🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
26.12.2024 | 18:30
Відповідь надано
Можливість суміщення посад з доплатою для юрисконсульта в ЗОЗ
Вітаю! Чи можемо ми встановити юрисконсульту суміщення по вакантній посаді інспектора з кадрів з доплатою 100% посадового окладу ( ми є ЗОЗ комунальне підприємство)…
НК
Надія, консультант
експерт
28.12.2024 | 00:38
АН
Анна
26.12.2024 | 18:28
Відповідь надано
Оновлення трудових договорів: як правильно оформити зміни
Добрий день! Чи можна обновляти трудові договори, якщо в них вже застаріла інформація. Чи це тільки робиться через додаткову угоду до трудового договору? Чи є правильна форма додаткової угоди до трудового договора…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.12.2024 | 16:26
ТЕ
Тетяна
26.12.2024 | 18:16
Відповідь надано
Зміна оплати праці за суміщення: алгоритм дій кадровика
Вітаю! Зміна оплати праці за суміщення, а саме зменшення розміру оплати відповідно до посадового окладу. Алгоритм лій кадровика…
НК
Надія, консультант
експерт
29.12.2024 | 03:05
НА
Надія
26.12.2024 | 18:01
Відповідь надано
Максимальний термін відпустки без збереження зарплати: деталі та нюанси
добрий день
на який максимальний термін можна взяти відпустку без збереження заробітної плати?
ч. 1. ст. 26 ЗУ "Про відпустки" встановлено 30 к.н. - за сімейними обставинами
ч. 2 цієї статті - можна за згодою сторін за домовленістю - з підстав визначених в цій…
на який максимальний термін можна взяти відпустку без збереження заробітної плати?
ч. 1. ст. 26 ЗУ "Про відпустки" встановлено 30 к.н. - за сімейними обставинами
ч. 2 цієї статті - можна за згодою сторін за домовленістю - з підстав визначених в цій…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.12.2024 | 16:19
ТЕ
Тетяна
26.12.2024 | 17:54
Відповідь надано
Чи можливо працевлаштувати особу без обліку за місцем проживання
Добрий день!
У особи зареєстроване місце проживання у Куп'янському районі, перебуває на обліку як ВПО з фактичним місцем проживання у м. Харків. У військово-обліковому документі вказано, що стоїть на військовому обліку у Куп'янському РТЦК та СП. Чи можна прийняти дану…
У особи зареєстроване місце проживання у Куп'янському районі, перебуває на обліку як ВПО з фактичним місцем проживання у м. Харків. У військово-обліковому документі вказано, що стоїть на військовому обліку у Куп'янському РТЦК та СП. Чи можна прийняти дану…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.12.2024 | 14:21
КР
Кравчук Зоя
26.12.2024 | 17:47
Відповідь надано
Обов'язковість звітності в ДПС і ПФУ за договором ЦПХ
Добрий день. Чи обов'язково подавати звіт в ДПС та в ПФУ про прийнятого по договору ЦПХ. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2024 | 22:43
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
26.12.2024 | 17:21
Відповідь надано
Правила розрахунку відпускних при специфічному періоді відпустки
Якщо відпустка з 30.12.24р. по 08.01.2025р. то як правильно середню рахувати для розрахунку відпускних: брати розрахунковий період 12 останніх місяців з грудня 2023р.-чи розрахунковий буде з січня 2024р.? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2024 | 16:42
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
26.12.2024 | 17:12
Відповідь надано
Положення про тарифні розряди фахівців профтехосвіти: деталі
Добрий вечір! Підкажіть будь ласка, чи існує положення чи табличка для фахівців профтехосвіти за тарифним розрядом. Наприклад, хто з працівників відноситься до 8 розряду, яка освіта і чи потрібен стаж і так же для інших тарифів (9, 10, 11, 12). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2024 | 16:39
ІБ
Ірина Б.
26.12.2024 | 17:08
Відповідь надано
Розширення посад бухгалтерії: нові назви та коди для штатного обліку
Доброго дня, хочу утворини розширення посад для бухгалтерії чи можна ці посади в штатний ввести під кодом КП 3433 та з такими назвами:
Бухгалтер з обліку матеріальних цінностей Бухгалтер з обліку дебіторської та кредиторської заборгованості .
Бухгалтер з обліку…
Бухгалтер з обліку матеріальних цінностей Бухгалтер з обліку дебіторської та кредиторської заборгованості .
Бухгалтер з обліку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.12.2024 | 16:00
ОЗ
Задорожна Оксана
26.12.2024 | 17:08
Відповідь надано
Правильне позначення кадрових наказів у єдиному реєстрі документів
Доброго дня!
Цікавить виникло наступне питання ,стосовно реєстру наказів:
В одному реєстрі кадрові накази ( прийом/звільнення/перевдення) , а також усі види відпусток( крім щорічних).
Як правильно позначати в реєстрі дані накази?
