Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
07.11.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Оголошуємо догану працівнику за порушення трудової дисципліни. Підкажіть, будь ласка, до якого виду наказів віднести наказ про оголошення догани (це у нас на підприємстві перший випадок догани. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.11.2022 | 17:21
НА
Наталія
07.11.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нас мед.КНП. На підприємстві працюють зав.амбулаторії, лікарі, акушерка, медичні сестри сімейні та медичні сестри звичайні, медичний реєстратор звільнився, є ще адміністративний відділ (кадровик по суміщенню секретар керівника, юрист, бухгалтер, програміст…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:28
СЗ
Зубченко Світлана
07.11.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, працівника викликали розпорядженням на медичний огляд до РТЦК та СП. Чи, на даний момент, оплачується середній заробіток на час проходження медичного огляду?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, працівника викликали розпорядженням на медичний огляд до РТЦК та СП. Чи, на даний момент, оплачується середній заробіток на час проходження медичного огляду?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:27
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
07.11.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Прошу надати відповідь з наступного питання.
чи може керівник закладу освіти, у зв'язку із обмеженим фондом оплати праці, а саме зменшення обсягів освітньої субвенції, оголосити простій не з вини працівників, окремим педагогічним працівникам…
Прошу надати відповідь з наступного питання.
чи може керівник закладу освіти, у зв'язку із обмеженим фондом оплати праці, а саме зменшення обсягів освітньої субвенції, оголосити простій не з вини працівників, окремим педагогічним працівникам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:27
НА
Наталія
07.11.2022 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, якими нормативними документами врегульовується питання суміщення професій/посад працівників…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.11.2022 | 17:27
ІР
Ірена
07.11.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Я, кадровик, хочу знищити накази на відпустки, строк зберігання який вийшов. Бухгалтерія проти, так як не було податкової перевірки за цей період. Розсудіть, будь ласка, чи потрібні бухгалтерії оригінали наказів про надання відпусток, як первинний документ обліку та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:26
АЛ
Альбина
07.11.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як звільнити працівника, з яким було призупинено трудовий договір. Працівник на роботу виходити не хоче, хоче звільнитися. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.11.2022 | 17:29
СО
Софія
07.11.2022 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, в яких випадках можна довантажити працівника…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.11.2022 | 17:33
ЄВ
Євгенія
07.11.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, будь ласка, якщо офіційно у нас в компанії не погоджена інструкція про ведення ЕДО та не проводилось погодження через Державну архівну службу, то нам будь-які кадрові документи (навіть тимчасового зберігання) потрібно обов'язково підписувати в паперовому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:26
СВ
Світлана
07.11.2022 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Не можу знайти бланки наказів на зміну по ЗП, зниження заробітної плати на певний відсоток від основного окладу…

Анастасія, консультант
експерт
07.11.2022 | 16:57
ЗП
Полюхович Зінаїда Миколаївна
07.11.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник звільнився з військової служби в запас , в який термін він повинен приступити до роботи, якщо на другий день після надання витягу з наказу ТЦК та СП, то як бути коли витяг наданий пятницею.Приступити до роботи в суботу чи в понеділок, і як табелювати суботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:26
ГА
Ганна
07.11.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство кількість 34 шт. од. (Аутстафінг) Головний бухгалтер та інспектор з кадрів теріторіально находяться у Києві (адміністрація) решта співробітників у Хмельницьку (відділ найманого персоналу). У протоколі засідання комісії із соц.страху склад: голова - главбух…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:26
ОП
Поліщук Оксана Василівна
07.11.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, після експертизи цінності наказів з адміністративно-господраської діяльності деякі накази відібрані до основної діяльності. Прошиті, пронумеровані. Питання: що написати на титульному аркуші(обкладинці), накази з основної діяльності? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:25
ОЛ
Олена
07.11.2022 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в нашому музеї виявила бажання проходити практику студентка польського навчального закладу. Студентка - українка, напрям - філологія. Надіслали договір анг.мовою (без печаток, підписів). Практику хочуть на півроку. Як правильно оформити? Як правильно діяти? З укр…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:25
ВИ
Виктория
07.11.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На 01.12 2022 року треба подати список призовників, це робітники віком 18-27 років? Чи тільки список робітників , яким виповнилося 18 ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:25
НА
Наталя
07.11.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Лікар-інтерн хоче виїхати за межі України на термін воєнного стану? Чи може вона оформити відпустку без збереження заробітної плати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:36
ТЕ
Тетяна
07.11.2022 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Новачок) Підкажіть будь ласка, у нас на під-ві накази з кадрових питань візує юрисконсульт і інспектор з кадрів, якщо юрисконсульт на лікарняному і його посадові обовязки нікому не передані, робимо наказ тільки з візою інспектора з кадрів? чи якось по іншому - в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:35
IN
incognito
07.11.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які підстави діють (а які ні) під час воєнного стану для розпорядження при наданні щорічної основної відпустки працівникам і посадовим особам органів місцевого самоврядування…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:35
ТЕ
Тетяна
07.11.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий 01.11.22. тимчасово на час відпустки основного працівника, відпрацювавши 1 день його мобілізують. Чи може він звільнитися за власним бажанням в день мобілізації 02.11.22? Якщо так , чи потрібно вказувати причину: звільнити за власним бажанням у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:34
РИ
Римма
07.11.2022 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в КП рахівник працює на 0,5 ставки за сумісництвом, основне місце роботи - завідуючий сільським клубом на основновному місці в відділлі освіти, зараз зав.клуб на простої чи може працювати на посаді рахівника. А також чи повинні з основного місця роботи надати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:34



