Чи можна виплатити компенсацію за 32 дні невикористаної відпустки викладачам у воєнний час…

Доброго дня. У закладі є дві медсестри. Одна має 1,0 посади, інша - 0,5. Медична сестра , яка працює на повну ставку йде у декретну відпустку. Як оформити на повну ставку медсестру, у якої 0,5 ставки? (тимчасово довантажити, збільшити тижневе навантаження, перевести чи інше)…

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, які ризики несе підприємство, яке отримало мобілізаційне завдання, проте не виконало його?
Дякуємо…

Добрий день.Згідно Штатного розпису є вакантна посада лікаря.Чи може Медичний директор працювати Медичним директором і лікарем в порядку суміщення посад( в свій робочий час за основною посадою Медичного директора )?Яка доплата , згідно законодавства передбачена за суміщення…

Оплата праці робітків проводиться за підсумованим обліком робочого часу.Перерахунок здійснюється на кінець року. Чи враховується період простою (який оплачували 2/3 тарифної ставки) до річної норми годин…

Доброго дня! Для ознайомлення з 9 пунктами 29 ст. КЗПП робимо трудовий договір. Чи можна не прописувати посадові інструкціі, а прописати що окремо він підписує робочу/посадову інстр. та ознайомлюється з Колдоговором, де прописано чим забеспечуємо працівника. Чи все це треба…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, до якого військомату подавати повідомлення при прийманні на роботу переселенців…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи зобовязаний фоп вести військовий облік найманих працівників та подавати повідомлення до військомату…

Співробітник мав бути звільнений 02.10.19 р. Звільнення не відбулось, на роботу не ходить. Табель - НЗ (за прогул не звільняли). Він подав до суду, рішення -звільнити 02.10.19, але який запис в трудовій маємо зробити, тобто на якій підставі (зг.КЗпП)розірвано ТД?
Підстава…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи оплачується в подвійному розмірі робота у вихідні дні? Дякую…

Доброго ранку! Маємо посаду оператор на автоматичних та напівавтоматичних лініях в деревоброблені. Хочу запитати наказ про відпустку працівника даної професії відносити до наказів тривалого чи тимчасового зберігання, оскільки його умови праці рахуються шкідливими та важкими…

Доброго дня. Як оформляти студента на практику, якого змісту має бути заява і наказ ? Я ще такий випадок не оформляла. Допоможіть…

Чи можна звільнити за п.8-3 ч.1 ст.36 КЗпП Укр. працівницю, що не працювала та не повідомляла про себе з 01.04.22? До цього у березні повідомила, що виїхала за кордон та напише заяву про відпустку без збереження зп з 11.03. по 31.03.22. Відпустку провели, заява відсутня. З…

Звільняємо за згодою сторін.Роботодавцю важливо ,щоб в заяві було вказано:
1.Працівник немає претензій до роботодавця.
2.Зобов'язується не розголошувати ніякої інформації відносно компанії. І також працівник повинен письмово засвідчити,що немає жодних претензій до…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, з працівницею призупинено дію трудового договору, вона просить надати відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, чи потрібно поновлювати дію трудового договору з дати початку лікарняного у зв'язку з вагітністю та пологами і брати заяву на…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, якщо працівник працює за сумісництвом чи йде цей період в трудовий стаж, за основним місцем роботи призупинення трудових відносин?
Дякую…

Добрый день. Подскажите пожалуйста, такая ситуация на предприятии работают больше 100 водителей. У них 5 дневная рабочая неделя, но есть необходимость чтоб они работали 5 дней но в разные дни в том числе в выходные. Как это документально оформить…

Скажите, пожалуйста, если я при приеме на работу оформляю сотрудника по всем правилам мирного времени и он подписывает наш старый трудовой договор (не тот который рекомендовали вы после 24. 02.) и к этому всему я добавила Информационный лист с соблюдением новшеств ст 29 КЗпП я…

Добрий день. Підкажіть, хто має безпосередньо ознайомити новоприйнятого працівника (шляхом переведення на рівнозначну посаду) з посадовою інструкцією у виконавчому комітеті міської ради: кадровик чи начальник того відділу, до якого переведено особу на посаду головного…

Доброго дня! Працівниця має двох дітей 2019 та 2021 року народження. 3 15.01.2020 року перебуває у відпустці по догляду за дитиною. Написала заяву на звільнення 24.11.2022. Чи має вона право на відпустку, як матір двох дітей за 2021 та 2022 роки…