Раніше кадрові накази…
Цікавить виникло наступне питання ,стосовно реєстру наказів:
В одному реєстрі кадрові накази ( прийом/звільнення/перевдення) , а також усі види відпусток( крім щорічних).
Як правильно позначати в реєстрі дані накази?
Раніше кадрові накази…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:39
ТТ
Таран Тетяна Василівна
26.12.2024 | 17:01
Відповідь надано
Як діяти з працівниками при призупиненні надання послуг
Добрий вечір, як діяти в ситуації коли є наказ на призупинення надання місць послуг, що робити з працівниками відправляти їх на простій, а є такі які не погоджується що з ними робити ? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
29.12.2024 | 11:04
ТФ
Федорів Тетяна Миколаївна
26.12.2024 | 16:59
Відповідь надано
Продовження бронювань від мобілізації: дії роботодавця та працівника
Добрий день! кабмін продовжив термін діючих бронювань від мобілізації через припинення роботи держреєстрів. бронювання продовжені на один місяць, але не довше, ніж 28 лютого 2025 року. у " резерв +" відстрочка до:__ зазначається : "увага! термін відстрочки сплиавє"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.12.2024 | 11:11
ОЛ
Олена
26.12.2024 | 16:58
Відповідь надано
Звільнення працівника, призваного на військову службу: умови і нюанси
Добрий день. Чи можливо звільнити працівника, який був призваний на в/службу за контрактом у 2020р. та продовжив службу за наказом Міноборони. Чи має значення причина звільнення - за угодою сторін чи за власним бажанням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2024 | 22:43
ДА
Дар'я
26.12.2024 | 16:56
Відповідь надано
Прийом працівника та мобілізація: правові нюанси в Україні
Вітаю! Чи можна прийняти працівника на ТОВ і в той же день видати наказ про мобілізацію…
КК
Катерина, консультант
експерт
27.12.2024 | 15:47
ВО
Вікторія Олександрівна
26.12.2024 | 16:55
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку: терміни та умови для працівниці
Вітаю. Працівниця працює з 19.09.2011 і по теперішній час. Перший декрет з 13.06.20214 по 03.10.2016, другий декрет з 19.10.2018 по 01.02.2021 - починаючи з якого року вона має право на соцвідпустку? За скільки років…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 21:55
ОК
Оксана
26.12.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заздалегідь подане повідомлення про прийняття на роботу: нюанси
Добрий день. Планую формувати наказ на оформлення співробітника 30.12.2024, перший робочий день - 01.01.2025. Повідомлення подати до фіскальної служби 30.12.2024. Норму законодавства виконую, завчасно повідомляю про початок роботи. Чи буде зауваження від перевіряючого, що я не…
НК
Надія, консультант
експерт
27.12.2024 | 12:10
ГА
Галина
26.12.2024 | 16:50
Відповідь надано
Створення відділу кадрів для невеликого колективу: обґрунтування та назви
Доброго дня! Чи правомірно створювати окремий структурний підрозділ, а саме відділ кадрів, при чисельності 58 чол. персоналу та як тоді назвати посаду працівника, відповідального за кадрове діловодство при такій чисельності…
НК
Надія, консультант
експерт
27.12.2024 | 01:00
ІК
Калініченко Ірина
26.12.2024 | 16:42
Відповідь надано
Відпустка: можливість надання днів з різних періодів
Доброго дня! Чи може бути відкритий новий період основної відпустки, якщо ще не закритий попередній період. Наприклад, у працівника з попереднього періоду залишилось 3 дні, а він хоче взяти 14 днів. Чи можемо ми надати йому 14 днів з наступного періоду, а потім надати 3 дні з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2024 | 16:59
ОК
Оксана
26.12.2024 | 16:39
Відповідь надано
Чи можлива додаткова відпустка за вислугу років працівнику ОМС
Вітаю. Чи можна надати працівнику ОМС додаткову відпустку за вислугу років за періоди:
08.12.2022-07.12.2023 08.12.2023- 07.12.2024
якщо перебували за власний рахунок в 2022 р- 48 к.д.; в 2023- 59 к.д. згідо ст12.ч3…
08.12.2022-07.12.2023 08.12.2023- 07.12.2024
якщо перебували за власний рахунок в 2022 р- 48 к.д.; в 2023- 59 к.д. згідо ст12.ч3…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2024 | 17:05
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
26.12.2024 | 16:32
Відповідь надано
Виплата невикористаної відпустки при мобілізації: обов'язки роботодавця
Добрий день!
Працівника увільняю з роботи на військову службу під час мобілізації, чи обовязково виплачувати невикористану основну відпустку?
Працівник не бажає, щоб її виплатили? що робити, чи це не порушення…
Працівника увільняю з роботи на військову службу під час мобілізації, чи обовязково виплачувати невикористану основну відпустку?
Працівник не бажає, щоб її виплатили? що робити, чи це не порушення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2024 | 16:58
