Звіряння з ТЦК до 01.12, вимоги щодо ВЛК, відстрочки по-новому & (Не)заборона на бронювання, критичність до 10.08/01.09, ризик несвоєчасного отримання рішення

Лектор вебінару

• Тетяна Донець
  Шеф-редактор kadroland, практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи

Про що дізнаєтесь?

• Подали документи на спрощене підтвердження критичності, але ще не отримали рішення: чи нормальна така ситуація та до кого звертатися за допомогою?
• Відстрочки за новими правилами: що змінилося в оформленні та чи впливає це на роботу відповідального за ВО?
• Звіряння з ТЦК до 01.12: чи потрібно проходити його підприємствам, які у 2026 році вже звірялися?
• На підприємстві немає жодного військовозобов’язаного, призовника чи резервіста: чи потрібно звірятися з ТЦК, подавати порожні списки або довідку?
• Звіряння для отримання критичності: чи законні такі вимоги?
• ТЦК вимагає забезпечити проходження ВЛК працівниками: як реагувати?

1. Чи потрібно звіряти списки до 01.12, якщо цього року звіряння вже відбулося?
2. Чи потрібно звірятися з ТЦК, у якому немає на обліку жодного працівника?
3. Чи потрібно звіритися перед поданням документів на критичність?
4. Як реагувати на вимогу ТЦК щодо забезпечення проходження ВЛК працівниками?
5. Чи можна бронювати працівників, у яких немає актуального ВЛК?
6. Що робити, якщо подали документи на спрощене підтвердження критичності й не отримали рішення?
7. Коли (не)можна подати документи на підтвердження критичності за спрощеною процедурою?