якщо одна ТОВ закривається, відкривається інша, в штаті є мобілізовані, чи можна по переводу перевести цих мобілізованих працівників…

Мобілізований працівник, який служить в ЗСУ, пише заяву на прийняття на роботу. Чи можемо ми його прийняти…

Мобілізований працівник пише заяву на звільнення. Ми можемо його звільнити? Якщо так. за власним чи за згодою , є різниця…

Добрий день. Чи є приклад протоколу загальних зборів трудового колективу про затвердження робочих інструкцій. Дякую…

Працівник 22.03.2023р. пішов з робочого місця о 14:30 не повідомивши керівника. Біля 16:00 звернувся до травмпункту з травмою руки. Його дружина подала позов до поліції вказавши, що це виробнича травма, відкрили провадження. Були проведені слідчі дії на робочому місці і нічого…

Якщо є угода про припинення трудового договору, то в наказі про звільненні працівника треба указувати як підставу саме цю Угоду чи можна просто заяву на звільнення за згодою сторін. Є і заява на звільнення за угодою сторін і Угода про припинення трудового договору…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, найманий працівник працює за змінним графіком роботи. Якщо робочий день випадає наприклад 16.04.23 (неділя, пасха), або 09.05.23 (будній день, день перемоги). Підскажіть як нараховувати заробітну плату за такі дні, на сьогоднішній день, у…

Доброго дня!
Працівниця має двох дітей до 15 років та дитину інваліда. Чи можемо ми, відпустку 17 днів розривати на 10 і 7 днів? Дякую…

Добрий день! Працівник (директор підприємства) - особа з інвалідністю. На порталі пенсійного фонду висвічується його лікарняний з 18.04.23 по 28.04.23 зі статусом "закритий". Але це лікарняний за його основним захворюванням, за яким йому призначена інвалідність. Працівник їздить…

Доброго дня. Чи потрібно посадові інструкції прошнуровувати та скріпляти печаткою підприємства. Дякую…

Чи можна видалити з типової форми Наказу на звільнення П4 пункти після Вихідної допомоги, а саме :
Не відпрацьовано
Дні компенсації за невикористану відпустку…

За який період треба указувати календарні дні у графі Не відпрацьовано... в наказі на звільнення за типовою формою П4…

Доброго дня.
В організації є вакантна посада, чи можна розподілити обов*язки та оформити на двох працівників суміщення професій за однією посадою.
Якщо так, то як правильно це оформити.
Дякую…

добрий день.працівник працює на 1.0 посади. За його заявою мають встановити неповний робочий день на 0.5 посади. Заява має бути (прошу встановити неповний робочий день з обійманням посади 0.5 штатної одиниці та вказаний графік роботи)? і аналогічний наказ такий…

Добрий день. Підкажіть, працівника прийнято за переведенням і перенесено дні щорічної відпустки від іншого Роботодавця (тоді коли це можна було ще роботи). Зараз працівник хоче взяти частину щорічної відпустки. як правильно спочатку використовувати дні щорічної відпустки за…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, яким чином призначають відповідального за військовий облік на підприємстві? І хто це має бути: кадровик чи окремо найманий працівник, який буде займатися військовим обліком? Дякую Уточнення: Чи можна призначити відповідальною особою за…

Вітаю! Працюю в будинку-інтернаті. У звязку з приведенням у відповідність з класифікатором посад, були змінені назви посад, без зміни коду та виконуваної функції наприклад: секретар-друкарка на секретаря керівника, заступника директора з загальних питань на заступника директора…

Якщо особова картка №П2 працівника надрукова на звичайному А4, то це буде порушенням?Чи обов'язково треба на картоні друкувати…

Доброго дня! У нас бюджетна установа. Директор хоче перевести заступника директора на посаду інженера з ОП. Заступник не згідний, як можна провести переведення та як це все оформити? Уточнення: Чи можна перевести заступника директора на посаду завідувача господарства? Зі…

Працівник знаходиться у відпустці за власний рахунок, але фактично заключив контракт на службу, підприємство не повідомив, які наслідки для підприємства і працівника…