Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
11.11.2022 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця не виходить на звязок вже більше 9 місяців. Після 19.11.22 хочемо звільнити на підставі п.8-3 ч.1 ст.36 - відсутність працівника та звязку з ним понад 4 місяці поспіль. Вона проживала в Маріуполі (окуповане місто). Яку підставу прописати в наказі? Хто…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:37
ММ
Мельник Марія
11.11.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роблю аудит відпусток. Встановила, що 15.02.2017 р. директор був прийнятий за мсумісництвом. З 09.03.2017 р. згідно наказу він був переведений на основне місце роботи. Розумію, що допущена помилка. Бо він мав бути звільнений з сумісництва і наново прийнятий на основне місце…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:37
"С
"Експосервіс" Світлана
11.11.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще невеличке питання, з приводу вагітних.
Інша жінка, працює фахівцем, чи можливо її відправляти у відрядження, та потрібно при цьому брати письмову згоду на відрядження? (якщо потрібно, то бажано зразок цієї згоди). Передбачається режим роботи під час відрядження…
Інша жінка, працює фахівцем, чи можливо її відправляти у відрядження, та потрібно при цьому брати письмову згоду на відрядження? (якщо потрібно, то бажано зразок цієї згоди). Передбачається режим роботи під час відрядження…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:28
НА
Наталія
11.11.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно оформити переніс робоч.дня на вихідний день,бо зараз або тривога,або нема світла в робочі дні,іноді кілька робочих днів поспіль.Зараз банки працюють в режимі7/7- тому це дуже зручно-надолужити у суботу чи неділю платежі,відзвітуватися в ДПС.Які заяви,накази,погодження…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:28
БН
Боровік Наталія
11.11.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
3. Чи можливо (за згодою працівника) оформити суміщення за вакантною посадою керівника відділу на механіка-налагоджувальника? Знаю що суміщення прийнято роботи в межах категорії персоналу, але це з розряду "так прийнято" , чи за порушення цієї умови є відповідальність (штрафи)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:27
БН
Боровік Наталія
11.11.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
2. На дільницях повинен бути начальник дільниці? Цю вакантну посаду може суміщати той же апаратник? Сумнісництво не розглядаю, адже функціонал начальника там фактично мало і його не можливо виконувати у вільний від основної роботи час. Також у апаратника є атестація з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:27
БН
Боровік Наталія
11.11.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Плануємо зміни в організаційній структурі виробництва.
Наразі є Виробничий відділ і якому 20 працівників. Плануємо відокремити 2 дільниці (розмежування по виконуваному процесі в межах загального виробництва виробу) які по оргструктурі будуть…
Плануємо зміни в організаційній структурі виробництва.
Наразі є Виробничий відділ і якому 20 працівників. Плануємо відокремити 2 дільниці (розмежування по виконуваному процесі в межах загального виробництва виробу) які по оргструктурі будуть…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:27
"С
"Експосервіс" Світлана
11.11.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Охоронник жінка працює вахтовим методом. Назараз вагітна. До якого терміну вагітності її можна відправляти у відрядження?
Чи може вона на вахті працювати у нічний час? Якщо так, то до якого терміну вагітності…
Охоронник жінка працює вахтовим методом. Назараз вагітна. До якого терміну вагітності її можна відправляти у відрядження?
Чи може вона на вахті працювати у нічний час? Якщо так, то до якого терміну вагітності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:27
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
11.11.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виникло питання по звітності по військовозобов'язаним. Чи потрібно подавати Звіт про чисельність працюючих та заброньованих військовозобов’язаних до 30 грудня 2022р. за рік.? Якщо чоловік має групу інвалідності прийнятий тимчасово на пеіод лікарняного основного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:26
ОЛ
Островська Людмила
11.11.2022 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Почала займатись кадрами. Виникло питання по звітності по військовозобов'язаним. Чи потрібно подавати Звіт про чисельність працюючих та заброньованих військовозобов’язаних до 30 грудня 2022р. за рік. Чи маю подавати якусь іншу річну звітність. дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:26
СВ
Світлана
11.11.2022 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Де можно знайти Наказ про зміну призвища? Яка процедура зміни призвища…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:37
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
11.11.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи буде відповідальність, що в графіку відпусток не прописується конкретна дата відпустки тільки місяць. І також не розсилаються повідомлення про початок відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.11.2022 | 00:18
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
11.11.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо Комунальне некомерційне підприємство "Центр первинної медико-санітарної допомоги" може працівник перебувати на роботі за основним місцем роботи (з неповним робочим днем ) та бути у відпустці за внутрішнім сумісництвом на цьому ж підприємстві ОДНОЧАСНО…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.11.2022 | 00:17
ИР
Ирина
11.11.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка повний перелік законів та нормативних актів що стосуються трудового законодавства та змін до нього…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 22:51
ГШ
Швачій Ганна Геннадіївна
11.11.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо є заява про прийняття на роботу та наказ, можна не укладати трудовий договір письмовий. Це також вважається трудовим договором. Підкажіть будь-ласка яка стаття КЗпП України це визначає. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 22:36
ГШ
Швачій Ганна Геннадіївна
11.11.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник (директор) захворів, я бачу його лікарняний на сайті ПФУ, але цей працівник не хоче бути на лікарняному, лікується паралельно із роботою. Чи можна не брати до уваги е-лікарняний і як правильно це оформити? Чи можна взагалі лікарняний проігнорувати і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:26
IN
Inna
11.11.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи виплачується грошова компенсація за невикористану відпустку працюючому працівнику ( основну частину 24 кал.дні вже відгуляв) під час дії воєнного стану? Дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи виплачується грошова компенсація за невикористану відпустку працюючому працівнику ( основну частину 24 кал.дні вже відгуляв) під час дії воєнного стану? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 22:39
ГА
Галамай Світлана
11.11.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільняється 12.10.22р. за власним бажанням, останній робочий день-відпустка без збереження заробітної плати. 12.10.22 в нього відкривається лікарняний (загал. захворювання з 12.10.22 по 25.10.22). Чи брати до оплати цей лікарняний? В усній консультації…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.11.2022 | 00:17
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
11.11.2022 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, як опрацювати лікарняний сумісника?
Чи має право на виплату по обох організаціях?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, як опрацювати лікарняний сумісника?
Чи має право на виплату по обох організаціях?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:23
КА
Коваль Анна Іванівна
11.11.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня працівник працює давно звільняється 15.11.тривалість його відпустки 30 к.д. для компенсації відпустки рахуємо лише 4 святкових? 30/(365-4)*к-ть відпр.днів - 4…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 22:43



