Доброго дня! !!Підскажіть, будь ласка, на підприємстві з 24.02 - 12.04,простій, головний бухгалтер, єдиний працівник бухгалтерії з 14.03 на лікарняному ( пологи) , з 03.05. плануємо прийняти нового бухгалтера. На час з 12.04 виконання обов'язків покладаю на директора. Чи…

Підкажіть, у період воєнного стану ми надавали працівникам частину невикористаної щорічної відпустки за період травень 2021-квітень 2022. Працівники з інвалідністю брали залишок щорічної основної відпустки на 12 к.д., з травня ці працівники вже можуть брати відпустку за…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи буде порушення, якщо в одному наказі прописувати щорічну основну відпустку і додаткову за шкідливі умови праці? Дякую…

Добрий день! Підкажіть до керівника нашого підприємства (мед.КНП) звернулась внутрішньо переміщена особа, завтра хоче прийти на співбесіду щодо майбутнього працевлаштування.Це лікар-педіатр з Маріуполя, він на даний час перебуває у відпустці.Які основні наші дії щодо майбутнього…

Чи можливе оформлення дистанційної роботи для керівного сладу закладу освіти (директор, заступники)…

Як правильно розрахувати середній заробіток мобілізованому працівнику у середині квітня, якщо у березні було 13 днів відпустки без збереження ЗП? Дякую…

Я зверталась з пиводу того куди подавати списки таких працівників. Але в районній військовій адм сказали, що вони цього не роблять і ми повинні на пряму звертатись в Мінагрополітики. Що робити? які ще є роз'яснення з цього приводу? бо я не можу знайти, де чітко написано, що ми…

у аттестованных отпуск 30 дней их касается ограничение в 24 дня…

Доброго дня. Допоможіть,будь ласка. у виборі коду класифікатора професій на заступника ген.директора ТОВ. Я у дод.5 звіту по єдиному податку ставлю код 1210.1 вибиває помилку і звіт не приймають, який правильний код і посада…

Працівники працювали неповний робочий день,отримували 1/2 окладу.Яку суму окладу потрібно їм нараховувати,якщо оголосити простій за воєнним станом,2/3 від половини окладу(бо неповний роб день) чи 2/3 від повного окладу…

Доброго дня! Працівнику ввечері зателефонували і сказали бути наступного ранку з речами у воєнкоматі. Ніяких документів не надав, з 14.04 працівник відсутній ( на військовому навчанні). Як правильно його оформити у табелі, які виплати провести та які дії ще необхідно зробити…

Второй вопрос. Если приказ о приостановке работы деяльности предприятия будет зарегистрирован после возобновления работы - нужно ли на час приостановки работы предприятия табелировать сотрудников, если по сути никто не работает, выплат зарплаты тоже нет – приостановлены все…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як табелювати та оплачувати добровольця територіальної оборони, який заключна контракт. На контракті печуть міської адміністрації. Дякую…

Пішов у відпустку у березні до Закону що дозвОляє відпустки 24 календарних дні на рік…

Добрый день, подскажите пожалуйста, имеет ли работодатель в военное время уменьшить работнику оклад до минимальной заработной платы? Что для этого необходимо? И надо ли уведомлять работника за 2 месяца…

Предприятие расположено в зоне боевых действий– работодатель 24.02 по телефону сообщил о приостановке всех работ, которые выполняло предприятие, на время военного положения. Кадровика в штате нет. Руководитель настаивает оформить приказ о приостановке работы предпритяи…

Добрый день! У сотрудника в трудовой книжке в графу сведения о награждениях ошибочно внесены сведения о работе. Как поступить при передаче сканкопии ТК в ПФ, какие риски для сотрудника в таком случае…

Добрий день! Працівник надав підприємству довідку підрозділу територіальної оборону про зарахування його до лав. Контракт каже, що знаходиться на підпису . Чи можна на підставі довідки видати наказ про його увільнення та нарахувати середню заробітну плату…

Доброго дня! Ситуація: працівниця не користувалася додатковою соціальною відпусткою на дітей до 15 років починаючи з 2014 року (стала до роботи з 20.01.2014 р.) і по теперішній час. Тепер хоче використовувати дану відпустку. Чи правильно я розумію: 1. за всі ці роки дана…

Психоневрологічний інтернат. Чи має право працівниця взяти відпустку без збереження зарплати на час карантину до 30.05.2022…