина
24.05.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівниці підходить час дородового лікарняного, але вона хоче продовжувати працю далі. Які дії роботодавця…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:25
ОЛ
Олена
24.05.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можливо закрити відділення під час воєнного стану (не банк) якщо не достатня кількість навантаження на працівників? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:25
СВ
Світлана
24.05.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця під час бойових дій виїхала за кордон в Португалію. Там народила дитину. Зараз просить оформили їх відпустку по догляду до 3 років і надала такі документи по дитині: копію довідки про реєстрацію особи громадянином України та свідоцтво про народження…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:24
ВИ
Виктория
24.05.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану в період розрахунку для щорічної основної відпустки. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:24
ВІ
Вікторія
24.05.2022 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як оформити звільнення працівника при закінченні сроку дії тр договору. чи необхідно видавати наказ про звільнення? (яким чином поставити вимогу про припинення тр відносин, п2 ч1 ст 36 КЗпПУ)…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:24
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
24.05.2022 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. В связи с военным положением, предоставили отпуск без сохранения ЗП сотруднику с инвалидностью с 01.03.2022 до окончания военного положения. Зачтется ли такой сотрудник в квоту по трудоустройству лиц с инвалидностью?? Благодарю…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:24
ЛО
Левчук Ольга
24.05.2022 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи дозволено в період воєнного стану надавати працівнику щорічну основну відпустку за попередні роки роботи, якщо вона перевищує 24 к.д.? Чи маємо керуватись нормою ст. 12 Закону України № 2136-ІХ не залежно від того, за які періоди роботи використовується…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:24
АД
Дуда Альона
24.05.2022 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Пiдкажiть будь ласка, вiдпустка без збереження заробiтноi плати на перiод дii военного стану входить до стажу що надае право на щорiчну вiдпустку? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:23
ЭР
Эрика Анатольевна
24.05.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, какую формулировку использовать в приказе об отмене праздничных и переносе раб. дней в июне…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:23
ЭР
Эрика Анатольевна
24.05.2022 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, на какон Закон ссылаться при подготовке приказа на другой день отдыха донору…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:23
МА
Марія
24.05.2022 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка ,Фізична особа-підприємець має найманих працівників, чи треба правила внутрішнього-трудового розпорядку міняти кожного року чи тільки тоді коли є зміни…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:22
ІР
Ірина
24.05.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если предприятие небольшое и документооборот небольшой нужно ли вести книгу учета приказов.Согласно 1000/5,если мало документов,то не обязательно…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:22
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
24.05.2022 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Чи скасовано дію ст. 10 Закону України " Про відпустки" на час воєнного стану (стосовно педпрацівників): "Керівним, педагогічним, науковим, науково-педагогічним працівникам, спеціалістамнавчальних закладів щорічні відпустки повної тривалості у перший та наступні робочі…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:22
НІ
Ніна Іванівна
24.05.2022 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можно ли при приеме на работу установить испытательный срок разведенной женщине с двумя детьми?Документы на детей она не предоставила.И ,похоже,что не хочет предоставлять…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:22
IN
incognito
24.05.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як оформити , що директор(один із засновників) не отримуватиме зарплату до певного місяця ? Діяльність почалася не зразу після відкриття ТОВ,зарплата нарахована не з першого дня діяльності…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:37
НІ
Ніна Іванівна
24.05.2022 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде правильним якщо працівник в заяві напише звільнити з 30 травня,а не 30 травня?
проект наказу -звільнити 30 травня(за угодою сторін).В угоді вказана дата звільнення 30 травня.Чи є помилки?Які…
проект наказу -звільнити 30 травня(за угодою сторін).В угоді вказана дата звільнення 30 травня.Чи є помилки?Які…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 19:36
ІБ
Ірина Братунь
24.05.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо працівника прийняли на роботу 19.02.2022, а вже з 24.02.2022 до сьогоднішнього дня він перебував у відпустці без збереження зарплати, а сьогодні, 24.05.2022р - хоче звільнятись, чи виплачуємо ми такому працівнику при звільненні компенсацію за шість…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:36
НЮ
Ющак Наталія Анатоліївна
24.05.2022 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Така ситуація: працівниця, яка вже попереджена про скорочення, просить надати їй відпустку і матеріальну допомогу на оздоровлення. Чи повинні ми їй виплатити мат допомогу до відпускних…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 19:35
ОК
Оксана
24.05.2022 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи буде враховуватись період перебування у відпустці за власний рахунок (через воєнний стан або через карантин) до стажу, що дає право на щорічну відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:36
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
24.05.2022 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Працівник (учитель) був переведений з іншого навчального закладу (п.5, ст. 36) 01.04.2022 року. Якщо працівнику за попереднім місцем роботи не виплатили компенсацію за невикористану відпустку, можливо його відправити у відпутску на новому робочому місці, Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 12:36



